|
Категории вопросов
|
Ответы на вопросы
Каспийский
Вопрос от: Азамат
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: в 2013 году мама оформила дом на меня (дарение). Нас - мама, я и младший брат (на год младше). Младший брат женился и ушёл с женой. Я старый дом построил, улучшил, но и построил небольшой домик на участке. Провёл газ, воду. У меня трое детей и решили с женой уже сейчас построить для каждого из детей отдельный дом ради их будущего и оформил подаренный частный дом с участком в 6 соток старшей дочке (ей 6 лет). Теперь, почти уже 3 месяца как судимся с братом - он со своей женой уговорили маму написать в суд и аннулировать дарственную, написанную ещё мне в 2013 году, кажется весной! Не знаю, как суд вынес решение разделить дом на три равные доли (именно «старый» дом), при этом договор дарения не отменил!? То есть договор дарения остался в силе так как нет законных причин для этого! А как мог суд определить доли и на сколько это законно? Собственником дома является несовершеннолетний (представитель жена). Не знаю успеете мне ответить, для апелляции осталось 3-4 дня! Заранее спасибо!  Ответ: Здравствуйте, Азамат.
Относительно вынесенного судом решения о разделе дома на несколько долей:
Во-первых, в соответствии с ч.1 ст.188 Гражданского кодекса Республики Казахстан: «Право собственности есть признаваемое и охраняемое законодательными актами право субъекта по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом».
Также, ч.2 той же статьи гласит: «Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Право владения представляет собой юридически обеспеченную возможность осуществлять фактическое обладание имуществом.
Право пользования представляет собой юридически обеспеченную возможность извлекать из имущества его полезные естественные свойства, а также получать от него выгоду. Выгода может выступать в виде дохода, приращения, плодов, приплода и в иных формах. Право распоряжения представляет собой юридически обеспеченную возможность определять юридическую судьбу имущества».
Во-вторых, ч.2 ст.235 ГК РК гласит: «Право собственности на имущество, которое имеет собственника, может быть приобретено другим лицом на основании договора купли-продажи, мены, дарения или иной сделки об отчуждении этого имущества».
Также, в соответствии с ч.1-1 ст.238 ГК РК: «Если право собственности у приобретателя по договору подлежит государственной регистрации, то право собственности приобретателя возникает с момента такой регистрации, если иное не предусмотрено законодательными актами».
На основании вышеизложенного, поскольку дарение было совершено только в отношении Вас, и бывший собственник (ваша мама) дома надлежащим образом оформил дом на Вас (была произведена государственная регистрация), то только Вы, являясь единственным собственником дома по договору дарения, вправе единолично распоряжаться, владеть и пользоваться домом, и никто более. Основанием перехода права собственности на дом к Вам, является заключенный договор дарения (с государственной регистрацией дома).
Ст. 512 ГК РК содержит основания для отмены дарения:
«Даритель вправе отменить дарение, если одаряемый совершил покушение на его жизнь, жизнь кого-либо из членов его семьи или близких родственников либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения.
В случае умышленного лишения жизни дарителя одаряемым право требовать в суде отмены дарения принадлежит наследникам дарителя.
Даритель вправе потребовать в судебном порядке отмены дарения, если обращение одаряемого с подаренной вещью, представляющей для дарителя большую неимущественную ценность, создает угрозу ее безвозвратной утраты».
Иных оснований для отмены дарения гражданское законодательство РК не устанавливает.
Поскольку договор дарения не был признан судом недействительным, следовательно, он продолжает действовать, а значит, суд вынес неправомерное решение о разделе дома. Так как неизвестно, на каком основании суд вынес решение о разделе дома, то, в случае, если срок для подачи апелляционной жалобы (1 месяц со дня вынесения судебного решения в окончательной форме) истёк, и если срок для обжалования Вы пропустили по уважительным причинам, то, в соответствии с ч. 2, 3, 4, 5 ст. 126 Гражданского процессуального кодекса РК, вы вправе обратиться за восстановлением пропущенного срока: «Сроки, установленные настоящим Кодексом, могут быть восстановлены судом, если они пропущены по причинам, признанным судом уважительными.
Суд обязан восстановить пропущенный срок, указанный в части второй настоящей статьи, для обжалования судебных актов, принесения протеста в случае нарушения закона судом либо судебных актов, ограничивающих возможность участника процесса на защиту своих прав и законных интересов (несвоевременное направление копии судебного акта лицу, участвующему в деле; незнание языка судопроизводства, если судебный акт не переведен на язык, которым лицо владеет; неправильное оформление правопреемства), а также при наличии иных обстоятельств, которые воспрепятствовали ему своевременно принести жалобу или протест.
Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, не позднее одного месяца со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав или законных интересов. О времени и месте рассмотрения заявления извещаются участвующие в деле лица, однако неявка любого из них не является препятствием для рассмотрения заявления.
Одновременно с подачей заявления о восстановлении срока должно быть предъявлено требование о защите прав, представлен документ, подтверждающий уважительность причин пропуска срока». Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нурсеит А.
