|
Категории вопросов
|
Ответы на вопросы
Юридические лица
Вопрос от: Игорь
Добрый день! Хочу открыть ТОО (малый бизнес), нужно выбрать вид деятельности для устава, так же было бы неплохо увидеть пример устава и учредительного договора.  Ответ: Выбор видов деятельности, которыми субъект предпринимательства намерен заняться, определяется самостоятельно самими учредителями (участниками, членами, акционерами). Сведения о видах деятельности организации, оформляемые в виде предмета, целей или задач юридического лица, могут быть указаны в учредительных документах.
Утвержденный текст Типового устава товарищества с ограниченной ответственностью приложен к приказу Министра юстиции РК от 24 февраля 2015 г. № 106.
Содержание учредительного договора ТОО определяется самими учредителями, однако в нем обязательно должны найти свое отражение следующие положения (пункты 2, 3 ст.14 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»):
1) решение о создании товарищества, его фирменное наименование и место нахождения;
2) перечень учредителей товарищества с указанием их наименования, места нахождения, банковских реквизитов (если учредителем является юридическое лицо) или имени, места жительства и данных документа, удостоверяющего личность (если учредителем является физическое лицо);
3) порядок учреждения товарищества; обязанности учредителей, связанные с его учреждением, а также иные условия осуществления учредителями деятельности по созданию товарищества; определение полномочий указанных лиц, а также других лиц, которые уполномочиваются представлять интересы учреждаемого товарищества в процессе его создания и регистрации;
4) размер уставного капитала товарищества;
5) сведения о составе, размере и сроках внесения денежного вклада каждого учредителя в уставный капитал товарищества или о денежной оценке вклада в натуральной форме или в виде имущественных прав; порядок принятия решения о внесении дополнительных вкладов в уставный капитал товарищества, а также последствия несвоевременного внесения вкладов в уставный капитал товарищества;
6) определение доли учредителя в имуществе товарищества; порядок перехода долей участников товарищества;
7) утверждение устава товарищества;
8) порядок распределения чистого дохода товарищества.
В учредительный договор по решению учредителей могут быть включены и другие условия, касающиеся создания товарищества и его деятельности, не противоречащие настоящему Закону и другим законодательным актам.
В учредительном договоре товарищества с ограниченной ответственностью могут быть предусмотрены предмет и цели его деятельности.
Вопрос от: Настя
Здравствуйте, нужна ваша помощь. Тоо приобретает имущество и земельный участок. Сумма сделки 100 млн. Договор нотариальный. Какой алгоритм действий нужно сделать? Будет ли это увеличение уставного капитала? Нужно ли вносить изменения и т.д.  Ответ: Здравствуйте,
Настя!
Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующие вопросы: 1.Влечет ли приобретение имущества увеличение уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью (далее - «ТОО»)? 2.В какие документы нужно внести изменения, в случае увеличения уставного капитала? 1. Влечет ли приобретение имущества увеличение уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью (далее - «ТОО»)? Согласно п.2 ст.26 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» № 220-I от 22 апреля 1998 года (далее - «Закон»), увеличение уставного капитала осуществляется путем: 1.дополнительных пропорциональных вкладов, производимых всеми участниками товарищества; 2.увеличения размера уставного капитала за счет собственного капитала товарищества, в том числе за счет его резервного капитала; 3.внесения одним или несколькими участниками дополнительных вкладов; 4.принятия в состав товарищества новых участников.
То есть, уставный капитал ТОО может быть увеличен из собственного капитала в связи с приобретением имущества. Также, важно отметить, что согласно пп.1 п.2 ст.43 Закона, общим собранием участников товарищества может принято решение об изменении размера его уставного капитала. Следовательно, на общем собрании участников или единственным участником товарищества принимается решение об увеличении или уменьшении размера уставного капитала. Исходя из этого, мы полагаем, что, приобретенное имущество как собственный капитал ТОО влечет изменение уставного капитала, если решением общего собрания или единственным участником ТОО принято решение об увеличении размера уставного капитала. Согласно ст. 38 Закона, если не принято решение об увеличении уставного капитала, то приобретенное имущество будет считаться имуществом ТОО без включения в уставный капитал.
