|
Категории вопросов
|
Ответы на вопросы
Государственная служба
Вопрос от: Диас
Здравствуйте, такой вопрос по призыву. Я собираюсь переезжать в Германию, скоро начну собирать документы и сдавать экзамены по языку. Какие документы и справки я должен предоставить военкомату чтобы меня не беспокоили. Собирание документов и сдача языка займёт долгое время, на это период я имею право на освобождение от призыва?  Ответ: Здравствуйте, Диас!
Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующий вопрос:
Имею ли я право на освобождение от призыва на воинскую службу, в случае переезда в другую страну?
Согласно ст. 35-36 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее- «Закон»), гражданин может быть освобожден от службы в армии как на временной (отсрочка), так и на постоянных основах (освобождение) только в следующих случаях:
Отсрочка (временный перенос срока призыва) происходит по следующим основаниям:
1.по семейным обстоятельствам;
2.для продолжения образования;
3.по состоянию здоровья (отсрочка по состоянию здоровья предоставляется гражданам решением призывной комиссии на срок до одного года);
4.по другим причинам.
В случае если Ваш переезд связан с продолжением образования, согласно п.3 ст.35 Закона, отсрочка от призыва на воинскую службу по этому основанию предоставляется:
1.гражданам, получающим общее среднее образование в организациях образования, на период обучения;
2.гражданам, получающим техническое и профессиональное, после среднее или высшее образование по очной форме обучения в соответствующих организациях образования, очное образование в духовных (религиозных) организациях образования, а также в высших учебных заведениях других государств, до окончания одного высшего учебного заведения при предоставлении подтверждающих документов об обучении;
3.гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование, на период обучения.
Таким образом, мы полагаем, что Вы можете получить отсрочку, если Ваш переезд связан с продолжением образования.
Также, освобождению (полное освобождение гражданина от несения воинской службы) подлежат граждане:
1.признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья;
2.не призванные на законных основаниях на срочную воинскую службу, по достижении двадцати семи лет;
3.у которых один из родственников (отец, мать, брат или сестра) погиб, умер или стал инвалидом первой или второй группы при исполнении служебных обязанностей в период прохождения воинской службы;
4.прошедшие воинскую (альтернативную) службу в другом государстве;
5.проходившие службу в специальных государственных органах Республики Казахстан;
6.имеющие ученую степень;
7.священнослужители зарегистрированных религиозных объединений.
Обращаем Ваше внимание, мы полагаем, что при отсутствии вышеперечисленных оснований, Вы не можете быть освобождены от службы в армии, как на временной, так и на постоянной основах.
Вопрос от: Азамат
Здравствуйте, я хочу перевестись с воинской службы в другие государственные органы как это возможно сделать?
 Ответ: Доброго времени суток, Азамат!
Благодарим Вас за обращение именно к нам!
К сожалению, нашим пока Законодательством не предусмотрена возможность перевода с воинской службы в другие государственные органы.
Но устроиться на работу в государственные органы Вы можете путём прохождения общего конкурса, согласно 28 Закона РК «О государственной службе РК». Исходя из этого конкурс будет состоять из следующих этапов:
1.тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан;
2.тестирование на оценку личных качеств;
3.конкурс на занятие административной государственной должности.
Для того чтобы быть одним из участников общего конкурса, Вы должны будете предоставить документы на указанный адрес, в течении указанного времени государственным органом, который объявил набор.
Подробную информацию Вы можете получить на данном сайте.
С подробным перечнем документов для участия в конкурсе и детальное разъяснения о каждом этапе тестирования Вы можете получить на данный сайт. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ибраимова Жанел
Вопрос от: Руслан
Здравствуйте, я только начал служить по контракту в пограничной службе и хочу уволиться по семейным обстоятельствам, что мне будет? Какая статья? Можно ли будет устроится в милиции и другие гос. органы кроме пограничной службы?? Заранее спасибо))
Ответ: Здравствуйте, Руслан!
Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующие вопросы:
1)Какой закон регулирует отношения в сфере воинской службы?
2)Увольнение с воинской службы
3)Дальнейшее трудоустройство в государственных органах
Проведя анализ Вашего дела, мы пришли к следующим ключевым выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
Закон Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» от 16 февраля 2012г. регулирует общественные отношения в сфере прохождения воинской службы гражданами Республики Казахстан и определяет основы государственной политики по социальному обеспечению военнослужащих.
