|
Категории вопросов
|
Ответы на вопросы
Каспийский
Вопрос от: Алексей
Здравствуйте, жена открыла ИП в августе 2017 года. И открыли лицензию на продажу виноводочной продукции оплатив около 260 тысяч тенге (сказали что на год лицензия). А в апрели 2018 года в кабинете увидели за должность по лицензии, т.е. ввели поправки и с 2018 года лицензию начисляют иначе. Мы за четыре месяца оплатили 260 000 и с нового 2018 опять нам зачислили 120000. Вообще как-то это можно оспорить или в любом случае придётся производить оплату?  Ответ: Здравствуйте, Алексей!
В соответствии с частью 2 пункта 3 статьи 472 Налогового кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года № 99-IV, Плательщики, получившие лицензию на осуществление видов деятельности по <.....> по хранению и розничной реализации алкогольной продукции <.....>, уплачивают сумму сбора ежегодно до 20 июля текущего года, за исключением первого года осуществления деятельности в соответствующей сфере. То есть, за 2017 год Вы оплатили в первом году осуществления предпринимательской деятельности.
Согласно статье 471 Налогового кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года № 99-IV, Ставки сбора устанавливаются исходя из размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете (далее по тексту настоящей статьи - МРП) и действующего на дату уплаты сбора, и составляют: № 1.88-1. Хранение и розничная реализация алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и розничной реализации алкогольной продукции на территории ее производства, за каждый объект деятельности для субъектов, осуществляющих деятельность: в столице, городах республиканского и областного значения – 100 МРП = 226 900 тенге (1 МРП в 2017 году составлял 2 269 тенге), поэтому Вы излишне уплатили 260000 тенге вместо 226 900 тенге.
В соответствии с пунктом 4 статьи 472 Налогового кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года № 99-IV, Возврат или зачет уплаченных сумм сбора не производится, за исключением случаев:
1) отказа лиц, уплативших сбор, от получения лицензии до подачи соответствующих документов лицензиару. При этом возврат или зачет уплаченных сумм сбора производится налоговым органом по месту их уплаты в порядке, установленном статьями 599 и 602 настоящего Кодекса, по налоговому заявлению плательщика сбора после представления им документа, выданного лицензиаром, подтверждающим непредставление указанным лицом документов на получение лицензии;
2) ошибочной или излишней уплаты сбора за право занятия деятельностью, указанной в строках 1.88 и 1.88-1 таблицы статьи 471 настоящего Кодекса. Следовательно, у Вас есть возможность возврата излишних уплаченных сумм в 2017 году, то есть 260000-226900= 33 100 тенге - излишне уплаченная сумма. Ее можно вернуть, написав заявление о возврате налоговому органу.
Таким образом, в 2017 году у Вас обязательство по уплате платы за пользование лицензией не возникало, а возникло с января 2018 года.
Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 555 Налогового кодекса Республики Казахстан, Плата за пользование лицензией на занятие отдельными видами деятельности (далее в целях настоящего параграфа - плата) взимается при осуществлении следующих видов деятельности: по хранению и розничной реализации алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и розничной реализации алкогольной продукции на территории ее производства.
В соответствии со статьей 556 Налогового кодекса Республики Казахстан, Плательщиками платы являются физические и юридические лица, получившие лицензию на осуществление соответствующих видов деятельности, указанных в пункте 1 статьи 555 настоящего Кодекса. Соответственно Ваша супруга подпадает под плательщиками платы.
Согласно статье 557 Налогового кодекса Республики Казахстан, Ставки платы определяются в размере, кратном месячному расчетному показателю, установленному законом о республиканском бюджете (далее в целях настоящей главы - МРП) и действующему на дату уплаты такой платы, и составляют: хранение и розничная реализация алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и розничной реализации алкогольной продукции на территории ее производства, за каждый объект деятельности для субъектов, осуществляющих деятельность: в столице, городах республиканского значения и областных центрах – 100 МРП.
Однако срок действия Вашей лицензий составлял год. Следует отметить согласно пункту 2 статьи 558 Налогового кодекса Республики Казахстан, В случае, если период пользования лицензией в отчетном налоговом периоде составляет менее одного года, сумма платы определяется путем деления суммы платы, исчисленной за год, на двенадцать и умножения на соответствующее количество месяцев (полных или неполных) пользования лицензией в году. При этом при получении лицензии обязательство по уплате платы возникает начиная с календарного года, следующего за годом получения лицензии.