Таким образом, общее собрание участников ТОО вправе принять решение об увеличении размера уставного капитала в связи с приобретением имущества. 2.В какие документы нужно внести изменения, в случае увеличения уставного капитала? Согласно пп.1 п.2 ст.43Закона, если общим собранием или единственным участником принято решение об увеличении уставного капитала, в устав ТОО вносятся изменения. Далее, согласно п. 5 ст. 26 Закона, ТОО обязано известить Государственную корпорацию «Правительство для граждан» через Центры обслуживания населения (ЦОН), об увеличении уставного капитала в течение 3 месяцев со дня принятия решения об увеличении уставного капитала. К моменту извещения должны быть внесены вклады на сумму не менее половины суммы, на которую увеличивается уставный капитал. В соответствии со ст.6 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» № 2198 от 17 апреля 1995 года, для государственной регистрации юридического лица в государственную корпорацию «Правительство для граждан» подается заявление по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан, с приложением учредительных документов, указанных в ст. 7 настоящего Закона, составленных на казахском и русском языках и представляемых в двух экземплярах. Для внесения изменений в регистрационные данные, необходимо направить электронное уведомление в государственную корпорацию «Правительство для граждан» на портале Электронного правительства (https://egov.kz/cms/kk).
Таким образом, при увеличении уставного капитала, ТОО должно внести изменения в устав, известить регистрирующий орган НАО «Правительство для граждан». Также важно отметить, что исходя из пп.1 п.2 ст.43Закона, если общим собранием или единственным участником ТОО не принято решение об изменении размера уставного капитала, то изменения в документы ТОО не вносятся.
Вопрос от: Олжас
Добрый день! Подскажи, пожалуйста, обязана ли организация, не являющаяся государственное, принимать и рассматривать жалобы и претензии? У меня возникла проблема, я попытался оставить претензию в одной из организаций. Однако, мне отказали, сославшись на то, что это всего лишь филиал, но при этом, оплату они принимают и чеки выдают... В качестве решения, порекомендовали отправить жалобу на e-mail или проехать 240км и попытаться подать жалобу в головном офисе. Является ли это нарушением закона? Предусматривает ли закон отправку обращений посредством электронной почты? Быть может, организация вообще не обязана принимать обращения? Ответ: Здравствуйте, Олжас!
Исходя из Вашего обращения мы выделили следующий вопрос: Обязана ли организация, не являющаяся государственной, принимать и рассматривать жалобы и претензии? Мы полагаем, что согласно ст. 42-2 Закона Республики Казахстан «О защите прав потребителей» (далее – «Закон») потребитель, права и законные интересы которого нарушены, вправе обратиться к юридическому лицу, либо в государственные органы, осуществляющие функции в сфере защиты прав потребителей, либо к субъекту досудебного урегулирования потребительского спора, а также в суд для защиты его нарушенных прав и законных интересов.
Нужно обратиться в головной офис юридического лица, так как филиал не является юридическим лицом, согласно ст.43Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года (далее - «ГК РК»). Для этого нужно в филиале узнать реквизиты головного офиса компании и направить туда жалобу или претензию. А копию жалобы или претензии направить в филиал.
Претензия к юридическому лицу вручается нарочно либо направляется в форме заказного почтового отправления с уведомлением о вручении либо по адресу электронной почты юридического лица, если такой адрес ранее был указан юридическим лицом согласно п.1 ст. 42-4 Закона. Рекомендуем направить жалобу заказным письмом с уведомлением. Квитанция об отправке жалобы будет служить доказательством, что, в случае передачи Вашего спора с данной компанией на рассмотрение суда, Вами были предприняты меры по досудебному урегулированию спора. Таким образом, мы предполагаем, что Вам необходимо обращаться в головной офис для подачи претензии или жалобы.
Вопрос от: Гаухар
Здравствуйте. Вопрос относительно удержания алиментов на детей с доходов ТОО, где должник является единственным учредителем и директором. Скажите пожалуйста, подходит ли пункт 13 Приказа Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372 именно к доходам ТОО. Очень мало информации по взысканию алиментов с доходов ТОО, дивидендов учредителя. О взыскании алиментов с доходов ИП все ясно и понятно, а вот с ТОО нет практически никакой информации. Заранее благодарю.
