Здравствуйте! Правильно ли мне начислили пособие по рождению и уходу за ребенком? Я родила 20 февраля а пособие говорят будет начислено с 1-марта. Заранее спасибо.

Какую группу инвалидности должны получать люди с синдромом Дауна?

я обучаюсь колледже, в прпз группе. по финансам нам предоставляется бесплатное питание и стипендия троешникам. т.к столовая не работала нам за питание отправляли деньги. получается такая ситуация , что меня не было в колледже какое то определенное время и за каждый день, в который меня не было высчитывали деньги за питание. но, я предоставила справку и мне не вернули те деньги которые высчитали. законно ли вообще это? куратор каждый день кормила завтраками о том что сходит в бугхалтерию и будет решать эту проблему, но так и не решила и я пошла сама . придя мне сказали что нужно было подойти раньше, т.к какой то отчет они уже сдали и теперь не могут вернуть мне мои деньги за питание. как быть в такой ситуации?

Ответ: Здравствуйте, Ирина!

Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:

1.Правомерны ли действия колледжа?

2.Какие существуют возможности для возврата средств?

1.Правомерны ли действия колледжа?

В соответствии с п.5 Правил предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года № 320, лицам, указанным в пп.8 п.5 настоящих Правил, а именно студентам, обучающимся по образовательным программам технического и профессионального, послесреднего образования, предусматривающим подготовку квалифицированных рабочих кадров, государство компенсирует расходы на горячее питание из расчета 40 процентов стоимости дневного рациона для детей-сирот за счет местных бюджетов. Согласно этой норме закона, Вы получали бесплатное питание в колледже. 

Согласно п.2 Приложения 5 «к Размерам, источникам и видам предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь», утвержденном Постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года № 320  (далее - «Приложение»), при отсутствии горячего питания, а также при наличии одно-двухразового питания обучающимся выплачивается взамен питания денежная компенсация полностью или частично в размере, не компенсированном стоимостью полученного горячего питания (с учетом торговой наценки). Таким образом, в рамках закона Вы получали определённую денежную сумму из-за отсутствия горячего питания в колледже.  

В соответствии с Приложением 1 «Перечня специфик экономической классификации расходов, в том числе видов расходов, по которым регистрация заключенных гражданско-правовых сделок является обязательной», утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 января 2016 года №30, проведение платежей по расходам на сумму, не превышающую 100-кратного месячного расчетного показателя без регистрации гражданско-правовой сделки, осуществляется на основании счета к оплате без приложения подтверждающих документов. Оплата производится на счет без личной передачи в руки студента, и за время, когда столовая не работала, а Вы по причине болезни не посещали колледж, бухгалтерия колледжа должна была перевести денежные средства на Ваш счёт. Таким образом, мы полагаем, что действия колледжа являются неправомерными.

Однако, при условии, что горячее питание предоставлялось колледжем, п.2 Приложения не может быть задействован. Следовательно, мы полагаем, что если по причине болезни Вы пропустили определенные дни, когда горячее питание предоставлялось, денежная компенсация не должна была быть Вам предоставлена. В данном контексте, действия колледжа являются правомерными.

2.Какие существуют возможности для возврата средств?

Во-первых, мы рекомендуем Вам обратиться к директору колледжа с письменной претензией. В случае оставления претензии без ответа или её задержания в в соответствии с п.2 ст.109 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан  от 31 октября 2015 года № 377-V (далее - «ГПК РК»), суд относит судебные расходы на колледж.

Во-вторых, при отсутствии ответа на претензию, мы полагаем, что Вам следует обратиться в суд с гражданским иском, ответчиком будет являться колледж.

В соответствии со статьей 148 ГПК РК:

1.Иск подается в суд первой инстанции в письменной форме либо в форме электронного документа. Согласно п.2 ст.29 ГПК РК иск к юридическому лицу предъявляется в суд по месту нахождения юридического лица согласно учредительным документам и (или) адресу, внесенному в Национальный реестр бизнес-идентификационных номеров.

2.В заявлении должны быть указаны:

•наименование суда, в который подается иск;

•фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) истца, дата его рождения, место жительства, индивидуальный идентификационный номер, а если истцом является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, бизнес-идентификационный номер и банковские реквизиты; наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем. В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе истца и представителя, если они имеются;

•фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) ответчика, его место жительства, индивидуальный идентификационный номер (если он известен истцу), если ответчиком является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, банковские реквизиты (если они известны истцу) и бизнес-идентификационный номер (если он известен истцу). В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе ответчика, если они известны истцу;

•суть нарушения или угрозы нарушения прав и свобод гражданина или законных интересов истца и требования истца; 

•обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, а также содержание доказательств, подтверждающих эти обстоятельства;

•сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено законом или предусмотрено договором;

•сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались;

•цена иска, если иск подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

•перечень прилагаемых к иску документов.

4.  Иск подписывается истцом или его представителем при наличии полномочия на подписание иска. При подаче иска в форме электронного документа через портал электронного правительства «Egov», он удостоверяется электронной цифровой подписью истца (ЭЦП) или его представителя.

