+7 (727) 2222-101
Спроси юриста
Уважаемые посетители портала ПРАВМЕДИА! Мы запускаем новый социальный проект под названием «Спроси юриста». Если Вам нужен юридический совет, Вы можете задать свой вопрос на портале ПРАВМЕДИА. Специалисты юридической клиники КИМЭП и юридической клиники им. Басина Каспийского университета дадут свой ответ.
Ваш ПРАВМЕДИА

Данная юридическая консультация подготовлена студентами и с риском для лица, получающего данную юридическую консультацию. В случае ущерба, исключается ответственность Университета, его сотрудников и студентов.
Задать вопрос:
Ваше имя:*
E-mail:*
Текст вопроса:*
Введите код:* Включите эту картинку для отображения кода безопасности. обновить, если не виден код
 
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
Вопрос от: Татьяна

Здравствуйте. Меня зовут Татьяна. Подскажите пожалуйста. Ровно 1 год назад нам установили окна на балкон без договора, так как девушка сказала с договором будет чуть дороже. Целый год мы не жили на этой квартире только лишь появлялись посмотреть все ли нормально. И вот начали делать ремонт, был сильный ветер, в это время мы были в квартире, услышали трепание окон, под давлением ветра рама выгибается, очень страшно на это смотреть. Позвонила девушке сказала, чтоб устранили, на что она мне отвечает 1 год гарантии на пластиковое окно закончилось, можем якобы устранить, только за ваш счёт. Насколько знаю по защите прав потребителей, по закону наши права по гарантийному сроку защищены на протяжении двух лет. Так ведь это?! Как можно заставить устранить все недостатки?! Подскажите пожалуйста.


Ответ: Здравствуйте, Татьяна!

Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующие вопросы:

 

1. Можно ли изымать плату за предоставление договора?

2. Возможно ли устранение дефектов за счет компании, установившей окна, при истечении гарантийного срока?

3.Являются ли применимым закон о защите прав потребителей к данной ситуации?

После анализа Вашего вопроса мы пришли к следующим ключевым выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание:

 

Вам были оказаны подрядные работы по монтажу пластиковых окон.

1. При выполнении работ вам должен был быть предоставлен договор на безвозмездной основе, так как выполнение подрядных работ подразумевает составление договора между двух сторон, который в последующем подтверждает выполнение работ той или иной компанией.

2. В соответствии со ст.632 ГК РК Выполненная подрядчиком работа должна соответствовать условиям договора, а при их отсутствии или неполноте - требованиям, обычно предъявляемым к работе соответствующего рода, то есть предоставленная работа должна быть надлежащего качества. Ст. 635 ГК РК устанавливает Ответственность подрядчика за ненадлежащее качество работы. Согласно п.1 ст.635 ГК РК Если работа выполнена с недостатками и является непригодной для обычного использования, заказчик вправе требовать 1) безвозмездного устранения недостатков работы в разумный срок; 2) соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
3) возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре.

3. Да, вы правы Закон о защите прав потребителей устанавливает определенные сроки. В данной ситуации применимыми будут ст.17, ст.35. В данном случае, предусмотренный гарантийный срок составляет год, менее двух лет, недостатки товара выявлены по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет со дня передачи товара Вам стоит уточнить, что на Вас лежит ответственность доказывания возникновения недостатков до передачи товара. Более того, согласно ст.35 Закона о защите прав потребителей Требование о безвозмездном устранении таких недостатков работы (услуги), которые могут представлять опасность для жизни или здоровья самого потребителя и других лиц, может быть предъявлено потребителем или его правопреемником в течение трех лет с момента принятия работы (услуги).

Таким образом, вы имеете право устранения дефектов за счет компании, но при этом доказывание возникновения дефектов лежит на Вас.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Бер Виолетта

Вопрос от: Руслана

Здравствуйте, я ученица 10-го класса г. Алматы. Хочу закончить 10-й и 11-й класс экстерном. Могу ли я перевестись на экстернат в течение учебного года или нужно было делать это обязательно только до начала учебного года?