Ответ: Здравствуйте, Гаухар!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующий вопрос: Возможно ли взыскать алименты с доходов товарищества с ограниченной ответственностью и дивидендов участника? В соответствии с пп.4 п.1 ст.1 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» от 26 декабря 2011 года № 518-IV, алиментами являются денежное или материальное содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение. Более того, согласно положению п.1 Приказа Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372 «Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» (далее - «Приказ»), доходы товарищества с ограниченной ответственности (далее - «ТОО») не относится к перечню по удержанию алиментов. Следовательно, алименты можно взыскать лишь с доходов плательщика алиментов, а не с доходов ТОО. Важно отметить, что согласно пп.16 п.1 ст.1 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - «Кодекс») от 25 декабря 2017 года № 120-VI, дивидендами являются доходы, в виде чистого дохода или его части, распределяемых юридическим лицом между его участниками. Как гласит п.1Приказа, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте). Исходя из этого, Вы имеете право взыскать алименты на содержание детей с дивидендов учредителя. В случае, если плательщик алиментов осуществляет сокрытие доходов или их занижение, Вы можете обратиться к частному судебному исполнителю в соответствии с п.1 ст.99 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV. Более того, Вы можете обратиться в налоговые органы по известным случаям сокрытия доходов от предпринимательской деятельности с заявлением о проведении проверки в соответствии с ст.138 Кодекса.
Вопрос от: Ирина
Юридическое лицо имеет лицензию на деятельность, связанную с оборотом прекурсоров. Ранее государственный контроль над оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров в Республике Казахстан регулировался Правилами утвержденными Постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 ноября 2000 года № 1693. В настоящее время указанный документ утратил силу, а новый не принят. Каким в таком случае нормативно-правовым актом руководствоваться для надлежащего контроля и ведения отчетности по прекурсорам. Ответ: Здравствуйте, Ирина!
Рассмотрев Ваше обращение, мы выделили следующий вопрос:
Каким нормативно-правовым актом руководствоваться для надлежащего контроля и ведения отчетности по прекурсорам ?
В соответствии с ответом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 3 декабря 2019 года на вопрос от 19 ноября 2019 года № 581173, в целях обеспечения надлежащего контроля над оборотом подконтрольных веществ, до принятия соответствующего нормативного правового акта рекомендуется в своей деятельности руководствоваться правилами, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил осуществления государственного контроля над оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров в Республике Казахстан» от 10 ноября 2000 года № 1693.
Более того, Вы можете подать обращение в Министерство Внутренних дел Республики Казахстан о дате выхода нового правового акта регулирующее контроль и ведение отчетности по прекурсорам. Согласно п.1 ст.63 Административно процедурно-процессуальному кодексу Республики Казахстан от 29 июня 2020 года № 350-VI, обращение, поданное в устной форме, заносится в отдельный протокол должностным лицом или работником административного органа, принявшим обращение. Согласно п.2 данной статьи, в обращении, поданном в письменной (бумажной и (или) электронной) форме, протоколе указываются:
1.фамилия, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность), индивидуальный идентификационный номер (при его наличии), почтовый адрес физического лица либо наименование, почтовый адрес, бизнес-идентификационный номер юридического лица (при его наличии);
2.наименование административного органа, должностного лица, которым подается обращение;
3.суть обращения;
4.дата подачи обращения;
5.подпись заявителя или его представителя
Следовательно, мы полагаем, что Вам необходимо руководствоваться правилами, утвержденными постановлением для надлежащего контроля и ведения отчетности по прекурсорам и подать обращение в Министерство Внутренних дел РК о дате выхода нового правового акта.
Вопрос от: Айжан
Можно ли вводить в штатное расписание ТОО наблюдательный совет и его членов? И как идет оформление членов наблюдательного совета и его членов?  Ответ: Здравствуйте Айжан! Изучив ваш вопрос, я пришел к следующим выводам:
1)Можно ли вводить в штатное расписание ТОО наблюдательный совет?
2)Как происходит оформление членов наблюдательного совета?
По первому вопросу необходимо отметить следующее, что согласно п.2 ст. 41 закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон). В случаях, предусмотренных уставом, товариществом с ограниченной ответственностью может быть создан наблюдательный совет и (или) ревизионная комиссия (ревизор). Далее, согласно статье 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», для осуществления контроля за деятельностью исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью уставом товарищества может быть предусмотрено создание в товариществе наблюдательного совета. Если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено избрание ревизионной комиссии (ревизора), наблюдательный совет товарищества обладает всеми правами, которые в соответствии с данным законом принадлежат ревизионной комиссии. Члены наблюдательного совета товарищества избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет. В качестве члена наблюдательного совета может выступать только физическое лицо. Оно не может быть одновременно членом исполнительного органа товарищества. Порядок деятельности наблюдательного совета товарищества и принятия им решений определяется уставом товарищества, а также правилами и иными документами, принятыми общим собранием.