Вопрос от: Руслан
Здравствуйте! Компания обучает работников для работы на автогазозаправочной станции заправщиком и операторам. Обучение проходит по следующим темам: "Пожарно-технический минимум", "Промышленная безопасность", "Безопасность и охрана труда". После обучения работники получают от учебного центра удостоверения. Но бывает так, что после обучения через месяц работники увольняются. Можно ли с них удержать стоимость обучения? Обязательно ли с каждым из работников заключать договор обучения или достаточно того, что в трудовых договорах есть пункт, где указано, что работник должен отработать у работодателя определённый срок. Заранее спасибо! Ответ: Здравствуйте, Руслан.
В соответствии с п.3,4 ч.4 ст.118 Трудового кодекса Республики Казахстан:
«Договор обучения должен содержать:
- срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения обучения;
- порядок и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки».
Из этого следует, что, поскольку, в договоре обучения должны быть предусмотрены также эти два условия, то стоимость обучения работников обязательно будет возмещена работодателю несколькими возможными способами:
- либо путём непосредственной отработки определённого договором обучения срока;
- либо, например, если работник, по какой-либо причине, не может отработать определенный срок, то в договоре может быть предусмотрено его обязательство возместить стоимость пройденного обучения в соответствующей денежной сумме.
Согласно той же части ст.118 ТК РК: «Договор обучения может содержать иные условия, определенные соглашением сторон». Следовательно, в договоре могут быть предусмотрены и иные способы возмещения стоимости обучения.
Относительно вопроса об обязательности заключения договора обучения:
В соответствии с ч.3 ст.28 Трудового кодекса РК: «По соглашению сторон в трудовой договор могут включаться и иные условия, не противоречащие законодательству Республики Казахстан». В трудовом законодательстве не имеется запрета относительно включения в трудовой договор условий, предусмотренных для договора обучения, соответственно, такие условия могут быть внесены в трудовой договор. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нурсеит А.
Вопрос от: Марина
Добрый день. Прошу оказать консультацию. У невестки умер отец, проживал в г.Шымкент. Невестка-гражданка России. 6-месячный срок после смерти наступает в конце февраля 2017 г. Собираемся ехать в середине января для подачи документов на вступление в наследство. Её родственники настаивают, чтобы она написала отказ от наследства. У нее на руках маленький грудной ребенок. Едем, так сказать, наобум. Подскажите порядок действий: нужно ли оформить ИНН, как узнать кто из нотариусов ведет наследственное дело (наверняка оно открыто), где получить дубликат свидетельства о смерти и т.д.? В случае, если нотариуса не будет в тот период нашего пребывания (отпуск, больничный) есть ли возможность подать заявление в ином порядке (у нас есть пару недель на поездку, к сожалению). Благодарю за помощь! Ответ: Здравствуйте, Марина!
В соответствии с п.2 ст.1042 ГК РК временем открытия наследства является день смерти наследодателя, следовательно в Вашем случае наследство является открытым.
В соответствии с п.1 ст.1072-1 для принятия наследства наследнику необходимо подать заявление о принятии наследства либо заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство нотариусу или иному уполномоченному должностному лицу по месту открытия наследства.
Согласно ст. 1043 местом открытия наследства является последнее место жительства наследодателя.
Для того, чтобы узнать, каким нотариусом заведено наследственное дело, Вам необходимо обратиться в Нотариальную Палату Южно-Казахстанской области и выяснить, какой из нотариусов уполномочен на заведение наследственных дел по месту смерти умершего.
Обратитесь по номеру: 8 (7252) 21 08 79
Или по адресу: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, ул. Желтоксан, дом 8, кв. 1.
В соответствии с ч.2 п.1 ст.1072-1 наследник может переслать нотариусу заявление по электронной почте. В таком случае подпись наследника на заявлении должна быть засвидетельствована нотариусом, должностным лицом, уполномоченным совершать нотариальные действия или лицом, уполномоченным удостоверять доверенности.
В соответствии с п.1 ст.71 Законом Республики Казахстан «О нотариате» для получения свидетельства наследнику необходимо будет предоставить:
1) Документ, удостоверяющий личность наследника;
2) Свидетельство о смерти наследодателя;
3) Документ, подтверждающий родство наследника с умершим.
Для получения повторного свидетельства о смерти наследнику необходимо написать заявление в ЦОН или на веб-портал электронного правительства: www.e.gov.kz. Согласно п.7 Стандарта государственной услуги «Выдача повторных свидетельств или справок о регистрации актов гражданского состояния» наследник освобожден от уплаты государственной пошлины за повторное получение свидетельства о смерти.
В соответствии с п.9 указанного акта для получение свидетельства о смерти наследнику необходимо предоставить следующие документы:
1) Заявление о выдаче повторного свидетельства о смерти;
2) Документ, удостоверяющий личность;
3) Документ, подтверждающий родство с умершим.
Подать заявление о праве на наследство наследнику необходимо в течении шести месяцев со дня открытия наследства.
В соответствии с п.2 ст. 1073 свидетельство о праве на наследство выдается по истечении шести месяцев со дня открытия наследства.
