|
Категории вопросов
|
Ответы на вопросы
Договоры, обязательственное право
Вопрос от: Алия
Здравствуйте! Необходимо заключить Договор с нерезидентом на поставку газет и журналов из России. Какие условия необходимо обязательно предусмотреть в данном Договоре?
 Ответ: Здравствуйте Алия!
Ответ на ваш вопрос: Важным условием в договоре поставки является предмет договора. Согласно ст.458 ГК РК (Особенная часть) от 1 июля 1999 года, предметом договора поставки являются товары для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием.
Договор поставки должен определить помимо условия о предмете договора и количестве поставленных товаров, ассортимент, цену, условие о качестве поставляемой продукции. При отсутствии этих условий в договоре по требованию одной из сторон он может быть признан незаключенным. Все названные условия, таким образом, отнесены к обязательным условиям договора поставки.
Дополнительными условиями договора являются условия о порядке и сроках поставки продукции, порядке расчетов, сроке действия договора, порядке согласования ежегодных спецификаций (при заключении долгосрочных договоров). Несмотря на то, что они названы дополнительными условиями, их значение в договоре поставки намного выше, чем значение дополнительных условий в других договорах, их отсутствие может привести к возникновению споров и, в конечном счете, существенно помешать реализации прав сторон в договоре.
Срок (или сроки) поставки товаров. Согласно п.1 ст.460 ГК РК (Особенная часть) от 1 июля 1999 года, «Договор поставки может быть заключен на один год, на срок более одного года (долгосрочный договор) или на иной срок, предусмотренный соглашением сторон.
Если в договоре срок его действия не определен и не вытекает из существа обязательства, договор признается заключенным на один год».
В договоре также могут быть предусмотрены периоды поставок, а также график поставки товаров (декадный, суточный, часовой и т. п.), в соответствии с п.п. 1, 2 ст.461 ГК РК (Особенная часть) от 1 июля 1999 года.
Договором могут предусматриваться и иные условия по взаимному усмотрению и соглашению сторон.
Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ли И.
Вопрос от: Ержан
Добрый день! Мы оказываем противопожарную услугу. Заключаем Договор с заказчиком, заказчик прописал в договоре в пункте "Ответственность сторон" за несоблюдение требований охраны труда, технологической и трудовой дисциплины, правила техники безопасности, Исполнитель обязан уплатить Заказчику за каждый случай нарушения штраф в размере 25 тыс. тенге, за повторное совершение того же вида нарушения в течение 6 месяцев - 50 тыс. тенге, за каждое последующее - 100 тыс. тенге. Ответьте, пожалуйста, имеет ли право заказчик выписывать исполнителю такие штрафы?
 Ответ: Здравствуйте, Ержан!Да, заказчик имеет право предусмотреть в договоре подобные штрафы. Согласно ст. 382 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года (далее – ГК РК), условия договора определяются по усмотрению сторон. Однако штраф может быть уменьшен, если суд, учитывая степень выполнения обязательства должником, признает, что подлежащая уплате неустойка (штраф) чрезмерно велика по сравнению с убытками кредитора (ст. 297 ГК РК).
Иными словами, в договоре подобные штрафы могут быть предусмотрены, однако они могут быть отменены в судебном порядке в случаях, если суд признает, что предусмотренные штрафы значительно превышают убытки.
Вопрос от: Елена
Добрый день! Покупала в интернет-магазине платья, по их размерной сетке, оказались маленькими по заказанному размеру. Осуществлять возврат (который положен по закону РК в течение 14 дней) не хотят, ссылаясь на то, что, цитирую из их письма: "возврат в течение 14 дней возможен на покупки, совершенные в Казахстане, а Вы совершили покупки в Китае по средствам нашего сервиса, поэтому возврат в этом случае не рассматривается". Т.е. они утверждают, что их «посреднические услуги» не подпадают под закон "О защите прав потребителей". Была в их офисе, компания утверждает, что они не продают нам товары, а являются лишь помощниками-посредниками в наших покупках в Китае. Т.е. только оказывают нам услугу по приёму денег - доставке товаров из Китая в Казахстан. Соответственно, платья менять не хотят, потому что, хоть выбранный размер оказался мне мал, но вложение было точное – я заказывала размер М, размер М мне и привезли. А вот если бы ошиблись, тогда бы уже это (и только это) подходило под определение «не соответствие размеру». Вопрос - действительно ли это так? Что компания, предоставляющая именно посредническую услугу, не может поменять купленный товар. Ведь компания зарегистрирована на территории РК, следовательно, должна соблюдать наше законодательство. Благодарю за ответ!
