+7 (727) 2222-101
Спроси юриста
Уважаемые посетители портала ПРАВМЕДИА! Мы запускаем новый социальный проект под названием «Спроси юриста». Если Вам нужен юридический совет, Вы можете задать свой вопрос на портале ПРАВМЕДИА. Специалисты юридической клиники КИМЭП и юридической клиники им. Басина Каспийского университета дадут свой ответ.
Ваш ПРАВМЕДИА

Данная юридическая консультация подготовлена студентами и с риском для лица, получающего данную юридическую консультацию. В случае ущерба, исключается ответственность Университета, его сотрудников и студентов.
Задать вопрос:
Ваше имя:*
E-mail:*
Текст вопроса:*
Введите код:* Включите эту картинку для отображения кода безопасности. обновить, если не виден код
 
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
Вопрос от: Канат

Здравствуйте, я студент, я работал программистом дополнительно, с организацией подписывал договор о предоставлении услуг, 30 марта я уволился, могу ли я получить 42500?

Ответ: Добрый день, Канат!
Мы полагаем, что под 42 500 Вы имеете в виду социальную выплату на период действия чрезвычайного положения (далее - ЧП). Мы полагаем, что присуждение социальной выплаты может зависеть от причины расторжения Вашего договора о предоставлении услуг. 
Так, в соответствии с Правилами осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 (далее - Правила), социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия ЧП.
В случае если Вы потеряли свой доход в связи с ограничениями деятельности на период действия ЧП, то мы полагаем, что Вы имеете право на получение социальной выплаты.
Также, обращаем Ваше внимание на то, что согласно подпункту 5 пункта 3 Правил, социальная выплата осуществляется следующей категории лиц: 
физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа (далее - ЕСП) в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) (далее - Кодекс).
В соответствии же со статьей 774 Кодекса, плательщиками ЕСП признаются физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
1.уплатили единый совокупный платеж;
2.не используют труд наемных работников;
3.оказывают услуги исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, и (или) реализуют исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства, за исключением подакцизной продукции.
Вопрос от: Кодола Александр Александрович

Здравствуйте! Мы проживаем в квартире в 5-ти этажном доме. Под нашими окнами через 10 метров находится частный сектор где у двух частных домов регулярно лают собаки, днём и ночью. Собаки привязаны, имеется обычная будка. Как быть нам в этой ситуации? Часто просыпаемся от лая, по среди ночи. Не высыпаемся, сказывается на самочувствие. Работа моя связана с повышенной опасностью. Обращались к хозяевам собак, они не реагируют. Звонили участковому - он на отвечает "Ни чего не ! могу сделать, если они привязаны". Милицию вызывали по факту, тоже ни чего. Сказали нам обращаться к участковому. Обратились к нашим соседям по дому - оказалось собаки мешают не только нам! Спасибо!

Ответ: Добрый день, Александр Александрович!
Ознакомившись с Вашим обращением, мы полагаем, что Вам необходимо обратиться повторно к участковому. Согласно пунктам 1 и 2 части 1 статьи 4 Закона Республики Казахстан от 23 апреля 2014 года № 199-V «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» (далее - Закон), органы внутренних дел в целях обеспечения общественной безопасности осуществляют профилактику правонарушений и охрану общественного порядка. Таким образом, мы полагаем, что участковый обязан провести разъяснительную беседу с хозяином собаки и уведомить его о нарушении тишины в ночное время. Если эта мера не дала результатов и собака доставляет неудобства – участковый вправе выписать хозяину собаки административный штраф, основываясь на ст.437 Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года № 235-V, о нарушении тишины в ночное время (с 23 до 6 часов утра), в том числе проведении в жилых помещениях и вне их сопровождаемых шумом работ, не связанных с неотложной необходимостью, препятствующих нормальному отдыху и спокойствию физических лиц.
Также, обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии с поз. 10 таблицы 2 приложения 2 Гигиенических нормативов к физическим факторам, оказывающим воздействие на человека, утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 февраля 2015 года № 169 (далее - Приказ), ночная норма (23.00 - 07.00) шума в жилых помещениях квартир составляет максимум 45 акустических децибел (ДБА). Согласно примечанию в Приказе, допустимые уровни шума в помещениях, приведенные в поз. 1,5-13, относятся к шуму, проникающему из других помещений и извне. Таким образом, мы полагаем, что данное положение применимо в Вашей ситуации и, если лай собаки действительно превышает 45 ДБА, то, мы полагаем, что привлечение к административной ответственности участковым возможно.  Поэтому Вам необходимо убедиться в том, что Ваш сосед действительно превышает допустимый уровень шума в соответствии с вышеуказанной нормой. 
Отмечаем, что для замера шума Вы также самостоятельно можете обратиться в Национальный Центр Экспертизы, который специализируется в замерах уровнях шума. Однако также отмечаем, что в таком случае Вам нужно будет воспроизвести оплату за замер шума.
Вопрос от: Дмитрий