Соответственно у Вас появилась задолженность в апреле 2018 года за уплату платы за пользование лицензией, поскольку сумма задолженности 120250 тенге является суммой платы за оставшиеся 6 месяцев срока действия Вашей лицензий (МРП в 2018 году – составлял 2 405 тенге).
Резюмируя все вышесказанное, Вы должны уплатить плату за пользование лицензией на занятие отдельными видами деятельности - 120250 тенге. Однако у Вас есть возможность возврата излишне уплаченную сумму в 2017 году - 33 100 тенге, написав заявление о возврате налоговому органу. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Елеуов Алихан
Вопрос от: Еркин
Здравствуйте! В конце прошлого года ЧСИ 1 в целях обеспечения иска, до окончания разбирательства по спору с Банком, наложил аресты на движимое, недвижимое имущество, а также денежные средства по определению суда. Сейчас спор разрешен, а ЧСИ 1 не снимает аресты со счетов и имуществ, ссылаясь, что это только по решению суда снимается. Даже в судебном определении сказано "В целях обеспечения иска, до окончания разбирательства по спору, наложить арест на движимое, недвижимое имущество, а также денежные средства" Ипотечный Кредит был рефинансирован в мае этого года в рамках госпрограммы в статусе СУСН, были аннулированы пеня, штрафы и т.д. по кредиту. Обращался в Палату ЧСИ, они так же мне ответили что только через суд. Если я обращусь в суд с иском об отмене обеспечения иска, то должен буду оплатить государственную пошлину, которая указана в решении Суда 2019 года? кто должен снять аресты?(не Банк ли, они же подавали иск). Как мне быть? Со стороны Банка другой ЧСИ 2, который сотрудничает с ним, тоже ставил аресты на счета и недвижимость, но после рефинансирования он снял все свои аресты. На мое обращения в Банк по поводу ЧСИ 1 они ответили: что с таким ЧСИ 1 они не сотрудничают. Что мне делать? Ответ: Здравствуйте, Еркин!
Прекратить в отношении Вас исполнительное производство до вынесения решения суда возможно двумя способами:
1)В соответствии с ч.1 ст.160 Кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V «Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан» (далее - ГПК РК)- «Обеспечение иска может быть отменено тем же судом по заявлению лица, участвующего в деле, сторон арбитражного разбирательства или по собственной инициативе».
В соответствии с ч.1 ст.47 ГПК РК- «Сторонами в гражданском процессе являются истец и ответчик».
На основании вышеизложенного, Вы вправе подать заявление об отмене обеспечения иска (арест имущества).
2)В соответствии с п.1 ст.49 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее- Закон)-
«Исполнительное производство считается оконченным в случаях:
1)Возвращения исполнительного документа по основаниям, указанным в статье 48 настоящего Закона».
В соответствии с пп.1 п.1 ст.48 Закона-
«Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено не в полном объеме, по постановлению судебного исполнителя возвращается взыскателю в следующих случаях: 1) по заявлению взыскателя».
Таким образом, Вы можете обратиться к Банку (взыскателю) с просьбой окончить исполнительное производство. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Абай Тимур
Вопрос от: Ирина
Добрый вечер!я подала на мужа на алименты.потом померились но так и не забрала заявление по алиментам.год спустя поехала забирать а судебный исполнитель говорит что муж должен ему заплотить 15% от суммы задолжности.имеет ли он право требовать эти проценты? Ответ: Здравствуйте, Ирина!
В соответствии с Постановлением Правительства РК от 04 мая 2014 года «Об утверждении размеров оплаты деятельности частного судебного исполнителя», сумма оплаты деятельности частного судебного исполнителя, уплачиваемая в рамках исполнительного производства для исполнительных документов о взыскании алиментов устанавливается в размере 1 МРП от суммы взыскания ежеквартально.
Также согласно постановлению 15% от суммы задолженности установлены для для исполнительных документов имущественного (денежного) характера по суммам от 300 до 1 000 МРП.