Ответ: Здравствуйте,
Елена!Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем Вам следующее. Согласно ст.14 Закона Республики Казахстан от 4 мая 2010 года № 274-IV «О защите прав потребителей» (далее – Закон), потребитель вправе в течение четырнадцати дней с момента передачи ему непродовольственного товара, если более длительный срок не объявлен продавцом (изготовителем), обменять купленный товар на аналогичный товар другого размера, формы, габарита, фасона, расцветки, комплектации, произведя, в случае разницы в цене, необходимый перерасчет с продавцом (изготовителем). Обмен производится в соответствии со ст.30 Закона. Согласно ст.30 Закона, при отсутствии необходимого для обмена товара у продавца (изготовителя) покупатель вправе возвратить приобретенный товар продавцу (изготовителю) и получить уплаченную за него денежную сумму. Следует также отметить, что соглашение четко указывает об условиях возврата и обмена товара: 9.1. в случае возврата/обмена стоимость доставки товара от покупателя исполнителю и от исполнителя поставщику, а так же в обратных направлениях, оплачивается покупателем. 9.2. все операции по возврату/обмену осуществляются в полном соответствии с условиями поставщика, включая, но не ограничиваясь сроками, процедурой и размером компенсации. 9.3. покупатель должен учитывать сроки доставки товара от покупателя исполнителю, сроки обработки возврата/обмена на складе исполнителя (до 5 рабочих дней) и сроки доставки товара от исполнителя поставщику при расчете возможности возврата/обмена товаров продавцу. 9.4. при возврате товара возврат средств покупателю осуществляется после полного возврата стоимости товара поставщиком исполнителю. 9.5. комиссионное вознаграждение за оказанные услуги исполнителя не возвращается покупателю независимо от решения поставщика о возможности/невозможности возврата товара, кроме случаев ненадлежащего исполнения соглашения исполнителем (п.1 настоящего раздела). То есть, вы вправе возвратить товар по данному соглашению, оплатив стоимость доставки. Вы также вправе обратиться в комитет по защите прав потребителей: тел.: +7 (7172) 74-27-04, факс: +7 (7172) 74-19-84; e-mail:kzpp@economy.gov.kz
Вопрос от: Асель
Добрый день! Можно ли обучать лицо без письменного договора обучения?
Ответ: Здравствуйте, Асель!Исходя из практической пользы консультации, полагаем, что если под договором обучения Вы подразумеваете репетиторскую деятельность, то, в первую очередь, необходимо знать, нужно ли Вам регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (далее – ИП). В соответствии со ст.37-1 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании», индивидуальная педагогическая деятельность, сопровождающаяся получением доходов, является предпринимательской деятельностью. Иными словами, если Вы планируете извлекать доход от индивидуальная педагогической деятельности, то Вам необходима регистрация в качестве ИП.
Согласно ст.151 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года (далее – ГК РК), сделки (договор – вид сделки) совершаются устно или в письменной форме (простой или нотариальной). Согласно ст.152 ГК РК, в письменной форме должны совершаться сделки, осуществляемые в процессе предпринимательской деятельности (в Вашем случае), кроме сделок, исполняемых при самом их совершении, если для отдельных видов сделок иное специально не предусмотрено законодательством или не вытекает из обычаев делового оборота;
Тем не менее, в соответствии со ст.153 ГК РК несоблюдение простой письменной формы сделки, не влечет ее недействительности, но лишает стороны права в случае спора подтверждать ее совершение, содержание или исполнение свидетельскими показаниями. Следовательно, если под договором обучения Вы подразумеваете индивидуальную педагогическую деятельность (что требует регистрации в качестве ИП), Вам следует заключить письменный договор, однако если он будет устным, это не повлечет его недействительности.