Ответ: Здравствуйте, Руслана!

Рассмотрев ваш вопрос, мы сообщаем следующее:

В соответствии с пунктом 9 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2016 года № 61 "Об утверждении Правил обучения в форме экстерната и оказания государственной услуги "Выдача разрешения на обучение в форме экстерната в организациях основного среднего, общего среднего образования”

Заявление на получение разрешения на обучение в форме экстерната в организациях основного среднего, общего среднего образования подается:

1)обучающимися, имеющим заключение врачебно-консультационной комиссии о состоянии здоровья, со дня получения заключения врачебно-консультационной комиссии о состоянии здоровья;

2) обучающимися, детям граждан Республики Казахстан, временно проживающим за рубежом, не позднее двадцати календарных дней до наступления дня их выезда;

3) обучающимися, имеющим оценки "4" и "5" по всем изученным предметам на протяжении всего периода обучения, не позднее двадцати календарных дней до начала текущего учебного года.

Точная причина вашего желания закончить 11 класс экстерном нам неизвестна. Однако предполагаем, что это либо 1 или 3 основание. Соответственно просим обратить ваше внимание на вышеуказанные сроки в зависимости от вашей ситуации.

Рекомендуем также ознакомиться с вышеуказанными правилами.

 

С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Нурахмет Динмухамет
Вопрос от: Дмитрий

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, обязан ли работник ВУЗа (преподаватель) находиться на рабочем месте 7.12 часов в день даже в отсутствии занятий?


Ответ: Здравствуйте, Дмитрий!

Исходя из предоставленных Вами данных, мы выделили следующий вопрос:

Должен ли преподаватель находиться в учебном заведении, в случаях отсутствия у него занятий по расписанию?

Преподаватель после окончания занятий и при их отсутствии не обязан находиться на работе, если у него нет обязанностей, которые он должен выполнять непосредственно в организации.

Во-первых, беря во внимание Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 25 марта 2021 года № 122 «Об определении рекомендуемой педагогической нагрузки и минимальной заработной платы профессорско-преподавательского состава в организациях высшего и (или) послевузовского образования Министерства образования и науки Республики Казахстан» сказано, что нагрузка ППС не может превышать 680 часов в учебный год.

Во-вторых, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, рабочее время является одним из важных аспектов организации труда. В общем случае стандартное рабочее время в соответствии с п.1 ст.68 ТК РК составляет 40 часов в неделю. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывы для отдыха и питания, могут варьироваться в зависимости от организации и уровня согласования с работниками.

Важно отметить, что в университетской среде преподаватели могут иметь гибкость в управлении своим рабочим временем, особенно если у них нет прямых занятий.

В соответствии с п.2 статьи 74 ТК РК При режиме гибкого рабочего времени устанавливаются: гибкое (переменное) рабочее время, в течение которого работник вправе по своему усмотрению выполнять трудовые обязанности;

В соответствии с п.5 статьи 74 ТК РК Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) и (или) еженедельной работы в режиме гибкого рабочего времени может быть больше или меньше нормы ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени.

В случае если между вами и работодателем был заключен договор, где прописан рабочий график с точным указанием времени, то в данном случае нужно ссылаться на условия установленные договором.

 

С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Чукаева Диана
Вопрос от: Мади

В соответствии со Статьей 27 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" участники исполнительного производства могут быть извещены об исполнительских действиях и о мерах принудительного исполнения, совершаемых судебным исполнителем, посредством текстовых сообщений по абонентскому номеру сотовой связи, лично им представленному судебному исполнителю, или на абонентское устройство сотовой связи, зарегистрированное за стороной исполнительного производства. Если Вы получили SMS-сообщение о совершаемой в отношении Вас мере принудительного исполнения требований исполнительного документа, то для ознакомления с извещением или постановлением судебного исполнителя необходимо указать Ваш ИИН, БИН или номер документа, удостоверяющего личность. ЧТО ЭТОТ ТЕКСТ ЗНАЧИТ ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ?


Ответ: Здравствуйте, Мади!

