+7 (727) 2222-101
 
Прием вопросов временно приостановлен. Ведется обработка поступивших вопросов.
Ответы на вопросы
Все ответы юристов
Вопрос от: Курмет

Здравствуйте, согласно приговора суда виновному вынесено ограничения свобода сроком 1 год, также с него взыскали в доход государства оплату за проведение экспертиз в сумме 480 тысяч тенге, также моральный ущерб потерпевшей в сумме 500 тысяч тенге. Ему 19 лет, Он является студентом колледжа, можно ли ЧСИ обратить взыскание на его стипендию, так другого имущества за ним не зарегистрировано?

Ответ: Здравствуйте, согласно ст.97 Законе Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», обращение взыскания на стипендию учащихся может быть обращено только по решению суда о взыскании алиментов и возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца. То есть Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» допускается обращение взыскания на стипендию учащегося только по решению суда, если взыскание производится для взыскания алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и смертью кормильца.
Клиницист юридической клиники Высшей школы права КАЗГЮУ Касенова Дина 
Вопрос от: Ildar

Добрый день. Хотел бы задать следующий вопрос. При устройстве на работу помимо основного ТД, был заключён дополнительный договор об обучении, согласно которому после прохождения месячного обучения силами сотрудников организации, я должен отработать 3 года, либо возместить стоимость обучения которую руководство оценил в 800000 при досрочном расторжении договора. Я отработал 1.5 года, но по скольку зароботная плата не соответствует оговоренной при собеседовании хочу уволиться, но руководитель говорит что я должен выплатить стоимость обучения. Хотя обучение предстояло из себя 10 семинаров, и побольше части само обучение путем поиска информации в интернете. Вопрос должен ли я что то выплачивать? Заранее благодарю за ответ.

Ответ: Здравствуйте! 
В соответствии со статьей 33 Трудового Кодекса РК, внесение изменений и дополнений в трудовой договор осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения.
Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение пяти рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, обязана, в установленный вышеуказанный срок, сообщить другой стороне о принятом решении.
Дополнительное соглашение заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру хранится у работника и работодателя.
Следовательно, дополнительное соглашение заключается (подписывается) только в том случае, если работник согласен с предложенными работодателем изменениями и дополнениями в трудовой договор.
В данном случае, согласие работника выражается в подписании дополнительного соглашения.
Соответственно, вы были согласны с условиями дополнительного соглашения, раз подписали его. Теперь, соответственно, вы обязаны выплатить стоимость обучения, тем самым выполнить условия договора. 
К сведению, работодатель не вправе в одностороннем порядке вносить изменения и дополнения в трудовой договор. Такие изменения и дополнения подлежат признанию недействительными.
Клиницист юридической клиники Высшей школы права КАЗГЮУ Оспанова Сагнай
Вопрос от: Сауле

Добрый вечер! У меня такого плана вопрос: должна ли я возмещать стипендию за всё время обучения на государственном целевом гранте в докторантуре или средства, затраченные на меня университетом, если я планирую отказаться от предоставленного мне гранта по причине невозможности провести полноценное исследование по своей тематике в вузе? То есть университет не обладает достаточным материально-техническим обеспечением и оборудованием, поэтому проводить исследование приходится непосредственно за свой счет и приобретая все необходимые инструменты и аппаратуру самой...В таком случае отказываясь от гранта, должна ли я понести материальную ответственность и возместить денежно (стипендиями за все месяцы учебы) полтора года обучения в частном вузе, если договор не содержит такого пункта (есть только пункт отработки - в течение трех лет по окончании обучения в докторантуре)?