Таким образом, 15% от суммы задолженности, о которых говорит судебный исполнитель установлены не для исполнительных документов о взыскании алиментов, а для другой категории дел. Поэтому судебный исполнитель не имеет права требовать 15% от суммы задолженности, так как законодательством в данной ситуации предусмотрен другой размер оплаты. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Умаров Санжар
Вопрос от: Султан
Здравствуйте, хотел бы узнать у вас. Я попал под осенний призыв и у меня вопрос. У меня есть бабушка, мама живет с ней , с отцом они даже не расписывались, и на сайте «egov» написано : « мать/отец, которая/который имеет на своем иждивении 1 и более одиноких родственников (отца, мать, брата, сестру), являющихся нетрудоспособными по возрасту или инвалидами I или II группы, и содержит их без мужа/жены;» . Живу с отцом, помимо бабушки мать живет с сестренкой, но сестренка на фамилии отца. Бабушка получает пен! сию и переносила операцию на зоб. Могу ли я получить отсрочку? Ответ: Здравствуйте, Султан!
В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 16.02.2012 N 561-IV 3PK «О воинской службе и статусе военнослужащих» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.10.2020 г.) (далее по тексту – ЗРК «О воинской службе») отсрочка от призыва на воинскую службу предоставляется гражданам по решению районной (города областного значения) призывной комиссии.
Отсрочка предоставляется по следующим основаниям:
1) по семейным обстоятельствам;
2) для продолжения образования;
3) по состоянию здоровья;
4) по другим причинам.
Изучив материалы дела мы пришли в выводу, что Вы хотите получить отсрочку от призыва по семейным обстоятельствам.
Согласно подпункту 1 пункта 2 статьи 35 ЗРК «О воинской службе» Отсрочка от призыва на воинскую службу по семейным обстоятельствам предоставляется:
1) гражданам, занятым уходом за членами семьи, нуждающимися в посторонней помощи и не находящимися на полном государственном обеспечении, при отсутствии близких родственников или других лиц, проживающих на территории Республики Казахстан вместе с ними или отдельно, обязанных по закону содержать указанных членов семьи.
Членами семьи, нуждающимися в посторонней помощи и уходе, являются:
отец, мать, жена, а также дедушка и бабушка при отсутствии родителей призывника, если они находятся на его иждивении, достигшие пенсионного возраста или являющиеся инвалидами первой или второй группы;
братья, сестры, являющиеся инвалидами первой или второй группы или не достигшие восемнадцатилетнего возраста, при отсутствии родителей;
мать (отец), которая (который), кроме призывника, имеет одного и более детей, являющихся инвалидами первой или второй группы или не достигших восемнадцатилетнего возраста, и воспитывает их без мужа (жены);
мать (отец), которая (который) имеет на своем иждивении одного и более одиноких родственников (отца, мать, брата, сестру), являющихся нетрудоспособными по возрасту или инвалидами первой или второй группы, и содержит их без мужа (жены);
один из родителей, который содержит на своем иждивении второго, являющегося инвалидом первой или второй группы, и воспитывает, кроме призывника, одного и более детей до восемнадцати лет;
один из членов семьи, имеющий инвалидность, и в которой призывник является единственным ребенком мужского пола;
Из материалов дела также следует, что Ваш отец и мать не вступали в брачно-семейные отношения.
Исходя из вышеизложенного, мы полагаем, что вы можете получить отсрочку, так как Ваша мать имеет на своем иждивении одинокого родственника и содержит ее без мужа, однако решение будет принимать призывная комиссия.
В любом случае для того, чтобы дать Вам более детальную консультацию нам необходимо ознакомиться со всеми материалами дела. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Бекжан Алдияр
Вопрос от: Elmira
Добрый день, подскажите пожалуйста, такая ситуация установила брекеты в клинике, но в итоге пришлось отказаться услуг ортодонта (не подобающее поведение с его стороны). имею ли я право вернуть деньги? т.к. работу данного ортодонта никто не хочет доводить до конца (прошло 1,5 месяца). спасибо! Ответ: Здравствуйте Эльмира!
В первую очередь обращаю Ваше внимание на то, что согласно фабуле дела в Вашем случае была оказана качественная услуга, однако услуга не была доведена до конца в силу неподобающего поведения со стороны ортодонта как исполнителя.