Вы указали что причинной вашего увольнения являются семейные обстоятельства, в соответствии с п. 8 ст. 26 Закона основанием к увольнению военнослужащего по семейным обстоятельствам при:
•невозможности проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит воинскую службу, и при отсутствии возможности его перевода к новому месту воинской службы;
•изменении места воинской службы мужа - военнослужащего (жены - военнослужащей), связанного с необходимостью переезда семьи в другой населенный пункт;
•необходимости постоянного ухода за женой (мужем), близкими родственниками, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением медицинской организации по месту их жительства в постоянном уходе либо являющимися инвалидами первой или второй группы, или лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, или не достигшими возраста восемнадцати лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
•необходимости ухода за ребенком, не достигшим возраста восемнадцати лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
Если среди вышеуказанного имеется схожее к вам обстоятельство, то следует что вы можете уволиться по собственному желанию.
Ваше увольнение можно рассматривать как расторжение трудового контракта, так согласно ст.144 Трудового Кодекса РК труд лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы регулируется настоящим Кодексом с особенностями, предусмотренными специальными законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения.
Согласно практике, для увольнения по собственному желанию военнослужащий должен подать письменный рапорт с обоснованием причины своего увольнения.
Исходя из всего вышеизложенного, Вы можете расторгнуть контракт воинской службы по семейным обстоятельствам без каких-либо негативных для вас последствий.
Согласно пп.1 п.1 ст.41 Закона, уволенные с воинской службы и из Службы государственной охраны Республики Казахстан считаются зачисленными в запас.
Согласно п.6 ст.41 Закона, пребывание в запасе заключается в прохождении воинских сборов, выполнении правил призыва на воинскую службу и в соблюдении обязанностей по воинскому учету.
Следовательно, в дальнейшем вас как военнослужащего, находящегося в запасе, могут призвать в вооруженные силы.
Также вы можете быть приняты в органы внутренних дел, так как согласно п.5 «Инструкция о приеме на службу в органы внутренних дел, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, предоставлении отпусков, присвоении специальных званий, увольнении и откомандировании» говорится что лица ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов Республики Казахстан и военнослужащими (кроме срочной воинской службы) могут быть приняты на службу вне конкурсного отбора.
Вы можете поступить на гос.службу, полицию. Согласно Закону «О государственной службе Республики Казахстан» в ст.16 указаны условия поступления на гос. службу: «На государственную службу принимаются граждане Республики Казахстан, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста.»
В п.3 ст.16 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» указан перечень граждан которые не могут быть приняты на гос.службу.
Ваше увольнение никак не может на это повлиять, так как ваше увольнение было без отрицательных мотивов. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Рашидова Ясмин
Вопрос от: Софья
Здравствуйте. Муж уволился по отрицательной характеристике с части , т.к по другому не получилось. Был на контракте. Через какое время он сможет устроиться работать в госохраны, и сможет ли вообще? Существует ли срок давности сейчас? Его второе высшее образование- юридическое. Сможет ли он по нему работать дальше? Как повлияет увольнение на его образование?
Ответ: Здравствуйте, Софья!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Сможет ли Ваш муж снова устроиться в Службу Государственной охраны РК?
2.Влияет ли увольнение на образование?
3.Сможет ли Ваш муж работать по юридической специальности?
1.Сможет ли Ваш муж снова устроиться в Службу Государственной охраны РК?
Согласно пп.14 п.3 ст.16 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V «О государственной службе Республики Казахстан», на государственную службу не может быть принят гражданин, уволенный по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, воинской службы, за исключением случаев увольнения гражданина на основании отсутствия на работе (службе) без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, который вправе поступить на государственную службу по истечении трех лет после такого увольнения.
Следовательно, мы полагаем, что если Вашего мужа уволили именно по отрицательной характеристике, то он не сможет снова устроиться в Службу Государственной охраны РК.
2.Влияет ли увольнение на образование?
В Законе Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании», нет конкретной нормы, которая бы гласила, что увольнение с работы влияет на образование, так как наличие образования и увольнение с работы не зависят друг от друга.
Следовательно, мы полагаем, что увольнение никак не влияет на наличие образования.
3.Сможет ли Ваш муж работать по юридической специальности?