Здравствуйте. У меня ЛБГ (лицо без гражданства) оплачиваю ЕСП 14 месяцев за себя и за жену (жена гражданка КЗ). мне пришли 42500. а жене отказали. нужно ли мне делать возврат 42500, так как я не гражданин РК. Жена домохозяйки. Я самозанятой.

Ответ: Добрый день, Дмитрий!
Мы полагаем, что под 42 500 Вы имеете в виду социальную выплату на период действия чрезвычайного положения (далее - ЧП).
Обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 774 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (далее - Кодекс), не признаются в качестве плательщиков единого совокупного платежа (далее - ЕСП):
• иностранцы и лица без гражданства, за исключением оралманов.
Однако также обращаем Ваше внимание на, что в соответствии с подпунктом 5 пункта 3 Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110, социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения (далее - социальная выплата) следующей категории:
• физическим лицам, являющихся плательщиками ЕСП в соответствии со статьей 774 Кодекса.
Таким образом, плательщики ЕСП могут получать социальную выплату, но, мы полагаем, что стоит обратить внимание на то, что лица без гражданства не признаются в качестве плательщиков ЕСП.
Вопрос от: Даулет

Здравствуйте. Был заключен договор о совместной деятельности без образования юридического лица между ТОО и физическим лицом. Договор был заключён в период ЧП, а удостоверение физического лица было просрочено на период заключения договора, так как не было возможности его заменить, по причине того, что ЦОНы не работали. Но просроченные удостоверения личности на период ЧП считались действительными. Когда ЧП закончилось, ЦОНы заработали, физическое лицо заменило удостоверение личности!, и номер и дата удостоверения личности теперь не соответствуют тем, что в договоре. Нужно ли теперь перезаключать договор так как 1) договор был заключён с просроченным удостоверением; 2) номер удостоверения и срок действия не соответствуют тем, что в договоре; или договор считается действительным?

Ответ: Здравствуйте, Даулет!
В действительности удостоверение личности физического лица признавалось действительным на момент чрезвычайного положения. Согласно ст.159 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общей части) от 27 декабря 1994 года, которая предусматривает основания для признания договора недействительным, мы не нашли основания признания Вашего договора недействительным в случае недействительности удостоверения личности.
Таким образом, мы полагаем, что истечение срока действия удостоверения личности не является основанием для признания договора недействительным. Однако мы рекомендуем Вам заключить дополнительное соглашение к договору, где будут прописаны уже измененные новые данные удостоверения личности.
Вопрос от: Анатолий

На Аксуский Завод ферросплавов в общепит пришла новой компания PROFO так как они выиграли тэндар предложили мне обманывать завод и посетителей столовой я отказался и со мной не заключили договор и уволили.Имеет ли право работодатель не заключать договор с работниками после выигрыша тендера если работник там работал до него.

Ответ: Добрый день, Анатолий!
Мы полагаем, что у компании, выигравшей тендер, нет обязанности по заключении трудового договора с работниками компании, которая предоставляла свои услуги по тендеру ранее.
Однако, обращаем Ваше внимание, что в случае если Вы приступили непосредственно к работе и уже фактически осуществляли свою трудовые функции, но с Вами не заключили трудовой договор, работодатель несет ответственность. Согласно пункту 6 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров», в случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник фактически приступил к работе. В случае же, когда работник или работодатель (заказчик либо исполнитель) не имеет возможность подтвердить наличие трудовых отношений документально, спор по поводу наличия либо отсутствия трудовых отношений между сторонами может быть разрешен в судебном порядке без обращения в согласительную комиссию.
Таким образом, если Вы уже непосредственно осуществляли работу, но с Вами не был заключен трудовой договор, то Вы можете обратиться в суд для разрешения Вашего спора.
Касательно неправомерных действий со стороны работодателя, мы также полагаем, что Вы можете подать обращение в прокуратуру Вашего города о проведении проверки в отношении работодателя. В обращении мы рекомендуем изложить причину Вашего обращения о проведении проверки, приложить документы, подтверждающие факты неправомерности работодателя, а также указать наименование и юридический адрес работодателя. Обращение с жалобой в прокуратуру можно подать электронным способом через портал электронного правительства Республики Казахстан: https://egov.kz/cms/ru/services/citizen_and_the_government/e_app.
Вопрос от: Владимир