Исходя из предоставленных Вами данных, мы выделили следующие вопросы:

Описать данную статью более простым языком.

Во-первых, стоит обратить Ваше внимание на такие понятия, как:

1) участники исполнительного производства– это люди, которые участвуют в процессе исполнения решения суда. Один из них - должник, тот, кто должен что-то выполнить, и второй - взыскатель, тот, кто требует исполнения.

2) исполнительские действия – это шаги, которые предпринимаются для того, чтобы заставить должника выполнить решение суда. Сюда входят штрафы, расходы на процесс исполнения и оплата частному судебному исполнителю;

3) принудительные меры – это действия, направленные на обеспечение исполнения решения суда. Например, запрет на продажу имущества, арест счета в банке, изъятие имущества и другие меры.

 

Во-вторых, важно понимать, что, если Вы участвуете в исполнительном процессе (это такие действия, чтобы получить деньги или что-то еще от кого-то по решению суда), Вас могут уведомлять о действиях судебного исполнителя. Эти уведомления могут приходить в виде текстовых сообщений на Ваш мобильный телефон, который Вы указали, лично через судебного исполнителя или на Ваше мобильное устройство, если оно зарегистрировано на Ваше имя.

Если Вы получили SMS-сообщение о принудительном исполнении требований исполнительного документа, Вы можете проверить наличие исполнительного производства на сайте Министерства юстиции, связаться со своим судебным исполнителем и далее действовать по обстоятельствам.

С уважением клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Гришко Юлия
Вопрос от: Мади

В соответствии со Статьей 27 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" участники исполнительного производства могут быть извещены об исполнительских действиях и о мерах принудительного исполнения, совершаемых судебным исполнителем, посредством текстовых сообщений по абонентскому номеру сотовой связи, лично им представленному судебному исполнителю, или на абонентское устройство сотовой связи, зарегистрированное за стороной исполнительного производства. Если Вы получили SMS-сообщение о совершаемой в отношении Вас мере принудительного исполнения требований исполнительного документа, то для ознакомления с извещением или постановлением судебного исполнителя необходимо указать Ваш ИИН, БИН или номер документа, удостоверяющего личность. ЧТО ЭТОТ ТЕКСТ ЗНАЧИТ ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ?


Ответ: Здравствуйте, Мади!

Исходя из предоставленных Вами данных, мы выделили следующие вопросы:

Описать данную статью более простым языком.

Во-первых, стоит обратить Ваше внимание на такие понятия, как:

1) участники исполнительного производства– это люди, которые участвуют в процессе исполнения решения суда. Один из них - должник, тот, кто должен что-то выполнить, и второй - взыскатель, тот, кто требует исполнения.

2) исполнительские действия – это шаги, которые предпринимаются для того, чтобы заставить должника выполнить решение суда. Сюда входят штрафы, расходы на процесс исполнения и оплата частному судебному исполнителю;

3) принудительные меры – это действия, направленные на обеспечение исполнения решения суда. Например, запрет на продажу имущества, арест счета в банке, изъятие имущества и другие меры.

 

Во-вторых, важно понимать, что, если Вы участвуете в исполнительном процессе (это такие действия, чтобы получить деньги или что-то еще от кого-то по решению суда), Вас могут уведомлять о действиях судебного исполнителя. Эти уведомления могут приходить в виде текстовых сообщений на Ваш мобильный телефон, который Вы указали, лично через судебного исполнителя или на Ваше мобильное устройство, если оно зарегистрировано на Ваше имя.

Если Вы получили SMS-сообщение о принудительном исполнении требований исполнительного документа, Вы можете проверить наличие исполнительного производства на сайте Министерства юстиции, связаться со своим судебным исполнителем и далее действовать по обстоятельствам.