Согласно п.1 ст.75 Закона Республики Казахстан от 5 июля 2018 года № 176-VI «Об адвокатской деятельности и юридической помощи», юридическим консультантом является физическое лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж работы по юридической специальности не менее двух лет, прошедшее аттестацию, являющееся членом палаты юридических консультантов и оказывающее юридическую помощь. Таким образом, если Ваш муж подпадает под все вышеуказанные требования, то он сможет работать в качестве юриста. Также, Закон не предусматривает, что увольнение со Службы Государственной охраны влечет за собой невозможность работы по юридической специальности.
Следовательно, мы полагаем, что увольнение не повлияет на работу Вашего мужа в качестве юриста и Ваш муж сможет работать дальше по этой специализации.
Вопрос от: Софья
Здравствуйте. Муж уволился по отрицательной характеристике с части , т.к по другому не получилось. Был на контракте. Через какое время он сможет устроиться работать в госохраны, и сможет ли вообще? Существует ли срок давности сейчас? Его второе высшее образование- юридическое. Сможет ли он по нему работать дальше? Как повлияет увольнение на его образование?
Ответ: Здравствуйте, Софья!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Сможет ли Ваш муж снова устроиться в Службу Государственной охраны РК?
2.Влияет ли увольнение на образование?
3.Сможет ли Ваш муж работать по юридической специальности?
1.Сможет ли Ваш муж снова устроиться в Службу Государственной охраны РК?
Согласно пп.14 п.3 ст.16 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V «О государственной службе Республики Казахстан», на государственную службу не может быть принят гражданин, уволенный по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, воинской службы, за исключением случаев увольнения гражданина на основании отсутствия на работе (службе) без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, который вправе поступить на государственную службу по истечении трех лет после такого увольнения.
Следовательно, мы полагаем, что если Вашего мужа уволили именно по отрицательной характеристике, то он не сможет снова устроиться в Службу Государственной охраны РК.
2.Влияет ли увольнение на образование?
В Законе Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании», нет конкретной нормы, которая бы гласила, что увольнение с работы влияет на образование, так как наличие образования и увольнение с работы не зависят друг от друга.
Следовательно, мы полагаем, что увольнение никак не влияет на наличие образования.
3.Сможет ли Ваш муж работать по юридической специальности?
Согласно п.1 ст.75 Закона Республики Казахстан от 5 июля 2018 года № 176-VI «Об адвокатской деятельности и юридической помощи», юридическим консультантом является физическое лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж работы по юридической специальности не менее двух лет, прошедшее аттестацию, являющееся членом палаты юридических консультантов и оказывающее юридическую помощь. Таким образом, если Ваш муж подпадает под все вышеуказанные требования, то он сможет работать в качестве юриста. Также, Закон не предусматривает, что увольнение со Службы Государственной охраны влечет за собой невозможность работы по юридической специальности.
Следовательно, мы полагаем, что увольнение не повлияет на работу Вашего мужа в качестве юриста и Ваш муж сможет работать дальше по этой специализации.
Вопрос от: Малика
Добрый день! Пожалуйста, подскажите мне точнее моему супругу: Мой супруг военнослужащий РК может ли он перевестись на государственную службу в местный сельский акимат по своей гражданской специальности? При этом как сложится его прежняя работа по военной структуре? И в будящем сможет ли он обратно устроится в ВС РК?
Ответ: Здравствуйте, Малика!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Может ли Ваш муж перевестись с воинской службы на работу в акимат?
2.Сможет ли Ваш супруг в дальнейшем вернуться на воинскую службу?
1.Может ли Ваш муж перевестись с воинской службы на работу в акимат?
Да, мы полагаем, что такой перевод возможен.
Увольнение с воинской службы в Республике Казахстан происходит по отрицательным и не отрицательным мотивам. В соответствии с пп.6 п.1 ст.26 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее - «Закон»), основанием для увольнения по «не отрицательному мотиву» с воинской службы является переход на государственную службу в государственные органы или государственные учреждения.
Аппарат акима является государственным учреждением согласно п.2 ст.1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-II «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Следовательно, мы полагаем, что Ваш муж может уволиться с воинской службы при переходе на работу в акимат по «не отрицательной статье».
Но хотим отметить, что в соответствии с пп.1 п.1 ст.23 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК, работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу. Следовательно, мы полагаем, что Ваш муж сможет устроиться на работу в акимат только с согласия работодателя.
2.Сможет ли Ваш супруг в дальнейшем вернуться на воинскую службу?
Согласно пп.2 п.1 ст.18 Закона, служба по контракту включена в воинскую службу. Таким образом, мы полагаем, что Ваш супруг сможет вернуться на воинскую службу при соблюдении условий указанных ниже.