К сожалению, неподобающее поведение не относится к перечню условий, при которых возможно осуществить возврат денежных средств.
Тем не менее, при условии если Вы докажете факт того, что ортодонтом была оказана некачественная услуга, то Вы согласно пункту 1 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 4 мая 2010 года № 274-IV «О защите прав потребителей» (далее – Закон О защите прав потребителей) вправе по своему выбору потребовать:
1) безвозмездного устранения недостатков в оказанной услуге;
2) соответствующего уменьшения вознаграждения за оказанную услугу;
3) безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного оказания услуги;
4) возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право потребителя устранять их предусмотрено в договоре.
Также, Вы как потребитель вправе расторгнуть договор и потребовать возмещения убытков, если в установленный срок недостатки в выполненной работе (оказанной услуге) не были устранены исполнителем, либо если отступления в работе (услуге) от условий договора или иные недостатки работы (услуги) являются существенными и неустранимыми (пункт 2 статьи 35 Закона О защите прав потребителей).
Вышеупомянутые требования могут быть предъявлены в случае обнаружения недостатков при принятии работы (услуги) или в ходе ее выполнения (оказания) либо использования в течение сроков, установленных Гражданским кодексом Республики Казахстан (если не установлен гарантийный срок, то в разумный срок, но в пределах двух лет со дня оказания услуги либо если установлен гарантийный срок, то в течение гарантийного срока).
Недостатки работы (услуги), обнаруженные в ходе ее выполнения (оказания), и недостатки выполненной работы (оказанной услуги) должны быть устранены в течение десяти календарных дней с момента предъявления соответствующего требования, если иной срок не установлен договором (пункт 4 статьи 35 Закона О защите прав потребителей).
Наряду с этим, за нарушение сроков начала и окончания выполнения работы (оказания услуги), а также за нарушение сроков устранения недостатков работы (услуги) исполнитель обязан уплатить неустойку в размере одного процента от стоимости работы (услуги) за каждый день просрочки, если иное не установлено договором, законами Республики Казахстан (пункт 5 статьи 35 Закона О защите прав потребителей).
Все вышеизложенное, Вы вправе изъявить в претензии к продавцу (изготовителю, исполнителю) об устранении нарушений прав и законных интересов и возмещении потребителю причиненного этими нарушениями убытка (вреда) вследствие недостатков товара (работы, услуги) в добровольном порядке (пункт 1 статьи 42-4 Закона О защите прав потребителей).
Претензия потребителя к продавцу (изготовителю, исполнителю) вручается нарочно либо направляется в форме заказного почтового отправления с уведомлением о вручении либо по адресу электронной почты продавца (изготовителя, исполнителя), если такой адрес ранее был указан продавцом (изготовителем, исполнителем) (часть 2 пункта 1 статьи 42-4 Закона О защите прав потребителей).
В то время как продавец (изготовитель, исполнитель) обязан рассмотреть Вашу претензию и в случае несогласия с требованиями в течение десяти календарных дней со дня получения Вашей претензии представить мотивированный письменный ответ, обоснованный документально. Копии этих документов должны прилагаться к ответу продавца (изготовителя, исполнителя) Вам в лице потребителя (пункт 2 статьи 42-4 Закона О защите прав потребителей).
Ответ продавца (изготовителя, исполнителя) представляется потребителю способами, изложенными выше (часть 2 пункта 1 статьи 42-4 Закона О защите прав потребителей).
Если в течение десяти календарных дней продавец (изготовитель, исполнитель) письменно не ответит на претензию или откажется устранить нарушения и возместить в добровольном порядке причиненный убыток (вред) вследствие недостатков товара (работы, услуги), а также откажется принять участие в рассмотрении потребительского спора в досудебном порядке, Вы вправе обратиться в уполномоченный орган, государственные органы, осуществляющие функции в сфере защиты прав потребителей (пункт 3 статьи 42-4 Закона О защите прав потребителей).
Уполномоченным органом в сфере защиты прав потребителей является Комитет по защите прав потребителей Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.