С уважением клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Гришко Юлия
Вопрос от: Данагуль

Работник восстановился по решению суда за незаконное увольнение спустя 17 месяцев после увольнения. После восстановления в должности работник написал заявление на отпуск за рабочие периоды с 17 июня 2021 года по 17 июня 2023 года. Вместе с тем, по решению суда он взыскал с организации заработную плату за период с 31 декабря 2021 года по 13 июня 2023 года в сумме 9 958 226,87 тенге при этом не работая в организации не одного дня. В настоящее время вышел в ежегодный трудовой отпуск и написал заявление на предоставление лечебного пособия на оздоровление в размере двух окладов. В действующем ТК РК обязанность выплаты лечебного пособия предусмотрена для гражданских служащих, АО не является казенным предприятием. Однако, в Положении об условиях оплаты труда материальная помощь выплачивается работникам за счет средств Общества в установленном порядке: работникам Общества при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере 2 (двух) должностных окладов, но не более одного раза в год. Согласно п.4! ст 91 ТК РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. По решению суда организация выплатила работнику значительную сумму, несмотря на то, что он работал в другой организации все эти 2 года. Имеет ли право запрашивать лечебное пособие на оздоровление если он не работал? При этом, в 2022 и в 2023 году уже было выплачено пособие на оздоровление сотруднику по этой должности замещающему работнику, который фактически работал и приносил доход Обществу. Как быть? 


Ответ: Здравствуйте, Данагуль!

Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующий вопрос:

Имеет ли право работник на получение лечебного пособия на оздоровление, при этом фактически не работая в данном АО?

Во-первых, пособие на оздоровление является государственной адресной социальной помощью, выплачиваемой за счет средств государственного бюджета. То есть, лечебное пособие на оздоровление выплачивается работникам организаций, которые финансируются через бюджет. Согласно п. 10 ст. 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года пособие на оздоровление выдается гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета. Далее, согласно Трудовому Кодексу РК, гражданский служащий – это лицо, занимающее оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов.

Во-вторых, акционерное общество не относится к государственной организации, и не принадлежит к государству. Казенное предприятие — это форма собственности в Казахстане, которое является коммерческой организацией, основанной на частной собственности и управляемой акционерами. Следовательно, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, работники акционерного общества не могут являться гражданскими служащими и получать пособие на оздоровление.

Однако, согласно Положению об условиях оплаты труда Вашей организации, материальная помощь в виде пособия на оздоровление может быть выплачена работникам Общества при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в размере двух окладов, но не более одного раза в год. Таким образом, если работнику Общества была выплачена материальная помощь в виде пособия на оздоровление вследствие предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, то он имел право на ее получение.

В-третьих, данный работник имеет право после выхода в отпуск требовать оплаты единовременной выплаты на оздоровление в размере двух окладов предусмотренной Положением об условиях труда АО. Так как работник был восстановлен в должности, и все его права подлежат полному восстановлению. То есть, если работник был восстановлен на работе, его правовой статус будет таким, как будто он не был уволен и продолжал работать в организации. Это означает, что работник имеет все права и обязанности, которые у него были до увольнения. Соответственно, работник имеет право на трудовой отпуск и при предоставлении отпуска имеет право на получение оздоровительного пособия в размере двух окладов, но не менее одного раза в год. Согласно п.1 ст. 161 Трудового кодекса Республики Казахстан работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается заработная плата за все время вынужденного прогула или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы при незаконном переводе на другую работу, но не более чем за шесть месяцев. То есть, работник, восстановленный на работе, сохраняет все права, которые у него были до увольнения, включая право на оплату труда, трудовой отпуск, больничные и прочие социальные льготы. Он также имеет право на возврат к выполнению своих прежних рабочих обязанностей и на защиту своих интересов. А выплата трудового отпуска и оздоровительного пособия работнику по этой должности замещающего данного работника не может являться аргументом, так как выплата отпускного другому замещающему работнику- это издержки компании связанные с незаконным увольнением работника.

 

С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Асанова Акбота
Вопрос от: Артем

Был я недавно в стоматологии и хотел полечить зубы и они посчитали сумму которую надо оплатить я сразу оплатил ту сумму в рассрочку и примерно через 2 недели говорят о доплате: что они удалили больше зубов, чем надо и мне об этом они не сообщили сразу. Могу ли я не доплачивать, если они не сказали сумму заранее?