Для заключения контракта Вашему мужу будет необходимо подать заявление начальнику местного органа военного управления или командиру воинской части в соответствии с п.20 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан от 25 мая 2006 года N 124 (далее - «Правила»).
Согласно п.21 Правил, Вашему супругу необходимо указать в заявлении:
1.фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) гражданина, число, месяц и год его рождения, местожительство;
2.наименование органа для заключения контракта ;
3.срок, на который предполагается заключение контракта.
Вместе с заявлением необходимо предоставить:
•анкетные данные на бланке установленного образца;
•подписанную лично автобиографию;
•оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;
•копии документов об образовании (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригиналов для сверки);
•копию трудовой книжки при наличии;
•справку об отсутствии судимости;
•сведения о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и свою супругу (супруга);
•характеристику с последнего места службы (работы или учебы).
В соответствии с п.31 Правил, основаниями для отказа кандидату в приеме на воинскую службу по контракту являются:
•несоответствие требованиям, определенным ст.38 Закона;
•результаты специальной проверки, препятствующие поступлению на воинскую службу по контракту, либо отказ кандидата от ее прохождения;
•несоответствие требованиям по уровню физической подготовки;
•результаты проведения психофизиологического и полиграфологического исследований, препятствующие поступлению на воинскую службу по контракту.
•Следовательно, мы полагаем, что Ваш супруг может в дальнейшем вернуться на воинскую службу при отсутствии оснований для отказа кандидату в приеме на воинскую службу по контракту.
Вопрос от: Бакытжан
Здравствуйте! Я офицер и в связи с сокращением штатов меня вывели в распоряжение, уже как 2 месяца я в распоряжении после со следующего месяца мне не будет выплачиваться должностной оклад, как мне быть и могу ли я уйти с воинской службы с этой причиной? Спосибо!! Ответ: Здравствуйте, Бакытжан!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
1.Так как согласно ст.144 ТК РК Труд лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы регулируется настоящим Кодексом с особенностями, предусмотренными специальными законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения.
Опираясь на вышеописанную статью можно будет сославшись на ч.3 ст.56 ТК РК Работник вправе уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семи рабочих дней со дня уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.
Тем самым вы можете уйти с воинской службы по причине задержки выплат должностного оклада.
2. Согласно п.1 ч.5 ст.21 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» Военнослужащий проходит воинскую службу не на воинских должностях в случаях: нахождения в распоряжении командира (начальника) при назначении его на другую должность – не более двух месяцев.
Следовательно вы можете доложить вашему командиру о вашем уходе из распоряжения.
Так же настоятельно рекомендую обратиться к профильному специалисту по военному праву. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мұхан Шыңғыс
Вопрос от: Мирас
Здравствуйте. Я состою на учёте в ПНД, на комиссии в военкомате после прохождения обследования в ПНД мне выставили категорию годности "Д". (Не годен в мирное время, ограниченно годен в военное время). Военный билет с этой категорией я получил. Сейчас хочу сняться с учёта. Будет ли сообщено в военкомат, что меня сняли с учёта? И могут ли меня из-за этого снова отправить на мед.комиссию и забрать в армию без моей инициативы? Не хотелось бы, в таком случае я бы повременил со снятием с учёта. Ответ: Здравствуйте, Мирас!
Исходя из Вашего обращения, мы можем предположить, что Вас интересуют ответы на следующие вопросы:
1.Будет ли сообщено в военкомат о Вашем снятии с учета в психоневрологическом диспансере?
2.Может ли военкомат назначить повторную медицинскую комиссию и отправить Вас в армию?
1.Будет ли сообщено в МОВУ о Вашем снятии с учета в психоневрологическом диспансере?
Если Вас снимут с учета в психоневрологическом диспансере (далее - «ПНД»), Вы будете обязаны сообщить в течение семи рабочих дней в местный орган военного управления (далее - «МОВУ») района или иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении состояния Вашего здоровья. Данное требование установлено пп.2) п.11 Правил воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 (далее – «Правила»). За неисполнение данной обязанности Вас могут привлечь к административной ответственности.
Если Вы не выполните данное требование, МОВУ может получить сведения об изменении состояния Вашего здоровья и снятия Вас с учета ПНД путем запроса из информационных систем государственных органов (п.18 Правил).