Добрый день. В каком случае владелец имеет право отказать человеку в посещении его торгового центра. Имеет ли право без объяснения причины запретить кому-то проход разрешив при этом проход всем остальным,или так же без объяснения причины выгнать из ТЦ? И имеет ли владелец ТЦ как он думает право устанавливать любые правила посещения, например "Вы в красных штанах, поэтому мы Вас не пустим" Или по причине возраста, веса, роста и т.д. Как я понял Статья 387 ГК РК всё объясняет? (Коммерческая организация не вправе оказывать предпочтение одному лицу перед другим в от¬ношении заключения публичного договора, кроме случаев, предусмотренных законодательством».) Заранее спасибо.

Ответ: Добрый день, Владимир!
Мы полагаем, что под своими вопросами Вы имеете в виду, имеет ли право администрация торгового центра ограничивать посещение некоторым посетителям по тем или иным причинам. Согласно пункту 1 статьи 14 Конституции Республики Казахстан, никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам. По этой причине, мы полагаем, что недопустимо ограничение на посещение торгового центра (далее - ТЦ) по причине возраста, веса, роста и так далее.  
В то же время, обращаем Ваше внимание на то, что администрация ТЦ имеет право устанавливать внутренние правила ТЦ. Мы полагаем, что в таких внутренних правилах ТЦ могут устанавливаться правила и условия присутствия при посещении ТЦ, которые посетители обязуются соблюдать.  Мы полагаем, что как правила посещения ТЦ могут содержать требования, при которых, например, посещение без одежды, с голым торсом, или с внешним видом, выражающим явное неуважение к другим посетителям, оскорбляющим человеческое достоинство и общественную нравственность, может быть ограничено. Мы считаем, что это может обуславливаться пунктом 4 статьи 8 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть) от 27 декабря 1994 года (далее - ГК РК), граждане при осуществлении принадлежащих им прав должны действовать добросовестно, разумно и справедливо, соблюдая содержащиеся в законодательстве требования, а также нравственные принципы общества. К тому же, администрации ТЦ принадлежит ТЦ на праве частной собственности, поэтому администрация имеет право устанавливать определенные ограничения на посещение ТЦ.
Если Вы считаете, что Вас не допустили на территорию ТЦ неправомерно, то рекомендуем Вам обратится напрямую в администрацию данного ТЦ для выяснения причин ограничения посещения для дальнейших разбирательств. Также, Вы можете обратиться в "горячую линию” Комитета по правам защиты прав потребителей по следующим указанным номерам: 8 (7172) 74-98-32, 74-98-36.
Вопрос от: Айсулу

добрый день у меня такая ситуация по страхованию объязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей. заключили договор с страховой компанией с одного источника мы из здравоохранения вредный условия труда нам страховщик делали расчет страховой тариф 0,48% у нас количество работников 845. 1.Указанный в договоре фонд оплаты труда, она же страховая сумма полностью не соответствует действительности. Со стораны страховщика, в письменном виде не был отправлен запрос ЦРБ, о ее реальной сумме на 2020 год. В одностороннем порядке был указан не верная сумма. 2. В связи с самостоятельным указанием ошибочной страховой суммы (годовой фонд оплаты труда) со стороны представителя АО «страховщик», страховая премия была оплачена не правильно. 3. Согласно закону «Об обязательном страховании работника но несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» в список страхуемых лиц не должны входить следующие лица: находящиеся в декрете, пенсионеры и инвалиды. 4. Представитель АО «страховщик», ввел в заблуждение и о том, что договор полностью соответствует закону «Об обязательном страховании работника но несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», так же что договор включает в себя выплаты по экологическому страхованию, и подписала договор с анкетой обманным путем. Настойчива утверждая, что договор является законным! 5. В связи с выше названнами притензиями 1и2 прошу считать предоставленные ценовое, а также альтернативные предложения полностью не соответствующим. Так как альтернативное предложение от компании , которая не имея лицензии на данный вид страхования не может претендовать и участвовать в обязательном страховании работника. В соответствии с абзацем 8 пункта 3 статьи Закона РК ОСРНС «Ответственность за неполноту условий, подлежащих указанию в договоре обязательного страхования работника от несчастных случаев, несет страховщик. В случае возникновения спора по договору обязательного страхования работника от несчастных случаев вследствие неполноты отдельных его условий спор решается в пользу страхователя». пожалуйста помогите решать эту проблему законно? со стороны страховщиков законно ли это? что когда они делали