При подаче электронного иска необходимо:

1) авторизоваться на портале,

2) открыв вкладку правовая помощь, выбрать графу судопроизводство,

3) воспользоваться услугой искового заявления в суд,

4) заполнить необходимые поля,

5) прикрепить необходимые документы,

6) подписать иск своей ЭЦП.

В соответствии со ст.149 ГПК к иску прилагаются:

1) копии иска и приложенных к нему документов по числу ответчиков и третьих лиц;

2)  документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

3) доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя;

4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования; 

5) документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка урегулирования спора, если этот порядок установлен законом или предусмотрен договором;

5-1) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия совершались;

6) ходатайство истца об истребовании доказательств, если доказательства находятся у ответчика или третьего лица; 

Кроме того, к иску, подаваемому в форме электронного документа, прилагаются в электронной форме копии документов, указанных в подпунктах 2)-7) части первой настоящей статьи.

Следовательно, мы полагаем, что если во время Вашего отсутствия в колледже представлялось горячее питание, то возможность получения средств отсутствует. В противном случае следует написать претензию на имя директора колледжа и в случае оставления ее без рассмотрения подать иск в суд.

Также, в случае, если Вам понадобится квалифицированная юридическая помощь в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.

Добрый день. У моего отца произошел инфаркт. Встали на учет в свою поликлинику. Так как произошла такая ситуация (инфаркт), страховка не платилась. До определенного времени больница выдавала лекарства, которые необходимы для лечения. Нам звонит врач и говорит, что необходимо оплатить страховку иначе лекарства выдаваться не будут. Скажите пожалуйста, если стоит на учете пациент, лекарства выдаются бесплатно? или нужно платить страховку? На какую статью и закон ссылаться? Спасибо.

Ответ: Здравствуйте, Анастасия!

Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:

1.Необходимо ли оплачивать медицинское страхование для получения лекарств на бесплатной основе?

2.Каким образом Ваш отец может получить льготные лекарства?

1.Необходимо ли оплачивать медицинское страхование для получения лекарств на бесплатной основе?

В соответствии с п.1 ст.196 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года №360-VI (далее - «Кодекс»), гражданам Республики Казахстан предоставляется гарантированный объем бесплатной медицинской помощи, за счет бюджетных средств, включающий в себя профилактические, диагностические и лечебные медицинские услуги, а также лекарственное обеспечение. 

Более того, в таблице 1 «Перечня лекарственных средств и медицинских изделий для бесплатного и (или) льготного амбулаторного обеспечения отдельных категорий граждан Республики Казахстан с определенными заболеваниями (состояниями)», утвержденного Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-75 (далее - «Перечень»), перечислен список заболеваний, при которых предусмотрено обеспечение бесплатными лекарственными средствами, а также сам перечень препаратов.

Таким образом, так как у Вашего отца случился инфаркт, мы полагаем, что диагноз относится к ишемическим болезням сердца, а к данным заболеваниям прилагаются льготные лекарства на бесплатной основе, такие как, клопидогрел; ацетилсалициловая кислота; тикагрелор; нитроглицерин, аэрозоль подъязычный, спрей подъязычный дозированный, таблетка подъязычная; изосорбида динитрат, спрей, таблетка; бисопролол, таблетка; амлодипин, таблетка; аторвастатин, таблетка. 

Однако, граждане имеющие обязательную социальную медицинскую страховку (далее - «ОСМС»), могут получать более широкий перечень медицинских услуг, не оплачивая их как указано в электронном правительстве (EGOV). Более того, данный перечень перечислен в ст.200 Кодекса, который также предусматривает лекарственное обеспечение. Список медикаментов, которые включены в ОСМС, перечислены в разделе 3 Перечня. 

Мы полагаем, что если Ваш отец в пенсионном возрасте и прикреплен к бесплатному отделению поликлиники, то, согласно пп.7 п.1 ст.26 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года №405-V (далее - «Закон»), государство уплачивает взносы за страхование за Вашего отца. В случае, если Ваш отец не на пенсии и официально трудоустроен, то плательщикам является работодатель, в соответствии с п.1 ст.14 Закона. Важно отметить, что если Ваш отец самозанятый, то пп.9 п.2 ст.14  Закона предусматривает наличие физических лиц, которые самостоятельно уплачивают взносы за страхование. Статус в системе ОСМС, Вы сможете проверить:

•На портале электронного правительства (EGOV);

•На официальном сайте Фонда социального медицинского страхования (fms.kz).

Следовательно, мы полагаем, что если выписанные Вашему отцу препараты есть в перечне льготных лекарств, то Вы можете не оплачивать медицинское страхование, так как они предоставляются бесплатно. Однако, если Ваш отец в пенсионном возрасте или официально трудоустроен, то страховка оплачивается за счет государства или работодателя и необходимые медикаменты будут выдаваться бесплатно. Важно отметить, что Ваш отец должен оплачивать взносы за ОСМС самостоятельно только если он самозанятый.  

2.Каким образом Ваш отец может получить льготные лекарства?