2.Может ли военкомат назначить повторную медицинскую комиссию и отправить Вас в армию?
В связи с установленным положением п.46 Правил, МОВУ, получив сведения о Вашем снятии с учета ПНД, может назначить повторную медицинскую комиссию.
Медицинское переосвидетельствование будет производиться согласно Правилам военно-врачебной экспертизы, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года №716. Медицинское переосвидетельствование будет производиться в рамках объявления очередного призыва.
Также, Правилами организации и проведения призыва граждан Республики Казахстан на воинскую службу, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2012 года № 620, установлено, что призыв граждан на срочную воинскую службу осуществляется 2 раза в год: с марта по июнь и с сентября по декабрь.
Согласно п.11 главы 2 Правил, указанных выше, Вы подлежите призыву на воинскую службу до двадцати семи лет.
Так, исходя из выше перечисленного, существует риск - военно-врачебная комиссия, созданная при МОВУ, с учетом, что Вы, на момент проведения медицинского переосвидетельствования не состоите на учете в ПНД, может признать Вас годным к воинской службе и у Вас могут аннулировать категорию Д, поменяв ее на категорию А и призвать Вас на воинскую службу.
Следовательно, мы полагаем, что если Вы хотите избежать призыва на воинскую службу, то Вам не стоит сниматься с учета в ПНД до достижения двадцати семи лет.
Вопрос от: Александр
Берут ли в армию в рк с плоскостопием 4 степени?что нужно сделать чтобы не взяли в армию с плоскостопием 4 степени в рк Ответ: Здравствуйте, Александр!
Граждан с поперечное плоскостопием 4 степени признают ограниченно годными если у них плоскостопие с артрозом (I, II, III стадия). Это указано в подпункте 4) пункта 68 Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 22 декабря 2020 года Об утверждении требований, предъявляемых к состоянию здоровья лиц для прохождения службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан.
Данные лица должны соответствовать данным параметрам:
«Поперечное плоскостопие 4 степени:
угол между 1-2 плюсневыми костями: от 20°,
угол отклонения первого пальца: от 40°;
Артроз I стадии суставов стопы рентгенологически характеризуется сужением суставной щели менее чем на 50 процентов и краевыми костными разрастаниями, не превышающими 1 миллиметр от края суставной щели. Артроз II стадии характеризуется сужением суставной щели более чем на 50 процентов, краевыми костными разрастаниями, превышающими 1 миллиметр от края суставной щели, деформацией и субхондральным остеосклерозом суставных концов сочленяющихся костей. При артрозе III стадии суставная щель рентгенологически не определяется, имеются выраженные краевые костные разрастания, грубая деформация и субхондральный остеосклероз суставных концов сочленяющихся костей.
В соответствии с подпунктом 4) пункта 68 Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 22 декабря 2020 года Об утверждении требований, предъявляемых к состоянию здоровья лиц для прохождения службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан при наличии всех перечисленных патологий граждане признаются ограниченно годными – категория годности «В». Они призываются только в военное время, получая на руки военный билет. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жандарбек Нурасыл
Вопрос от: Асхат
Здравствуйте, меня уволили с правоохранительных органов в 2019 году за поступок дискредитирующий прав.орган, уволили по отрицательным мотивам, имею ли я право для восстановления? Ответ: Здравствуйте! Проанализировав вашу ситуацию и предоставленную информацию, мы можем начать разбирать данное дело. Итак, для этого нам необходимо будет ответить на несколько вопросов: во-первых, какие существуют основания прекращения государственной службы. Во-вторых, возможно ли восстановление на государственную службу.
Во-первых, говоря о основаниях прекращения государственной службы, нам необходимо обратиться к подпункту 3 пункта 1 статьи 61 Закона РК «О государственной службе РК», которая даст ответ на вопрос по данной фабуле. А именно согласно ней, основанием для прекращения государственной службы административными государственными служащими является совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу. А также изучив пункт 3 статьи 61 данного закона можно понять, что увольнение по вышеуказанному основанию является увольнением по отрицательным мотивам.
Во-вторых, говоря о возможности восстановления на государственную службу то надо обратиться к подпункту 6 пункта 3 статьи 16 Закона РК «О государственной службе РК», согласно которой на государственную службу не может быть принят гражданин, уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу.
Резюмируя всё вышесказанное, хотелось бы сказать, что вы не имеете право на восстановление в государственной службе. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Рахимов Аңсар Молдағалиұлы |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В