Считаем, что практический аспект оформления письменного договора заключается в доказывании оказания Вами услуг, если оплата будет производиться после оказания Вами этих услуг.
Если же под договором обучения Вы подразумеваете соглашение между работодателем и обучаемым о профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, то для такого договора необходима письменная форма, согласно ст.116 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V. В данном случае несоблюдение письменной формы договора влечет его недействительность.
Вопрос от: Тая
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как мне правильно выйти из ТОО, где я являюсь учредителем, если там уже есть Займ? Возможно ли из него выйти, если другие участники не против? Если да, то как?
Ответ: Здравствуйте, Тая!Вы можете выйти из ТОО независимо от наличия в нём займа с соблюдением условий, предусмотренных законодательством. Ст.11 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) регламентирует Ваше право прекратить участие в товариществе путём отчуждения своей доли в порядке, предусмотренном Законом. Исходя из данной нормы явствует, что наличие согласия других участников, даже если таковое имеется, не является обязательным условием к соблюдению. Отчуждение доли может быть произведено как в пользу других участников товарищества, так и в пользу третьих лиц. Тем не менее, есть ряд правил, регулирующих процедуру отчуждения. Из п.1 ст.31 Закона явствует, что участники товарищества имеют преимущественное право покупки отчуждаемой доли. Так, во исполнение данной нормы, п.2 ст.31 Закона предписывает Вашу непосредственную обязанность письменно известить о своем намерении исполнительный орган товарищества с указанием предполагаемой цены продажи. Далее, согласно п.3 ст.31 Закона, исполнительный орган в течение семи дней после Вашего уведомления обязан известить других участников товарищества о предложении доли к продаже. Участник, желающий осуществить преимущественное право покупки, должен уведомить исполнительный орган товарищества о своём намерении в семидневный срок с момента извещения.
Продажа доли третьим лицам подразумевается Законом только в случае неиспользования преимущественного права покупки другими участниками товарищества. Однако п.1 ст.32 Закона предусматривает возможность запрещения или ограничения такой продажи учредительными документами товарищества. В связи с этим, Вам необходимо исследовать учредительные документы на момент наличия или отсутствия в них подобной оговорки.
Наличие займа не является препятствием к отчуждению Вашей доли. Согласно ст.7 ГК РК, гражданские права и обязанности возникают в результате создания или приобретения имущества. Отталкиваясь от данной нормы, обязательства по займу перейдут к лицу приобретшему долю.
Вопрос от: Дмитрий
Добрый день. Если дал ссуду под расписку, без залога, написанную от руки. Маленькая сумма, а заемщик не отдаст деньги, могу я обратиться в суд?
Ответ: Здравствуйте, Дмитрий!Да, Вы вправе обратиться в суд, но на основании нарушения договора займа. Согласно п.1 ст.604 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I (далее – ГК РК), по договору безвозмездного пользования имуществом (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) передает имущество в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть то же имущество в том состоянии, в каком она его получила, с учетом нормального износа, или в состоянии, обусловленном договором. В соответствии со ст.715 ГК РК, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных ГК РК или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества. Следовательно, в Вашем случае, заключенный договор является договором займа.
Согласно п.2 ст.716 ГК РК, договор займа признается заключенным в надлежащей письменной форме также при наличии облигации, расписки заемщика или иного документа, удостоверяющего передачу ему заимодателем определенной суммы или определенного количества вещей.
Так же, согласно ст.722 ГК РК, заемщик обязан возвратить предмет займа в порядке и сроки, предусмотренные договором. Если срок возврата предмета займа договором не установлен, он должен быть возвращен заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления требования об этом заимодателем.
Следовательно, Ваш договор был заключен в надлежащей форме, вне зависимости от суммы займа. На основании вышеуказанных статей Вы имеете право обратиться в суд.