Также, Вы можете обратиться в общественные объединения по защите прав потребителей. В частности в РОО "Национальная лига потребителей", ОО по защите прав потребителей "Адал", ОО "Национальный Кабинет Защиты Прав Потребителей”. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Абдукадыр Шыңғысхан
Вопрос от: Вероника Андреевна
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,в каких случаях я могу отказаться от открытия ИП? Доход от моей деятельности в месяц меньше минимальной заработной платы (25-30т.т в месяц минимум, а то и 20т.т) Ответ: Здравствуйте, Вероника!
В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, обязательной государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя подлежат физические лица, которые отвечают одному из следующих условий: 1) используют труд наемных работников на постоянной основе; 2) имеют от частного предпринимательства годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, в размере, превышающем 12-кратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года.
Таким образом, Ваш годовой доход от частного предпринимательства не превышает 12-кратный минимальный размер заработной платы (1 МЗП с 1 апреля 2020 года - 42 500 тенге) и Вы можете осуществлять предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Елеуов Алихан
Вопрос от: Алексей
Здравствуйте, подали в суд на мою жену по гражданскому делу, был договор займа, жена находиться заграницей, нет возможности приехать в ближайшие дни, как поступить в такой ситуации? Есть претензии к иску, но опротнстовать не получиться ввиду невозможности приехать супруге в срок. Ответ: Здравствуйте, Алексей!
В соответствии с ч.1 ст.127 Кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V «Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан» (далее- ГПК РК) - «Лица, участвующие в деле, их представители, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются о времени и месте судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия и вызываются в суд судебными повестками».
В соответствии с ч.1 ст.196 ГПК РК- «Лица, участвующие в деле, обязаны заблаговременно известить суд о причинах неявки в судебное заседание и представить доказательства уважительности этих причин, связанных с непредвиденными и (или) чрезвычайными обстоятельствами».
В соответствии с ч.4 ст.196 ГПК РК- «Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, если признает причины их неявки неуважительными».
В соответствии с ч.5 ст.196 ГПК РК- «Суд вправе рассмотреть дело в заочном производстве по основаниям, предусмотренным статьей 256 настоящего Кодекса».
В соответствии с ч.1 ст.256 ГПК РК- «В случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если против этого не возражает истец».
На основании вышеизложенного, суд вправе рассмотреть дело в порядке заочного производства, в виду того, что причина неявки Вашей супруги не является «уважительной». Для решения сложившейся ситуации Вы вправе совершить одно из следующих действий:
1)В соответствии с ч.1 ст.133-3 ГПК РК- «Лица, участвующие в деле, их представители, а также свидетели, эксперты, специалисты, переводчики могут участвовать в судебном заседании путем использования технических средств связи по заявленному ими ходатайству или по инициативе суда». То есть, Ваша супруга может написать ходатайство в суд об участии в судебном разбирательстве с помощью технических средств связи.
2) В соответствии с ч.1 57 ГПК РК- «Граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя».
В соответствии с п.6 ч.1 ст.58 ГПК РК- «Представителями по поручению в суде могут быть следующие лица: лица, являющиеся членами палаты юридических консультантов в соответствии с Законом Республики Казахстан Об адвокатской деятельности и юридической помощи». Таким образом, Вы можете нанять юридического консультанта, находящегося в РК для представления интересов Вашей супруги в суде. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Абай Тимур
Вопрос от: Ертай
Здравствуйте я плачу алименты вот уже год 50% от заработной платы мой судебный исполнитель взыскал с меня задолженность за не оплаченную госпошлину в размере 8000 тенге через банк по испольнительному документу и при этом он знал что я плачу алименты 50% от зарплаты.Является ли это неправомерным и что я могу сделать Как обжаловать и что писать в жалобе, имею документы с бухгалтерии об алиментах, так же в ватсап мессенджере аудиозапись с судебником где он подтверждает свою осведомленность по моим ! алиментам ранее до взимания задолжности по пошлине. Прошёл месяц как он снял деньги с моего счёта. Уведомлений я не получал. Ответ: Здравствуйте, Ертай!
С учетом тех обстоятельств, которые Вы указали мы приходим к следующим выводам:
1.Ваш вопрос состоит в том, что правомерны ли действия частного судебного исполнителя касательно правомерности взыскания с Вас государственной пошлины, с учетом того, что Вы и так надлежащим образом осуществляете алиментные обязательства.