Ответ: Добрый день, Айсулу!
Мы полагаем, что Вы имеете в виду, что страховщик ошибочно изменил страховую сумму, а также систематически нарушал требования Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» от 7 февраля 2005 года № 30-III (далее - Закон). Так в описанной Вами ситуации мы полагаем, что Вы можете подать обращение в уполномоченный орган, помимо этого, Вы также можете подать с обращение в прокуратуру либо иск в суд в рамках гражданского судопроизводства. В любом выбранном Вами способе защиты Ваших прав и интересов Вам нужно будет подробно описать, в чем именно проявляется нарушение Ваших прав с указанием на нужные пункты Вашего договора и законодательства. 
1.Подача обращения в уполномоченный орган.
Исходя из Закона, мы полагаем, что Вы можете подать обращение в уполномоченный орган, которым является Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка (далее - Агентство). Агентство реализует меры по недопущению нарушений прав и законных интересов потребителей финансовых услуг. Письменные обращения юридических лиц направляются в Агентство по почте, а также могут быть переданы заявителями лично или доставлены курьером. Форму письменного обращения, а также контактные данные Агентства Вы можете найти на сайте Агентства: https://finreg.kz/?docid=1366&switch=russian
Таким образом, мы считаем, что подача обращения в Агентства может способствовать восстановлению Ваших нарушенных прав и интересов.
2.Подача обращения в прокуратуру.
Мы также полагаем, что Вы можете подать обращение прокуратуру Вашего города. Так, из приведенных Вами фактов, имеются основания полагать о составе административного правонарушения, предусмотренного статьей 463 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан от 5.07.2014 №234-V. В обращении мы рекомендуем изложить, каким образом Ваши законные права и интересы (предположительные обманные действия страховщика в том числе) были нарушены, указать наименование и юридический адрес Вашей организации, а также указать организацию страхования, нарушающую Ваши права, факт оказания страховой деятельности без необходимой лицензии и обозначить просьбу о принятии мер в отношении данной ситуации для обеспечения законного страхования. Обращение с жалобой в прокуратуру можно подать электронным способом через портал  электронного правительства Республики Казахстан: https://egov.kz/cms/ru/services/citizen_and_the_government/e_app.
3.Подача иска в суд в рамках гражданского судопроизводства. 
Мы полагаем, что изложенные обстоятельства достаточны для разрешения дела в судебном порядке с целью защиты Ваших прав. 
Согласно статье 9 пункту 2 пп.2 Закона, за страховщиком закреплена обязанность ознакомить страхователя с условиями договора обязательного страхования работника от несчастных случаев и разъяснить его права и обязанности, вытекающие из договора обязательного страхования работника от несчастных случаев. 
Исходя из вышеуказанного, мы рекомендуем Вам обратиться в специализированный межрайонный экономический суд Вашего города для разрешения данного спора. Также, уведомляем, что Вы можете подать иск  в электронном формате через портал электронного правительства Республики Казахстан https://egov.kz/cms/ru/mobile-services/e_001 либо через судебный кабинет (раздел "Подача Обращений”). 
Обращаем Ваше внимание на необходимость соблюдения требований к содержанию и форме иска, а также прилагаемых к нему документов, установленных статьями 148 и 149 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года №377-V, во избежание отказа либо возвращения иска.
Вопрос от: Сергей

Купили земельный участок через аукцион Народный банк, ранее было наложено много арестов, некоторые Судебный Исполнитель снял постановлением через ЦОН, осталось ещё 5 арестов, которые надо снимать постановлением суда.Бывший собственник земельного участка, имея справку собственника, продолжает получать арендную плату от арендаторов, ссылаясь на то что она до сих пор является собственником, а новые хозяева пока не получат регистрацию в ЦОН не имеют полного права на землю. У нас есть договор купли продажи, Акт приема передачи документов оригиналы, который нам выдал банк, но мы не можем пока зарегестрироваться, так как есть аресты. 17.03 2020 г департамент юстиции г. Алматы наложил новый арест постановление от 19.06 2020 года, как они могут Наложить арест?если Земля продана 20.02 2020г. Подскажи пожалуйста как нам быть и что делать?