Вопрос от: Нурлан
Об утверждении Правил передачи государственного имущества в имущественный наем (аренду)» Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 17 марта 2015 года № 212. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 марта 2015 года № 10467 53. Расчет ставки арендной платы передаваемых в имущественный наем (аренду) помещений, находящихся в государственных юридических лицах среднего образования, производится за учебный год, при подаче письменного заявления поставщика, заключившего договор о закупках услуг по организации питания обучающихся в организациях среднего образования. Вопрос согласно пункту 53: получается Ап – ставка арендной платы объектов государственного нежилого фонда, находящихся на балансе государственных юридических лиц в год; разделяется на 12 или 9 месяцев?
Ответ: Здравствуйте, Нурлан!Учебный год длится 9 месяцев, то и расчет будет на 9 месяцев. Данная норма действует только на аренду столовой в государственных организациях образования реализующих программу среднего образования. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Хасанов Д.
Вопрос от: Насуха
Юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством Российской Федерации (нерезидент), являющийся Дистрибьютором, намерен передать другому юридическому лицу, зарегистрированному в соответствии с законодательством Республики Казахстан, являющимся Дилером, на временной основе автотранспортные средства (далее – «АТС»), в целях использования назначенными Дистрибьютором сотрудниками пресс-службы, при этом АТС находятся на балансе Дистрибьютора, поставлены на регистрационный учет в Российской Федерации, но будут храниться и эксплуатироваться Дилером на территории Республики Казахстан. Передача АТС будет производиться на основании подписанного Сторонами Договора о сотрудничестве. В соответствии с пп. 29) ст. 1 Закона РК «О дорожном движении» - «владелец транспортного средства - собственник транспортного средства, а также лицо, владеющее транспортным средством на праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (право аренды, доверенность на право управления транспортным средством, распоряжение соответствующего органа о передаче этому лицу транспортного средства).Не является владельцем транспортного средства лицо, управляющее транспортным средством в силу исполнения своих служебных или трудовых обязанностей, в том числе на основании трудового или гражданско-правового договора с собственником или иным владельцем транспортного средства;». Прошу Вас разъяснить порядок эксплуатации АТС, являющимся имуществом нерезидента на территории Республики Казахстан, а также порядок допуска к участию в международном движении по территории Республики Казахстан иответить на следующие вопросы: 1) Подлежит ли постановке в Республике Казахстан на учет АТС, принадлежащие нерезиденту? 2) Какие документы Дистрибьютор (собственник АТС) должен предоставить для допуска к участию в международном движении по территории Республики Казахстан или постановки на временный учет? 3) Какие документы со стороны Дилера должны быть представлены для допуска к участию в международном движении по территории Республики Казахстан или постановки на временный учет?
Ответ: Добрый день!Действительно, согласно Закону РК «О дорожном движении», собственником АТС является нерезидент Дистрибьютор. В соответствии с п.3 статьи 64 этого же Закона государственной регистрации не подлежат: боевые транспортные средства, тракторы, включая изготовленные на их базе самоходные шасси и механизмы, прицепы, используемые как технологический транспорт вне дорог; трамваи и другие рельсовые механические транспортные средства;
легковые, грузовые автомобили и автобусы, включая изготовленные на их шасси специальные автомобили, мотоциклы и мотороллеры, прицепы, предназначенные для движения в составе с автомобилями, зарегистрированные в других государствах и ввезенные на территорию Республики Казахстан на срок менее одного года.
Управлять АТС сотрудники пресс-службы могут на основании доверенности, выданной Дистрибьютором. Также необходимо вписать сотрудников пресс-службы в страховой полис по месту нахождения Дилера.
Касательно допуска к международному движению статья 65 Закона гласит:
1. Транспортное средство считается находящимся в международном движении по территории Республики Казахстан, если оно:
1) принадлежит физическому или юридическому лицу, имеющему постоянное место жительства или место нахождения вне Республики Казахстан;
2) не зарегистрировано в Республике Казахстан;
3) временно ввезено в Республику Казахстан.