Ответ: Здравствуйте, Артем!

Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующий вопрос:

Должны ли вы оплачивать сумму денег за дополнительные услуги о которых вы не просили?

Согласно приказу «Об утверждении стандарта организации оказания стоматологической помощи в Республике Казахстан», стоматологическая помощь предоставляется пациенту после получения информированного согласия пациента на получение медицинской помощи в соответствии со статьей 134 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения».

Соответственно, предоставление дополнительных услуг в стоматологии без предварительного согласия и информирования пациента не является законным. Если вам была оказана дополнительная услуга без вашего ведома и согласия, у вас есть право отказаться от ее оплаты.

Во-первых, необходимо письменно обратиться к стоматологической клинике и озвучить свою претензию относительно несогласованной дополнительной услуги. Подчеркните, что вы не просили об этой процедуре и требуете отмены оплаты.

 

Во-вторых, если клиника отказывается решить сложившуюся ситуацию, вы можете письменно обратиться в клинику и попросить официальное объяснение или письменное подтверждение от клиники о том, что данная процедура была выполнена без вашего согласия.

В случае если письменный ответ не будет предоставлен, данное обращение как доказательство можно будет использовать в суде.

В-третьих, когда вы заключаете договор на предоставление стоматологических услуг, важно, чтобы условия договора были ясно определены и документально оформлены. Если вам не была предоставлена информация о возможности дополнительных услуг и их стоимости, то вы можете обратить внимание на следующие вещи:

 

1) Прочитайте договор, который вы заключили с клиникой стоматологии. В нем может быть указано, какие услуги включены в определенную сумму, а также условия изменения стоимости услуг.

 

2) Обратитесь к клинике стоматологии и запросите письменные разъяснения по поводу дополнительной оплаты. Узнайте, почему возникла необходимость в дополнительной процедуре и почему вам об этом не сообщили заранее.

 

В-четвертых, если договор оказания стоматологических услуг был заключен в устной форме, вам необходимо:

1) Соберите все имеющиеся доказательства, например выставленный клиникой счет на рассрочку, квитанции об оплате. Возможно переписка о предварительном обсуждении количества удаления зубов, также это могут быть письма, электронные письма, или любая другая переписка. МРТ зубов и другие медицинские справки.

Важно сохранить все имеющиеся доказательства, связанные с данной ситуацией. Эти материалы могут пригодиться вам при предъявлении претензий и разрешении конфликта.

 

2) Если у вас имеются свидетели, которые на момент заключения между вами и клиникой устного договора присутствовали, или на момент оформления рассрочки, необходимо попросить таких свидетелей зафиксировать свои свидетельские показания письменно.

3) В случае возникновения конфликта, вы можете обратиться в административные или судебные органы, чтобы защитить свои права как потребитель.

 

 

К сведению: Договор не может быть заключен в устной форме, если сумма услуги превышает 100 МРП (на сегодня 1 МРП равен 3692 тенге), вам необходимо проверить на соответствие размера выплаты к МРП. Если окажется, что вы оплатили сумму, превышающую 100 МРП, в этом случае заключенный между вами и клиникой устный договор не влечет ее недействительность, но лишает стороны права в случае спора подтвердить ее совершение, содержание или исполнение свидетельскими показаниями.

 

 

С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Пирова Ситора
Вопрос от: Зарина

Добрый день! Прошу дать разъяснения касательно следующих вопросов: 1) Ст. 10 ЗРК о ТОО регламентирует, что "Товарищество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное товарищество, состоящее из одного лица." Действует ли эта норма в отношении следующей структуры: Частная компания (ЧК), состоящая из 3 участников - физ. лиц, является единственным учредителем ТОО. ТОО имеет дочерние ТОО и является также их единственным учредителем. Действует ли эта норма в отношении дочерних ТОО, поскольку их единственным учредителем является ТОО, состоящее из единственного учредителя - ЧК? 2) Могут ли в ТОО быть созданы иные органы, не предусмотренные законодательством о ТОО? К примеру, совет директоров, состоящий из членов исполнительного органа?