Ответ: Здравствуйте, Сергей!
Согласно пункту 2 статьи 74 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV, после подписания должником и покупателем договора купли-продажи и внесения покупателем всей покупной стоимости имущества на контрольный счет наличности территориального органа или текущий счет частного судебного исполнителя все обременения, наложенные на имущество в ходе исполнения исполнительного документа, в том числе обременения, наложенные другими судебными исполнителями, отменяются судебным исполнителем, реализовавшим имущество, за исключением обременений, наложенных судом в целях обеспечения иска.
Таким образом, судебному исполнителю необходимо было снять все аресты с имущества, за исключением арестов, наложенных судом в целях обеспечения иска. В случае арестов, наложенных судом в целях обеспечения иска, мы рекомендуем Вам обратиться в суд для их снятия и приложить документы, подтверждающие переход права собственности на имущество Вам.
Вопрос от: Султан

Доброго времени суток! Год назад был инцидент когда меня повезли на медицинское освидетельствование сотрудники полиции, где тесты анализа мочи показали ниличае лёгких наркотиков в каком-то количестве не помню точно сколько! Недавно запросил справку с портала егов, состою ли Я на учёте? Как оказалось что состою. Меня оказывается поставили на учёт, без уведомления меня самого! Законны ли действия медработников наркологии? И как снятся с учёта? Благодарю за помощь!

Ответ: Согласно пункту 5 Правил учета, наблюдения и лечения лиц, признанных больными алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией”, утвержденных  Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 2 декабря 2009 года № 814 (далее - Правила учета), лица, в течение 12 месяцев двукратно помещенные в Центры временной адаптации и детоксикации, госпитализированные в другие медицинские организации по поводу отравления психоактивными веществами (далее - ПАВ), получившие скорую медицинскую помощь по поводу отравления ПАВ на дому,  находившихся в состоянии алкогольного и наркотического опьянения при управлении автотранспортным средством, давшие положительный результат при медицинском осмотре при лабораторном исследовании на наличие ПАВ в биологических жидкостях, подлежат наркологическому освидетельствованию для признания лица больным алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией, после установления диагноза больные ставятся на наркологический учет и, при получении информированного согласия, берутся на диспансерное или профилактическое наблюдение. При этом, согласно пункту 13 Правил учета, лица, отказавшиеся от диспансерного и профилактического наркологического наблюдения, остаются на наркологическом учете.
 Таким образом, мы полагаем, что если по результатам медицинского освидетельствования Вас признали больным алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией, то Вас могли поставить на учет. Мы также полагаем, что информированное согласие нужно именно для диспансерного или профилактического наблюдения, а не для учета. При этом отказ от такого наблюдения не означает, что лицо снимут с наркологического учета. Мы считаем, если вышеуказанные статьи описывают Ваш случай, то Вы можете обратиться в наркологическую организацию на учете, которой Вы состоите для того, чтобы Вас сняли с учета, если Ваш случай подпадает под один из оснований для снятия с учета, предусмотренных пунктом 12 Правил учета.
Вопрос от: Ерик

Здравствуйте! Нужно ли возвращать постановление об обращении взыскания судебному исполнителю после его исполнения или выяснения невозможности его исполнения.

Ответ: Здравствуйте, Ерик!
Мы полагаем, что под постановлением об обращении взыскания Вы имеете в виду исполнительный документ. Мы также полагаем, что Вас интересует вопрос, нужно ли возвращать исполнительный документ судебному исполнителю в случаях: (А) исполнения взыскания по исполнительному документу в полном объеме либо (Б) невозможности взыскания по исполнительному документу или взыскания не в полном объеме. 
A.Исполнение взыскания по исполнительному документу в полном объеме.
Согласно пункту 2 статьи 47 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей” от 2 апреля 2010 года № 261-IV (далее - Закон), в случае если взыскание или иное требование исполнительного документа исполнено в полном объеме, то судебный исполнитель в течение суток выносит об этом постановление. Исполнительный документ либо его копия с соответствующей отметкой направляется судебным исполнителем в суд или другой орган, выдавший документ.
Таким образом, в случае взыскания в полном объеме судебный исполнитель самостоятельно направляет исполнительный документ в суд или другой орган, выдавший документ.
B.Невозможность взыскания по исполнительному документу или взыскания не в полном объеме. 
Согласно пункту 1 статьи 48 Закона, исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено не в полном объеме, по постановлению судебного исполнителя возвращается взыскателю в случаях, определенных вышеуказанной статьей. Согласно пункту 2 статьи 48 Закона, возвращение исполнительного документа взыскателю не является препятствием для повторного предъявления этого документа к исполнению в пределах установленного законом срока давности исполнения.
Таким образом, при невозможности взыскания или взыскания не в полном объеме исполнительный документ возвращается взыскателю, и взыскатель может передать такой исполнительный документ для взыскания другому судебному исполнителю в течение 3 лет.