2. Не считается находящимся в международном движении транспортное средство, которое оставалось на территории Республики Казахстан более одного года с перерывами до тридцати суток.
3. Допуск транспортных средств, находящихся в международном движении, к участию в дорожном движении на территории Республики Казахстан осуществляется при наличии выданных в соответствии с требованиями международных договоров, ратифицированных Республикой Казахстан:
1) свидетельства о регистрации транспортного средства, прицепа;
2) регистрационного номера транспортного средства;
3) отличительного знака государства;
4) опознавательного знака транспортного средства;
5) документа, подтверждающего факт прохождения технического осмотра транспортным средством.
Согласно статье 63 Закона ТС, участвующие в международном движении не подлежат обязательной государственной регистрации.
Клиницист юридической клиники имени Ю.Г.Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ященкова К.
Вопрос от: Павел
Добрый день! Помогите, пожалуйста, я приобрел ТС через электронный аукцион, получил протокол об итогах электронного аукциона, подписал договор купли-продажи с должником, получил транспортное средство и технический паспорт к нему. Снять с учета в ЦОНе не могу, не принимают данные документы. Но больше никаких документов не должно быть. Что делать?
Ответ: Здравствуйте, Павел!Согласно Приказу Министра юстиции Республики Казахстан от 20 февраля 2015 года № 100 «Об утверждении Правил реализации арестованного имущества, в том числе на торгах в форме электронного аукциона», по результатам электронного аукциона после оплаты стоимости приобретенного имущества заключается договор купли-продажи между судебным исполнителем и покупателем имущества на аукционе.
Указанный договор является основанием для регистрации покупателем права собственности (перехода права собственности) на полученное им имущество в государственных органах. Обратитесь в ЦОН с просьбой выдать Вам письменный отказ в принятии имеющихся у Вас документов, затем Вы сможете обжаловать данный отказ. Либо обратитесь к начальнику ЦОНа.
Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нусенова А.
Вопрос от: Булгакова Нина
Ответ: Здравствуйте, Нина!Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Договор на выполнение определенной работы заключается с физическими и юридическими лицами. Все зависит от того, какой это договор – трудовой или гражданский. Согласно пп. 5 п. 1 ст. 1 ТК РК Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК), тяжелые работы - виды деятельности работника, связанной с постоянными передвижениями, перемещением и переноской вручную (десяти килограммов и более) тяжестей и требующей больших физических усилий (расход энергии более 250 ккал/час).
Согласно пп. 49 п. 1 ст. 1 ТК РК, вредные условия труда – условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов.
В случае гражданского договора, данный вопрос решается на усмотрение заказчика с согласия подрядчика/исполнителя. В случае трудового договора, необходимо уточнить вид тяжелых работ, так как в законодательстве имеется несколько категорий работ с тяжелыми и вредными условиями труда.
К примеру, ст. 26 ТК РК запрещает заключение трудового договора с гражданами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; женщинами на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда согласно списку работ, на которых запрещается применение труда женщин; на работу по совместительству с работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работа лиц, задействованных на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда должна регулироваться с учетом соблюдения ст. 69, ст. 78, ст. 89, ст. 95, ст. 105 ТК РК.
Содержание трудового договора предусмотрено ст. 28 ТК РК. По трудовому договору работодатель обязан включать в трудовой договор отпуск, больничные.
Работодатель обязан включать работников в штат.
В соответствии с п. 1 ст. 35 ТК РК, трудовая книжка является документом, подтверждающим сведения о трудовой деятельности работника. Законодательством не установлена обязанность работника или работодателя вести трудовую книжку, однако при наличии трудовой книжки работодатель обязан внести в таковую соответствующие записи о трудовой деятельности.
Касательно «бригады рабочих и инженеров»: при наличии трудового договора между сторонами работодатель обязан включить работников в штат. В качестве альтернативы, можем предложить, но настоятельно не рекомендуем, заключить с задействованными лицами гражданско-правовой договор. |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В