К сведению, в соответствии с пунктом 1 стати 95 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 07.07.2020 г.) (далее по тексту – «Закон об исполнительном производстве») при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам, в том числе находящимся в производстве других судебных исполнителей, за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.
Далее в соответствии с пунктом 1 статьи 101 Закона об исполнительном производстве, взыскание задолженности по всем алиментным платежам производится из заработной платы и других доходов плательщика алиментов.
Вывод: соответственно, удержание у Вас пятидесяти процентов с Вашей заработной платы, с целью исполнения алиментных обязательств является законным.
В Нормативном постановлении Верховного Суда Республики Казахстан от 29 ноября 2019 года № 6 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных с взысканием алиментов» указано, что согласно части первой статьи 117 ГПК государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход государства полностью или пропорционально удовлетворенной части иска.
Государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в случае удовлетворения указанных исков, исчисляется в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 610 Налогового кодекса как для искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке.
Так, подпунктом 1) пункта 1 статьи 610 Налогового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что с подаваемых в суд исковых заявлений, заявлений особого искового производства, заявлений (жалоб) по делам особого производства, заявлений о вынесении судебного приказа, заявлений о выдаче дубликата исполнительного листа, заявлений о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений арбитража и иностранных судов, заявлений о повторной выдаче копий судебных актов, исполнительных листов и иных документов государственная пошлина взимается в следующих размерах:
1) если иное не установлено настоящим пунктом, с исковых заявлений имущественного характера для физических лиц - 1 процент от суммы иска;
Вывод: Мы полагаем что сумма, удержанная с вашей заработной платы, и была государственной пошлиной, указанная выше. В связи с этим, мы полагаем, что если сумма в размере 8000 (восьми тысяч) тенге была удержана за государственную пошлину, связанную с рассмотрением дела в суде, то это правомерно и законно.
Но будьте осведомлены, что иная другая государственная пошлина (кроме как та, что указана в Постановлении Верховного Суда Республики Казахстан выше) взыскана частным судебным исполнителем быть не может. И если частный судебный исполнитель взыскал иную другую государственную пошлину, то его действия могут быть обжалованы в соответствии со статьей 127 Закона об исполнительном производстве.
Заключение:
Таким образом, с учетом указанного выше мы приходим к следующим выводам:
1.Мы полагаем, что Вы оплатили государственную пошлину за рассмотрение дела в суде.
2.Мы советуем Вам обратиться за разъяснением к частному судебному исполнителю и более детально уточнить, за что конкретно была взыскана с Вас государственная пошлина.
В любом случае для того, чтобы дать Вам более детальную консультацию нам необходимо ознакомиться со всеми документами. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Бекжан Алдияр
Вопрос от: Данияр
Гражданский суд Вопрос: Обязательно ли подавать исковое заявление за возмещение ущерба ДТП от имени собственника транспорта потерпевшей стороны от виновника ДТП. Можно ли подавать исковое заявление от имени участника ДТП потерпейшев стороны? Ответ: Здравствуйте, Данияр!
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, на каком основании лицо управляло транспортом. Если лицо арендовало транспорт и имеется договор, то истцом будет выступать лицо, управлявшее автомобилем, а собственник будет привлечен в качестве третьего лица. Если же водитель управлял транспортом без ведома или при отсутствии собственника, и никакого договора нет, истцом будет выступать собственник, а третьим лицом - водитель.
Если при совершении ДТП потерпевшим был нанесен ущерб, то они могут подать иск и требовать возмещения с виновника ДТП. Согласно ст.148 и 149 Кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V «Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан» исковое заявление вместе с другими прилагаемыми документами подается в суд первой инстанции в письменной форме либо в форме электронного документа.
Так согласно пункту 1 статьи 931 Гражданского кодекса Республики Казахстан юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (владельцы транспортных средств) обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на любом другом законном основании (договоре имущественного найма, доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения компетентного органа о передаче источника и т.п.).
Пунктом 1 ст.917 ГК предусмотрено, что имущественный или неимущественный вред, причиненный неправомерными действиями (бездействием) имущественным или неимущественным благам и правам граждан и юридических лиц, подлежит возмещению лицом, причинившим вред в полном объеме.