Ответ: Здравствуйте, Сауле! 
После анализа Вашего вопроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание. 
Для начала стоит отметить, что как вы упомянули в договоре между Вами и частным ВУЗом имеется пункт, включающий отработки. 
Далее в соответствии с п.33 Приложения 2 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 600 «Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы высшего и послевузовского образования», неосвоенные места по государственному образовательному заказу в докторантуру, в том числе целевые, возвращаются в уполномоченные органы в области образования, здравоохранения и культуры в виде заявки для дальнейшего перераспределения между ОВПО в разрезе групп образовательных программ послевузовского образования до 5 сентября календарного года. 
Согласно п.114 Приложения 8 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 604 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования»: Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, но не выполнившему научную компоненту, предоставляется возможность повторно освоить академические кредиты научной компоненты и защитить диссертацию в последующие годы на платной основе. Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, выполнившему научную компоненту, но не защитившему докторскую диссертацию (проект), результаты обучения и академические кредиты присваиваются и предоставляется возможность защитить диссертацию в последующие годы на платной основе в объеме 4 академических кредитов. 
Резюмируя вышеизложенное, можно заключить, что Вам не нужно возмещать средства, затраченные университетом.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Умаров Санжар
Вопрос от: Сауле

Добрый вечер! У меня такого плана вопрос: должна ли я возмещать стипендию за всё время обучения на государственном целевом гранте в докторантуре или средства, затраченные на меня университетом, если я планирую отказаться от предоставленного мне гранта по причине невозможности провести полноценное исследование по своей тематике в вузе? То есть университет не обладает достаточным материально-техническим обеспечением и оборудованием, поэтому проводить исследование приходится непосредственно за свой счет и приобретая все необходимые инструменты и аппаратуру самой...В таком случае отказываясь от гранта, должна ли я понести материальную ответственность и возместить денежно (стипендиями за все месяцы учебы) полтора года обучения в частном вузе, если договор не содержит такого пункта (есть только пункт отработки - в течение трех лет по окончании обучения в докторантуре)?


Ответ: Здравствуйте, Сауле! 
После анализа Вашего вопроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание. 
Для начала стоит отметить, что как вы упомянули в договоре между Вами и частным ВУЗом имеется пункт, включающий отработки. 
Далее в соответствии с п.33 Приложения 2 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 600 «Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы высшего и послевузовского образования», неосвоенные места по государственному образовательному заказу в докторантуру, в том числе целевые, возвращаются в уполномоченные органы в области образования, здравоохранения и культуры в виде заявки для дальнейшего перераспределения между ОВПО в разрезе групп образовательных программ послевузовского образования до 5 сентября календарного года. 
Согласно п.114 Приложения 8 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 604 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования»: Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, но не выполнившему научную компоненту, предоставляется возможность повторно освоить академические кредиты научной компоненты и защитить диссертацию в последующие годы на платной основе. Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, выполнившему научную компоненту, но не защитившему докторскую диссертацию (проект), результаты обучения и академические кредиты присваиваются и предоставляется возможность защитить диссертацию в последующие годы на платной основе в объеме 4 академических кредитов. 
Резюмируя вышеизложенное, можно заключить, что Вам не нужно возмещать средства, затраченные университетом.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Умаров Санжар
Вопрос от: Ксения

Здравствуйте, у меня предстоит развод с мужем. В браке приобрела автомобиль на свои деньги. Оформлен на меня. Сейчас хочу этот автомобиль подарить своей матери (оформить дарственную). Скажите, при разводе супруг имеет право претендавать на этот автомобиль, если я уже оформлю дарственную на свою мать?


Ответ: Здравствуйте, Ксения !

В соответствии со статьей 35 Кодекса «О браке, супружестве и семье» (далее КоБС) РК, собственностью каждого из супругов являются:

1) имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак (супружество);

2) имущество, полученное супругами в период брака (супружества) в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам;

3) вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенных в период брака (супружества) за счет общих средств супругов.

Имущество, нажитое каждым из супругов в период раздельного проживания в связи с фактическим прекращением брака (супружества), признается судом собственностью каждого из них.

Ваш автомобиль не относится к одному из вышеперечисленных пунктов, соответственно, при разделе имущества, он будет учитываться как общая совместная собственность супругов.

Также, согласно статье 34 КоБСа РК, владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов осуществляются по обоюдному согласию супругов. При совершении одним из супругов сделки по распоряжению общим имуществом супругов предполагается согласие другого супруга.

Сделка, совершенная одним из супругов по распоряжению общим имуществом супругов, может быть признана судом недействительной по мотивам отсутствия согласия другого супруга только по его требованию и только в случаях, если доказано, что другая сторона знала или заведомо должна была знать о несогласии другого супруга на совершение данной сделки. Для совершения одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) регистрации в установленном законом порядке, необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.