Ответ: Здравствуйте, Зарина!

Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующие вопросы:

 

1) Действует ли норма ст. 19 Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной ответственностью» от 22 апреля 1998 г. (далее – ЗРК «О ТОО») в отношении дочерних организаций, единственные участники которых состоят из единственного ТОО?

 

Гражданский Закон Республики Казахстан признает лишь 2 вида лиц: физические и юридические, согласно ст. 12 и ст. 33 Гражданского Кодекса РК от 27 декабря 1994 года (далее – ГК РК). Согласно ст. 94 ГК РК, дочерней организацией признается юридическое лицо. Соответственно, ст. 10 ЗРК «О ТОО» подразумевает, что никакая организация, будь она дочерней или любой другой подобной, не может иметь своим единственным участником хозяйственное товарищество, которое само состоит только из одного лица.

 

2) Могут ли в ТОО быть созданы иные органы, не предусмотренные законодательством о ТОО? Может ли ТОО включить в себя Совет директоров?

 

Согласно пп. 3 п. 2 ст. 60 ГК РК, в качестве коллегиальных органов товарищества могут быть созданы другие органы в случаях, предусмотренных законодательными актами или решением общего собрания участников хозяйственного товарищества. Таким образом, общее собрание участников ТОО вправе учредить иные коллегиальные органы, непредусмотренные Законом, но функции которых не противоречат положениям законодательства РК.

 

Что касается создания Совета Директоров, то они также могут быть созданы в рамках ТОО, но с некоторыми условиями. Согласно смыслу ст. 53 ЗРК «Об акционерных обществах», Совет директоров исполняет одновременно функции управления и контроля за исполнительным органом. Согласно п. 1 ст. 51 ЗРК «О ТОО» компетенция обязательных исполнительных органов ТОО не включает в себя функции контроля (которые отнесены к наблюдательному совету, согласно п. 1 ст. 57 того же Закона). Таким образом, Закон хоть и не запрещает создание Совета Директоров ТОО, но воспрещает Совету директоров иметь контрольных функций, а также включать в себя должностные лица исполнительного органа Товарищества.

 

С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әділет» при Каспийском университете Сактапбергенов Алиби

Вопрос от: Татьяна

Здравствуйте, вопрос: у меня был один судебный исполнитель за неуплату налога за автотранспорт, я все погасила в 19:00 часов 2.12.2022г затем я узнаю через 30 минут после полного погашения налога что у меня в 17:00 часов 02.12.2023г появляется новый судебный исполнитель и заводит дело заново на остаток налога, узнаю я все от первого судебного исполнителя связываюсь с новым сама в 20:00 объясняю что я все оплатила могу предоставить чеки, на что он говорит чтоб я оплатила его комиссию и накладывает арест на счета. Вопрос: новый судебный исполнитель меня ни очень не уведомил до сих пор, на контакт не идёт, диалог не ведет, но наложил арест на счета и заставляет оплатить за его якобы работу, оплата первому судебном исполнителю была произведена полностью, как и погашен полностью налог. Спасибо за ранее за ответ на мой вопрос.


Ответ: Здравствуйте, Татьяна. Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующие вопросы, на которые были даны ответы:
Правомерны ли требования второго судебного исполнителя?
Нет, не правомерны. Если Вы действительно исполнили свои обязательства по выплате налоговой задолженности так, как того требует решение суда, то новое исполнительное производство не может быть возбуждено. Такое производство может быть начато на основании исполнительного документа (в данном случае – постановления налогового органа). Если судебный исполнитель возбудил действия на основании документа, требования которого были удовлетворены, то он нарушает статью 12 КОАП (запрещающей повторно привлекать к административной ответственности за одно и то же правонарушение).
Как следует поступить для защиты нарушенных прав?
Вы вправе лично или через своего представителя подать жалобу в территориальный орган юстиции по местонахождению частного судебного исполнителя. На это Вам даётся срок не позднее трёх месяцев с момента, когда Вам стало известно о действиях или бездействиях судебного исполнителя, которые нарушают Ваши права. Нарушением также считается непринятие мер судебным исполнителем по письменному обращению к стороне производства (в том числе непредоставление ответа на обращение). В этом случае необходимо подождать, чтобы прошло 5 рабочих дней с момента подачи обращения судебному исполнителю. Подробно распишите всю историю взаимодействий с судебным исполнителем и приложите копии соответствующих документов, например счетов и подтверждений из налоговых органов о выплате налоговых задолженностей. 
Более подробный порядок обжалования действий или бездействия судебных исполнителей в административном порядке Вы можете найти в Главе 13 Административного процедурно-процессуального кодекса РК.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Сактапбергенов Алиби
Вопрос от: Надежда