Далее по второму вопросу, штатное расписание – это внутренний организационно-правовой документ, в котором зафиксированы структура организации, штатный состав и штатная численность с указанием должностей и окладов компании. Включить наблюдательный совет в штатное расписание ТОО возможно так как в соответствии пунктом 1 статьи 41 закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» и пунктом 1-1 нормативного постановления верховного суда РК от 10 июля 2008 года №2 «о некоторых вопросах применения законодательства о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» наблюдательный совет будет являться органом товарищества с ограниченной ответственностью и будет входить в систему органов товарищества с ограниченной ответственностью. Также по вышесказанному необходимо отметить следующее, что с учетом доктринального толкования, а именно комментария к закону «о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1988 года под авторством Климкина Сергея Ивановича, cтатья Альжана Стамкулова партнера товарищества с ограниченной ответственностью «Synergy Partners».
Наблюдательный совет — это орган ТОО, имеющий членов этого совета, также опираясь на положения пункта 1-1 Нормативного Постановления Верховного Суда Республики Казахстана от 10 июля 2008 года №2 «О некоторых вопросах применения законодательства о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» члены наблюдательного совета являются должностными лицами товарищества с ограниченной ответственностью. и имеют должность, зарплату, с ними должны заключать трудовой договор. Делая итог, выше описанного, то надо сказать, что действующее законодательство не дает прямого ответа на данный вопрос, в связи с этим приходится обращаться к рассуждениям ученых, доктрине и логическому смыслу. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Раисов Алишер
Вопрос от: Масат
Здравствуйте, если завещатель оставил наследство одному юридическому лицу, но оно совершило реорганизацию, остается ли у реорганизованной фирмы право на наследство, по статье 46 ГК РК или оно утрачивает право на получение наследства? Ответ: Здравствуйте, Масат!
Исходя из предоставленных Вами данных мы пришли к следующим ключевым выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
Согласно пункту 2 статьи 1044 Гражданского кодекса Республики Казахстан:
«Наследниками по завещанию могут быть юридические лица, созданные до открытия наследства и существующие ко времени открытия наследства, а также государство.»
Прошу обратить внимание на формулировку обязательного условия для наследования юридических лиц «существующие ко времени открытия наследства».
В вашей ситуации происходит реорганизация юридического лица, данный термин разъясняет статья 45 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, где под реорганизацией понимается слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование юр лица на добровольной основе. То есть слияние, разделение, выделение, преобразование, предусматривает совершенно новое юридическое лицо.
Соответственно из этого следует что юридическое лицо, реорганизованное путем слияния, разделением, выделением, преобразованием не сможет наследовать после своей реорганизации.
Но в случае, если произошла реорганизация путем присоединения, где основным юридическим лицом осталось тоже юридическое лицо что и было указано в завещании, его БИН не изменился, то юридическое лицо наследник не потерял своих свойств в наследовании, так как остаётся тем же юридическим лицом и может принять наследство.
Также следует учитывать, что завещание не имеет юридической силы до смерти и нельзя передавать право на принятие реорганизуемому юридическому лицу по передаточному акту или разделительному балансу. А после реорганизации этого юридического лица может и не существовать, следовательно право на принятие не возникает. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Рашидова Ясмин
Вопрос от: Азим
Здравствуйте, является ли обязательным участие физического лица в составе учредителей в дочерней компании? Если да, то какой процент должен составлять физическое лицо? И в каких законодательных актах можно узнать подробнее? Ответ: Здравствуйте, Азим!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1. Является ли обязательным участие физического лица в составе участников дочерней компании?
2. Какой процент может составлять доля физического лица?
3. В каких законодательных актах можно узнать подробнее?
1. Является ли обязательным участие физического лица в составе участников дочерней компании?
Дочерней организацией является юридическое лицо, решения которого может определять другое юридическое лицо (далее - основная организация) на основании наличия преобладающей доли участия в уставном капитале либо заключенного между ними договора, либо иным образом, согласно п.1 ст.94 Гражданского кодекса Республики Казахстан (от 27 декабря 1994 года (далее - «ГК РК»). Дочерняя компания в форме товарищества с ограниченной и дополнительной ответственностью (далее - «ТОО») или акционерного общества (далее - «АО») создается по решению юридического лица - материнской компанией, согласно п.1 ст.94 ГК РК. Такое решение принимается высшим органом управления головной (материнской) компании - общим собранием участников, если материнская компания существует в форме ТОО, согласно пп.6 п.2 ст.43 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года № 220-I (далее - «Закон о ТОО»), или собранием акционеров, или советом директоров в случае существования в форме АО, если это предусмотрено уставом АО, пп.10 п.1 ст.36 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» от 13 мая 2003 года № 415-II (далее - «Закон об АО»).