Супруг, нотариально удостоверенное согласие которого на совершение указанной сделки не было получено, вправе требовать признания сделки недействительной в судебном порядке в течение трех лет со дня, когда он узнал или должен был узнать о совершении данной сделки.

Таким образом, в случае дарения Вами автомобиля третьему лицу без согласия супруга, супруг имеет право оспорить в суде данную сделку.

С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Жанара

Здравствуйте, дело в том, что работаю в системе мвд рк с 2007 года, в 2014 году в июле месяце ходила в трудовой отпуск. Далее В 2015году 23 января родила сына и в декрете родила еще дочь в декабре 2016г. В настоящее время 13 декабря 2019 году вышла на работу. Тк наш учебный центр закрыли, нам предоставили вакансии на выбор, однако выбрать особо не дали и я назначилась дознавателем в уп района. Вопрос в том что оказывается в настоящее время я в положении И хотела уйти в декретный отпуск, однако они мне не хотят! подписывать репорт. Вопрос в том, имею ли я право настаивать, в законе написано, что беременным обязаны предоставить не зависимо от проработанного срока. Спасибо


Ответ: Здравствуйте, Жанара!
После длительного анализа Вашего дела мы пришли к следующим ключевым выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание. 
В соответствии с статью 99 трудового кодекса РК. Статья 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
1) отпуск по беременности и родам;
2) отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей);
3) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 02.07.18 г. № 165-VI (см. стар. ред.)
2. Беременная женщина с даты, указанной в листе временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.
Отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью:
при нормальных родах - семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов;
при осложненных родах или рождении двух и более детей - семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов;
женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, при нормальных родах - девяносто один календарный день до родов и семьдесят девять календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - девяносто три календарных дня) после родов;
в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, прожившего более семи суток, - семьдесят календарных дней после родов;
в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения мертвого плода или ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, умершего до семи суток жизни, - пятьдесят шесть календарных дней после родов;
женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, прожившего более семи суток, - девяносто три календарных дня после родов;
женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения мертвого плода или ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, умершего до семи суток жизни, - семьдесят девять календарных дней после родов.
При обращении женщины в период беременности за листом временной нетрудоспособности отпуск исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов, и продолжительности работы у работодателя.
При обращении женщины в период после родов за листом временной нетрудоспособности предоставляется только отпуск после родов продолжительностью, предусмотренной частью второй настоящего пункта.
3. Работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляется (одному из родителей) отпуск за период со дня усыновления (удочерения) и до истечения пятидесяти шести дней со дня рождения ребенка.
4. Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.
Исходя из вышеизложенного вы имеете право в отпуск  в связи с беременностью и рождением ребенка, вне зависимости от срока работы, в случае отказа от работодателей вы можете решить проблему путем трудового арбитража.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нургалиев Жанибек
Вопрос от: Серик

Здравствуйте! проконсультируйте пожалуйста, меня уведомили за 30 дней об расторжении договора, через неделю предложили написать заявление по собственному. Заявление я написал, а вот приказа об увольнении мне не показали. Это считается моим увольнением или я еще сотрудник? расчет мне отдали в тот же день как я написал заявление.


Ответ: Здравствуйте Серик!
Так как заявление об увольнении было написано Вами, трудовой договор расторгнут в соответствие со ст.56 Трудового кодекса (далее ТК РК) "Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника", в данном случае трудовой договор считается расторгнутым по течение месяца с момента получения письменного уведомления работодателем. Если работодатель издал приказ об увольнении до истечения месяца, договор считается расторгнутым в день издания акта.
Статья 61. ТК РК гласит: "1. Прекращение трудового договора оформляется актом работодателя...
2. В акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом.
3. Копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему письмом с уведомлением в течение трех рабочих дней со дня издания акта работодателя".
Исходя из вышеизложенного следует, что трудовой договор был расторгнут так как расчет производится после подписания работодателем акта об увольнении, однако в связи с тем, что Вам не предоставили данный акт и не дали с ним ознакомиться, Вы имеете право потребовать предоставить данный акт для ознакомления. Также в соответствие п.1 ст.62 ТК РК в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Этот факт также будет считаться основанием полагать, что трудовой договор расторгнут.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ли Юрий
Вопрос от: Ольга

Здравствуйте, мы с мужем живём у его родителей, у нас дочь маленькая 10 месяцев. В этой квартире он прописан, давно, и есть его доля в приватизации. Родитни его брат хотят, чтобы мы съехали, но нам некуда. У меня своего жилья нет, есть квартира после матери, но в наследство еще не вступала и я не одна, а с родной сестрой вступаю, она не отказывается от квартиры. Съезжать мы не хотим, а они грозятся через суды нас выселить. Могут ли они это сделать?