Для получения льготных лекарств, Вам необходимо:

•Быть прикрепленным к поликлинике по месту жительства, согласно п.4 ст.123 Кодекса

•Встать на диспансерный учет и находиться под наблюдением врачей

•Получить рецепт, в соответствии с п.7 «Правил обеспечения лекарственными средствами и медицинскими изделиями в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования, а также правил и методики формирования потребности в лекарственных средствах и медицинских изделиях в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования», утвержденных Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 августа 2021 года №ҚР ДСМ-89

•Получить лекарства по рецепту в аптеке, являющейся поставщиком услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.

Важно отметить, что для получения необходимых медикаментов, Вашему отцу необходимо иметь с собой документ, удостоверяющий личность. 

Следовательно, мы полагаем, что при соблюдении вышеперечисленных требований, Ваш отец может получить необходимые лекарства на бесплатной основе.

Я военнослужащий, на 1 января 2013 года выслуга лет составляла менее 10 лет, в марте 2011 года оформил ипотеку на 1-ком квартиру общей площадью 30 кв.м., На что я могу претендовать, после увольнения?

Ответ: Здравствуйте, Иван!

Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующий вопрос:

Какие выплаты Вы можете получить после увольнения?

Пп.33 ст.1 Закона в Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-VI «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее – «Закон») предусматривает, что военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту – это граждане Республики Казахстан, добровольно поступившие на воинскую службу в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования на срок, определяемый настоящим Законом. В соответствии с пп.1 п.1 ст.18 Закона, к воинской службе по контракту относятся: воинская служба военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту на должностях составов солдат (матросов), сержантов (старшин) и офицеров.

Согласно п.2 ст.101- 4 Закона Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года № 94-I «О жилищных отношениях» (далее- Закон РК), при увольнении Вы утрачиваете право на получение жилищных выплат, что были Вам назначены на период воинской службы, как нуждающемуся в жилище. 

После увольнения с воинской службы Вы имеете право на получение выходного пособия. Если Вы уволитесь  с воинской службы по таким основаниям, как:

1.по достижении предельного возраста состояния на воинской службе,

2.по состоянию здоровья

3.в связи с сокращением штатов,

то, согласно внесенным Законом Республики Казахстан от 15 апреля 2022 года № 114-VII изменениям в п.9 ст.26 Закона, Вы, как военнослужащий, проходящий службу по контракту, после увольнения имеете право на выходное пособие в размере, имеющему выслугу:

менее 10 календарных лет, - трехмесячного денежного содержания;

от 10 до 15 календарных лет, - четырехмесячного денежного содержания;

от 15 до 20 календарных лет, - пятимесячного денежного содержания;

от 20 до 25 календарных лет, - шестимесячного денежного содержания;

от 25 до 30 календарных лет, - семимесячного денежного содержания;

свыше 30 календарных лет, - восьмимесячного денежного содержания.

Настоящие изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования Закона, то есть 25 апреля 2022 года. 

В соответствии с п.77 П.3 Правил выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 2 июня 2017 года № 255, выходное пособие военнослужащему выплачивается воинской частью (учреждением) при окончательном расчете с увольняемым и вручении ему документов об увольнении.

Если Вы являетесь военнослужащим офицерского состава, то после увольнения со службы по достижении предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья или сокращению штатов без права на пенсионную выплату за выслугу лет, наряду с выплатой выходного пособия за Вами, согласно п.6 ст.26 Закона, в течение одного года со дня увольнения со службы сохраняются выплаты окладов по воинскому званию.

Однако, если Вы являетесь военнослужащим высшего сержантского состава, полковником (капитаном первого ранга) или военнослужащим высшего офицерского  состава, сроки выслуги в воинских званиях не устанавливаются в соответствии с пп.2) ст.20 Закона.

Следовательно мы полагаем, что являясь военнослужащим и нуждающимся в жилище, Вы имеете право на получение жилищных выплат для оплаты ипотеки, согласно ст.101-5 Закона РК. Однако, после увольнения Вы утрачиваете это право. При этом, после увольнения Вы также имеете право на получение выходного пособия и оклада по воинскому званию, которые Вы можете тратить по своему усмотрению, и на ипотеку в том числе. Также какое-либо право на льготы по ипотечному договору оговариваются между сторонами, то есть банком и Вами.

Также, в случае, если Вам понадобится квалифицированная юридическая помощь в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.

С каких видов пенсии удерживаются алименты. В прошлом году удержание производилось 25% с базовой, солидарной и накопительной. В этом 2022 году почему-то удержание производится только с базовой и солидарной.

С каких видов пенсии удерживаются алименты. В прошлом году удержание производилось 25% с базовой, солидарной и накопительной. В этом 2022 году почему-то удержание производится только с базовой и солидарной.

Здравствуйте. Я живу в городе Шымкент, инвалид 2 группы. Мой сын оформлен на мою сестру. Когда ребенку исполнится 18 лет, имею ли право написать заявление как инвалид второй группы и оставить ребенка в качестве кормильца (ухаживающего), чтобы не отпускать в армию. В браке не состою, замужем не была, детей нет.