При этом, физическое лицо - участник ТОО или акционер АО - головной (материнской) компании может и не является учредителем дочерней компании, но, исходя из норм вышеуказанных законов, оно обязательно участвует в принятии решения об ее учреждении. Учредителями АО и ТОО могут являться физические и (или) юридические лица, принявшие решение о его создании, согласно п.1 ст.5 Закона об АО и п.1 ст.2 Закона о ТОО.
Следовательно, мы полагаем, что физическое лицо может являться участником дочерней компании, но это не является обязательным условием.
2. Какой процент может составлять физическое лицо?
При этом, согласно п.1 ст.94 ГК РК, учредитель дочерней компании - ТОО или АО, должен иметь преобладающую долю в уставном капитале. Физическое лицо впоследствии может стать участником дочерней компании, путем заключения договора присоединения к учредительному договору, п.1 ст.22 Закона «О ТОО», либо став ее акционером, выкупив акции, п.6 ст.12 Закона «Об АО».
Таким образом, мы полагаем, что физическое лицо может иметь до 49% акций или иметь до 49% доли в уставном капитале.
3. В каких законодательных актах можно узнать подробнее?
Вопрос от: Маншук
Добрый день! В ТОО имеется участник, который хочет по договору займа передать ТОО денежные средства на развитие ТОО без вознаграждения, но на определенный срок. Прошу подскажите, может ли участник ТОО заключать договор займа с ТОО без вознаграждения? Есть ли ограничения по Налоговому законодательству? Заранее благодарю за ответ. Ответ: Здравствуйте, Маншук! Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующие вопросы:
1.Может ли участник товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) заключить договор займа с ТОО без вознаграждения?
2.Могут ли возникнуть налоговые обязательства для заемщика согласно Налоговому законодательству?
1.Может ли участник товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) заключить договор займа с ТОО без вознаграждения?
Согласно п.1 ст. 715 Гражданского кодекса Республики Казахстан № 409-I от 1 июля 1999 года (далее - «ГК РК»), по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом или договором, обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги. Таким образом, предоставление денежных средств участником товарищества с ограниченной ответственностью (далее - "ТОО”) (займодателем) данному ТОО (заемщику) подпадает под определение договора займа.
Далее, согласно п.3 ст.715 ГК РК, гражданам и юридическим лицам запрещается привлечение денежных средств в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности, и такие договоры являются ничтожными, то есть недействительными.
Однако, в соответствии с п.1 ст.10 ГК РК, предпринимательство - это инициативная деятельность граждан и юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем удовлетворения спроса на товары (работы, услуги).
Из формулировок положений понятно, что заемщик и заимодатель могут заключить договор займа, однако договор не должен иметь цель привлечения займа в качестве предпринимательской деятельности. То есть, привлечение денежных средств от физического лица-участника ТОО, не преследующее предпринимательской цели (носящее разовый характер), не противоречит действующему законодательству Республики Казахстан. Тем самым, можно заключить, что между заимодателем и заемщиком может образоваться договор займа с их согласованными условиями, как в вашем случае, без вознаграждения и на определенный срок.
2.Могут ли возникнуть налоговые обязательства для заемщика согласно налоговому законодательству?
Согласно п.1 ст. 225 Налогового кодекса Республики Казахстан № 120-VI от 25 декабря 2017 года, совокупный годовой доход юридического лица-резидента Республики Казахстан состоит из доходов, подлежащих получению (полученных) данным лицом из источников в Республике Казахстан и за ее пределами в течение налогового периода. Более того, согласно п.2 ст. 13 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» №234-III 28 февраля 2007 года, доходы - увеличение экономических выгод в течение отчетного периода в форме притока или прироста активов или уменьшения обязательств, которые приводят к увеличению капитала, отличному от увеличения, связанного с взносами лиц, участвующих в капитале.
Это объясняет, что сумма займа, подлежащая возврату, не признается доходом юридического лица-заемщика, и, соответственно, не подлежит включению в совокупный годовой доход. То есть, денежные средства, полученные заемщиком через договор займа, не являются его доходом.