Ответ: Здравствуйте Ольга!
В соответствие с п.2 ст.13 Закона РК О жилищных отношениях: "Приватизированное жилище переходит в общую совместную собственность нанимателя и всех постоянно проживающих с ним членов семьи, в том числе временно отсутствующих, если иное не предусмотрено договором между ними." Это означает, что квартира является общей совместной собственностью всех членов семьи Вашего супруга. Родители и брат Вашего супруга могут инициировать раздел общей совместной собственности. Так в соответствие со ст.218 Гражданского кодекса РК 
"1. Имущество, находящееся в долевой собственности, может быть разделено между ее участниками по соглашению между ними.
3. При недостижении участниками долевой собственности соглашения о способе и условиях раздела общего имущества или выдела доли одного из них участник долевой собственности вправе требовать выдела в натуре своей доли из общего имущества. Если выдел доли в натуре не допускается законодательными актами или невозможен без несоразмерного ущерба имуществу, находящемуся в общей собственности, выделяющийся собственник имеет право на выплату ему стоимости его доли другими участниками долевой собственности."
То есть вы можете получить сумму денег, которая будет равна доле Вашего супруга в этой квартире.
Также данная статья предусматривает следующее:" 4. Несоразмерность имущества, выделяемого в натуре участнику долевой собственности на основании настоящей статьи, его доле в праве собственности устраняется выплатой соответствующей денежной суммы или иной компенсацией.
Выплата участнику долевой собственности остальными сособственниками компенсации вместо выдела его доли в натуре допускается с его согласия. В случаях, когда доля соответствующего собственника является незначительной, не может быть реально выделена и он не имеет существенного интереса в использовании общего имущества, суд может и при отсутствии согласия этого собственника обязать остальных участников долевой собственности выплатить ему компенсацию."
Исходя из вышеизложенного следует, что родители и брат Вашего мужа могут обратиться в суд с требованием о разделении общей совместной собственности, но Вы имеете право потребовать компенсацию за долю в этой квартире. Процедура по разделу общей собственности на приватизированное имущество занимает длительное время, так как после подачи искового заявления в суд, то судья, уже исходя из количества сособственников, указанных в правоустанавливающем документе, определяет долю каждого из них. В зависимости от того, какие улучшения были произведены сособственником, он вправе требовать увеличения своей доли и в судебном порядке доказывать это. Судебные тяжбы могут занять месяцы, в течение этого времени никто не может лишить Вас вашего имущества. 
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ли Юрий
Вопрос от: Андрей

Добрый день не могли бы мне помочь в 2014 г. Я дал доверенность на принятие наследства (квартира) с последующим правом реализации кв-ра была проблемная в другом городе были утеряны документы за это я получил с доверенного лица условно 500 000 тенге он оформил и продал за 1 500 000 налоговая требует с меня уплаты НДС сколько мне надо платить?