Суд в силу статьи 934 ГК, удовлетворяя требования о возмещении вреда, в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за вред, полностью возместить причиненные убытки или возместить его в натуре (предоставить вещь того рода и качества, исправить поврежденную вещь).
Если же потерпевшим был причинен вред здоровью, то согласно ст.937 ГК при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не получает их бесплатно.
Таким образом, потерпевшие могут подать иск, руководствуясь статьями 917, 931, 934, 937 ГК, статьями 148, 149 ГПК. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Албакова Анета
Вопрос от: Алмаз
Здравствуйте, хотел бы получить консультацию по-поводу нарушений со стороны работодателя. С месяца апреля по настоящее время, меня отправили домой из-за чрезвычайной ситуации в стране. Перед уходом не предоставляли никакие документы на подписи и не производили никаких выплат в течении этого времени. Мною не ясно был ли я отправлен в отпуск без сохранения заработной платы, либо был отправлен на время простоя. Что если я был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы без подписи и соглашения? Что мною может быть предъявлено работодателю если меня отправили без моего же согласия? И если я был отправлен домой на время простоя, то почему мне не производят выплаты и к кому можно обратиться по-поводу возникшей ситуацией? Ответ: Здравствуйте, Алмаз!
Исходя из предоставленных Вами данных, мы выделили следующие вопросы:
1) Что, если вы были отправлены в отпуск без сохранения заработной платы без подписи и соглашения?
2) Что вами может быть предъявлено работодателю если вас отправили без вашего согласия?
3) Если вы были отправлены домой на время простоя, то почему вам не производят выплаты и к кому вы можете обратиться по-поводу возникшей ситуацией.
1) Отвечая на ваш первый вопрос то согласно пп.6 п.2 ст.23 Трудового кодекса РК (Далее «ТКРК») в обязательство работодателя входят обязанность ознакомления работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, и коллективным договором
Не ознакомление работодателем работников с актами работодателя является грубым нарушениям норм трудового законодательства РК.
2) Поскольку каждый вид отпуска должен согласовываться между сторонами, отправление в отпуск без вашего согласия не допустимо, более того каждый акт работодателя в том числе приказы и/или уведомления должны оформляться в письменной форме или форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи в соответствии ст.11 ТК РК, а также в обязательном порядке предоставляться работнику на ознакомление.
3) Отвечая на ваш третий вопрос В связи с объявлением Всемирной организацией здравоохранения (далее -ВОЗ) пандемии в целях защиты жизни и здоровья граждан в соответствии с законодательством Республики Казахстан в целях обеспечения безопасности населения Республики Казахстан Госкомиссия приняла решение о введении карантина.
При проведении мероприятий по недопущению распространения коронавирусной инфекции ограничена деятельность отдельных организаций. При таких условиях трудовым законодательством предусмотрены различные механизмы для осуществления трудовой деятельности работников.
Согласно подпункту 118) пункту 1 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс о здоровье) ограничительные мероприятия, в том числе карантин - меры, направленные на предотвращение распространения инфекционных заболеваний и предусматривающие особый режим предпринимательской и (или) иной деятельности.
Согласно подпункту 13) пункта 4 статьи 90 Кодекса о здоровье, в обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц входит необходимость приостанавливать предпринимательскую и (или) иную деятельность в случае создания ими угрозы жизни или здоровью населения.
Согласно подпункту 10) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики
простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
Эпидемия - это массовое и прогрессирующее распространение инфекционного заболевания среди людей в пределах определенной территории.
По мнению ВОЗ, происхождение коронавирусной инфекции, носит природный характер.
Следовательно, в сложившейся ситуации простой произошел по причине природного характера и не связан с виной ни одной из сторон трудового договора. В период простоя независимо от его причин работодатели обязаны руководствоваться статьей 112 ТК РК.
Работодатель в соответствии пп.1) п.2 ст.23 Трудового кодекса обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе и ст.112 Трудового кодекса, которая регламентирует порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
О нарушениях трудового законодательства РК вашим работодателем вы можете обратится в трудовую инспекцию с подробным описанием ваших нарушенных трудовых прав. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мухамбетжанов Акежан |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В