Таким образом, мы предполагаем, что согласно Налоговому кодексу и Закону «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», у заемщика-ТОО не возникают налоговые обязательства при заключении возмездного договора займа без вознаграждения с участником ТОО- займодателем.
Вопрос от: Дмитрий
Здравствуйте!! Подскажите я являюсь Директором и одним из учередителей ТОО, компания уже 7 лет не работает, долгов перед государством нет, будет ли это причиной отказа на выезд на ПМЖ из Казахстана и сдачи гражданства? Ответ: Здравствуйте, Дмитрий!
Рассмотрев ваше обращение, мы полагаем, что вас интересуют следующие вопросы:
1.Имеете ли Вы право на выезд на Постоянное место жительства (ПМЖ) и сдачу гражданства, являясь единоличным исполнительным органом и одним из участников Товарищества с Ограниченной ответственностью ( ТОО)?
2.Какова процедура выхода из гражданства?
1.Имеете ли Вы право на выезд на ПМЖ и сдачу гражданства, являясь единоличным исполнительным органом и одним из участников ТОО?
В соответствии с п.2 ст.91 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)», бездействующим юридическим лицом признаются юридическое лицо-резидент, юридическое лицо-нерезидент, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, а также структурное подразделение юридического лица-нерезидента, не представившие за налоговый период по истечении одного года после установленного настоящим Кодексом срока представления:
1.декларацию по корпоративному подоходному налогу;
2.декларацию по налогу на игорный бизнес, по фиксированному налогу при условии, если за три налоговых периода, последующих за указанным налоговым периодом, такая декларация не представлена;
3.упрощенную декларацию при условии, если за два налоговых периода, последующих за указанным налоговым периодом, такая декларация не представлена.
Согласно п.5 ст.91 Налогового Кодекса, налоговые органы ежегодно, не позднее 30 апреля выносят приказ о признании налогоплательщиков бездействующими, сведения о которых публикуются на интернет-ресурсе уполномоченного органа не позднее даты вынесения такого приказа.
Следовательно, Вам необходимо проверить на соответствующем интернет-ресурсе, является ли Ваше юридическое лицо бездействующим.
Согласно ст. 56 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» от от 22 июля 2011 года № 477-IV, мы полагаем, что государство не имеет право отказать Вам в выезде на постоянное место жительства (далее - «ПМЖ») на основании того факта, что Вы являетесь единоличным исполнительным органом и одним из участников Товарищества с Ограниченной ответственностью (далее - «ТОО»), которое является бездействующим.
Согласно ст. 20 Закона Республики Казахстан «О гражданстве Республики Казахстан» от 20 декабря 1991 года № 1017-XII, мы полагаем что государство не имеет права отказать Вам в выходе из гражданства РК на основании того факта, что Вы являетесь единоличным исполнительным органом и одним из участников Товарищества с Ограниченной ответственностью (далее - «ТОО»), которое является бездействующим.
2.Каковы процедура выхода из гражданства?
Для выхода из гражданства Вы должны предоставить заявление в территориальное отделение НАО «Государственная корпорация» «Правительство для граждан» по месту Вашей прописки.
Помимо заявления для выхода из гражданства, Вам нужно подать следующие документы:
1.заявление о выходе, из гражданства;
2.анкета-заявление;
3.автобиография;
4.три фотографии размером 3,5 х 4,5 см.;
5.копии документов, удостоверяющих личность, свидетельства о рождении ребенка и браке;
6.справка с места работы, учебы, а также из территориального органа исполнительного производства о наличии или отсутствии неисполненных обязательств перед государством либо имущественных обязанностей, связанных с интересами граждан, государственных органов и организаций независимо от форм собственности;
7.справка из территориального департамента по делам обороны об освобождении лица призывного возраста от прохождения действительной воинской службы либо невозможности освобождения;
8.документ об уплате государственной пошлины или освобождении от ее уплаты.
9.при наличии у заявителя в Республике Казахстан супруга (супруги) или находящихся у него на иждивении лиц он представляет нотариально удостоверенное заявление этих лиц об отсутствии к нему материальных и других претензий.
10.заверенные нотариально копии документов о расторжении брака, смерти одного из родителей, усыновлении, опеке и попечительстве (решение соответствующего местного исполнительного органа), лишение родительских прав, выплате алиментов.
Таким образом, мы полагаем что Вы имеете право выезжать из страны на постоянное место жительства и выходить из гражданства Республики Казахстан при соблюдении всех вышеперечисленных пунктов. |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В