Ответ: Добрый день Андрей!
В первую очередь необходимо отметить, что в соответствии со статьей 367 Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (далее «Налоговый кодекс»)» Плательщиками налога на добавленную стоимость являются: 1) лица, по которым произведена постановка на регистрационный учет по налогу на добавленную стоимость в Республике Казахстан:
индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой;
юридические лица-резиденты, за исключением государственных учреждений и государственных учебных заведений среднего образования;
нерезиденты, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан через структурные подразделения;
2) лица, импортирующие товары на территорию Республики Казахстан в соответствии с таможенным законодательством Евразийского экономического союза и (или) таможенным законодательством Республики Казахстан.
Исходя из предоставленных Вами данных следует вывод, что все юридические действия Вами совершались как физическим лицом без образования юридического лица и/или регистрации в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя. Таким образом, нормы обязывающие Вас производить уплату НДС в данном случае не применимы, однако при реализации имущества у Вас образовался объект налогообложения. В связи с чем возникает обязанность в предоставлении налоговой декларации и уплаты ИПН. 
Таким образом, порядок и способ расчета ИПН определен в статье 331 Налогового кодекса, а именно п.6 данной статьи, в случаях реализации индивидуального жилого дома, построенного лицом, его реализующим, а также имущества, указанного в подпунктах 1) - 7) пункта 1 настоящей статьи, полученного в виде наследования, благотворительной помощи (за исключением случая, предусмотренного пунктом 5 настоящей статьи), доходом от прироста стоимости является положительная разница между ценой (стоимостью) реализации имущества и рыночной стоимостью реализуемого имущества на дату возникновения права собственности.
При этом такая рыночная стоимость должна быть определена налогоплательщиком не позднее срока, установленного для представления декларации по индивидуальному подоходному налогу за налоговый период, в котором реализовано такое имущество. В целях настоящего пункта рыночной стоимостью является стоимость, определенная в отчете об оценке, проведенной по договору между оценщиком и налогоплательщиком в соответствии с законодательством Республики Казахстан об оценочной деятельности.
Принимая во внимание отсутствие правоустанавливающих документов на данную квартиру, а также, вероятнее всего поверенным не была произведена рыночная оценка стоимости недвижимого имущества, а соответственно вышеизложенный порядок исчисления ИПН в данной ситуации неприменим. В п.7 настоящей статьи изложено, что в случае отсутствия и/или нарушения порядка оценки стоимости имущества, положительная стоимость реализованного имущества определяется как положительная разница между ценой (стоимостью) реализации имущества и оценочной стоимостью. При этом оценочной стоимостью является стоимость, определенная для исчисления налога на имущество Государственной корпорацией «Правительство для граждан», на 1 января года, в котором возникло право собственности на реализованное имущество. 
Также необходимо отметить, что в случае, если не будет произведена оценка имущества, 10% ИПН будет удержано со всей суммы указанной при продаже квартиры.
Исходя из вышеизложенного при произведении расчетов необходимо определить имеет ли место появления дохода от реализации имущества. В случае наличия дохода от реализованного имущества, возникает обязанность уплатить налог в размере 10 процентов от суммы имущественного дохода, в срок до 31 марта года, следующего за отчетным годом, также представлять декларацию по индивидуальному подоходному налогу в налоговый орган по месту жительства.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мартынова Лидия
Вопрос от: Елена

здравствуйте! подскажите что мне делать. Дело в том, что я осталась в группе одна, я на гос гранте, универ не хочет меня оставлять, говорят, чтоб я уходила на платную основу в другой универ. Я учусь очень хорошо и не собираюсь не из-за моей вины терять гос грант. А универ отказывается меня обучать в дальнейшем, ссылаясь, что это затратно меня одну обучать.


Ответ: Елена, доброго дня! Благодарим Вас за обращение!
После длительного анализа Вашего вопроса мы пришли к выводам, на которые Вас стоит обратить внимание.
Прежде всего, согласно пункту 2 статьи 30 Конституции Республики Казахстан: «Гражданин имеет право на получение на конкурсной основе бесплатного высшего образования в государственном высшем учебном заведении». То есть Ваше право на сохранение гранта гарантируется Конституцией.
Вместе с тем между Вами и Вашим университетом заключен договор на оказание услуг образовательного характера. В соответствии с которым университет является исполнителем и обязуется оказывать Вам услуги. 
Также Вы должны понимать, что университет не может отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке. Это вытекает из пункта 1 статьи 404 Гражданского Кодекса РК (Общая часть) (далее – ГК РК), «односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора) допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законодательными актами или соглашением сторон».
То есть по общему правилу отказа от договора не допускается.
Если же университет отказывается от договора, то Вы имеете право обратиться в суд. 
Таким образом, Ваше право на сохранение гранта гарантировано Конституцией, а подкреплено договором на оказание услуг и право на отказ от договора не допускается. В случае если университет отказывается выполнять свои договорные обязательства перед Вами, то Вы имеете право обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мычка Кристина