Добрый день. Соседи смежного участка проложили трубы холодной воды через мой участок (по середине участка). Суд по моему иску присудил им демонтировать трубы своими силами. Решение еще не вступило в силу, но они подали иск на меня на установление сервитута, чтоб не выкапывать свои трубы. При начинающемся строительстве на моем участке трубы, проложенные по центру участка, естественно будут мне мешать. Вопрос: Может ли меня суд принудить подписать сервитут в данной ситуации, при том, что там еще находятся участки соседей, но никто им не хочет разрешать прокладывать трубы. Как мне уйти от подписания сервитута. Буду ли я нести ответственность, если при строительстве я поврежу их трубы с холодной водой.


Ответ: Здравствуйте, Надежда. Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующие вопросы, на которые были даны ответы:
1. Может ли суд принудить Вас к подписанию договора об установлении частного сервитута?
К сожалению, да. Если суд удовлетворит требования Ваших соседей, проложивших трубы (далее – другая сторона), то, согласно пункту 1 статьи 67 (право ограниченного пользования соседним участком) и подпункту 2 пункта 2 статьи 69 (право на прокладку труб в рамках установления сервитута) Земельного Кодекса РК, заключение подобного договора является обязательным. В случае Вашего отказа другая сторона будет вправе обратиться в суд с требованием понудить Вас заключить его, согласно пункту 4 статьи 399 (эта статья регулирует договоры, обязательные для заключения) Гражданского кодекса РК. 
Однако, если суд присудил другой стороне демонтировать трубы, то он подтверждает тот факт, что трубы были проложены в качестве самовольной застройки, что регулируется статьей 244 Гражданского кодекса. Согласно пункту 2 данной статьи, лицо, осуществившее самовольную застройку, не имеет над ней каких-либо прав собственности и обязуется снести их за свой счет. Таким образом, у суда почти нет оснований, позволяющих ему признать правомерным требование другой стороны о заключении договора установления сервитута.
2. Влияет ли на обязанность заключить договор наличие других собственников земельных участков, которые выступают против прокладки труб?
Да, влияет, в свете выше указанного ответа. Однако, с каждым из этих собственников другая сторона будет пытаться заключать отдельный договор, а потому нет оснований считать, что они все будут заключены или не заключены вовсе ввиду различных обстоятельств. 
3. Как избежать необходимости подписывать договор о заключении сервитута?
В свете ответа на первый вопрос, если судом будет принято решение о правомерности требований другой стороны, Вы будете обязаны его заключить. 
4. Будете ли Вы нести ответственность, если в результате Ваших действий трубы соседей будут повреждены? 
Да, будете. Пока идет рассмотрение иска другой стороны о признании права на заключение договора об установлении сервитута, по заявлению истца суд может запретить Вам проводить какие-либо действия, могущие повлечь повреждения труб, согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 156 Гражданского процессуального кодекса РК. При нарушении принятых судом обеспечительных мер, включая повреждение труб, Вы будете нести административную ответственность по статье 669 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях. Вы также будете обязаны возместить истцу ущерб, причинённый трубам. 
Однако, если суд откажет истцу в удовлетворении его требований, то Вы не понесете никакой ответственности за повреждение труб, поскольку они являются самовольной постройкой, на которую не распространяется право собственности другой стороны.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Сактапбергенов Алиби