Однако, в соответствии с ч.2 указанного пункта свидетельство может быть выдано до истечения указанного срока, если у нотариуса имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, других наследников в отношении соответствующего имущества, либо всего наследства, не имеется. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Проскурина К.
Вопрос от: Амина
Добрый день! Скажите, пожалуйста, как быть, если вернули исполнительный лист по взысканию без исполнения? При этом нет обоснования возврата. Государственные судебные исполнители, вернув исполнительный лист, порекомендовали обратиться к региональным частным судебным исполнителям. Можно ли это обжаловать, либо предпринять какие-либо действия по исполнению? Ответ: Здравствуйте, Амина!
Во-первых, в соответствии с п.2 ст.48 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» Вы имеете право повторно предъявить исполнительный лист к исполнению в пределах установленного законом срока давности исполнения.
В соответствии с п.2 ст.50 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» судебный исполнитель выносит постановление о возвращении исполнительного документа.
Если таковое постановление было вынесено, то:
1) Согласно ст.25 Вы можете обратиться к прокурору с целью проведения надзора за действием (бездействием) исполнительного органа. П.2 ст.50 гласит, что прокурор вправе истребовать и проверять исполнительные производства, а также в соответствии с п.3 ст.50 вносить акт прокурорского надзора, который подлежит обязательному рассмотрению.
2) В соответствии с п.3 ст.50 Вы можете обжаловать постановление исполнительного органа в суд.
Если постановление не было вынесено, то:
1) Согласно ст.25 Вы можете обратиться к прокурору с целью проведения надзора за действием (бездействием) исполнительного органа.
2) В соответствии со ст.127 Вы также можете обжаловать действие (бездействие) исполнительного органа в суд в отсутствие постановления о возвращении исполнительного документа.
Также Вы можете обратиться к частному судебному исполнителю в пределах установленного срока давности исполнения. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Проскурина К.
Вопрос от: Дастан
Здравствуйте! Были утеряны документы, а именно: госакты на земельные участки. Хотел бы узнать процедуру восстановления данных документов. Среди НПА нашлись стандарты государственных услуг по изготовлению новых госактов. Но не описаны моменты по стоимости и методике расчетов стоимости по изготовлению госакта. Ответ: Здравствуйте Дастан! Процедура восстановления госакта проводится в следующем порядке: 1.Вам необходимо обратиться в местную газету по месту нахождения земельного участка и подать объявление об утере данного госакта. 2. По истечении двух дней после публикации Вашего объявления необходимо обратиться в ЦОН по месту нахождения земельного участка со следующим перечнем документов: -Публикация объявления в оригинале, -Удостоверение личности, -Справка о наличии (отсутствии) обременений на имущество (Справка выдается в ЦОНе). Оплата производится в размере 0.25 МРП (МРП на 2016 год равен 2121 тенге, на 2017 год - 2269 тенге.) Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Хасанов Д.
Вопрос от: Гульнара
Добрый день! Как юридически правильно перевести деятельность КСК в ТОО? Ответ: Здравствуйте Гульнара! Для перевода деятельности КСК в ТОО, Вам необходимо провести общее собрание собственников квартир, на котором вы решаете вопрос о ликвидации КСК, с передачей полномочий в управляющую компанию (ТОО). Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Хасанов Д.
Вопрос от: Наргиз
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня вопрос по поводу истечения срока трудового договора (ТД). Мы в основном заключаем ТД на один год. Заключили ТД с работником в ноябре 2015 года на один год, теперь срок его ТД истек, но ни одна из сторон не хочет расторгать ТД. Согласно ст.29 Трудового Кодекса РК 2007 г., в случае, если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок. Вопрос: в этом случае договор автоматически продлевается на неопределенный срок или я должна сделать дополнительное соглашение?
Ответ: Добрый день!
Срок договора является одним из его условий. Отсюда, исходя из смысла п.2 ст.33 (п.2 ст.32 старой редакции) ТК РК необходимо заключить дополнительное соглашение об его изменении, как это предусмотрено п.1 данной статьи. Прямого указания на обязательное заключение дополнительного соглашения в Кодексе не содержится. Однако в силу статьи 33 (32 старой редакции) ТК договор должен быть заключен, изменен или дополнен в письменном виде. Более того, в случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. Таким образом, рекомендуем заключить дополнительное соглашение о продлении срока договора. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ященкова К.
Вопрос от: Тамара Сергеевна
Добрый день! Слышала, что есть такой закон, что если дети уехали на ПМЖ в Германию и прожили там более 20 лет, то они не имеют право на наследство. Отец живет с женщиной, т.е. со второй женой уже 29 лет и имеют совместно дочь, а у жены есть сын от первого брака. У 2-й жены был дом, а у мужа квартира которую он получал с первой женой. Дом жены продали и стали жить в квартире мужа, потом продали квартиру и купили другой дом. Могут ли дети в Германии и сын жены от первого брака (который живет вместе с родителями) претендовать на свою долю от наследства. С уважением, Тамара Сергеевна.
Ответ: Здравствуйте, Тамара Сергеевна!Согласно ст. 1045 ГК РК не имеют права наследовать ни по закону, ни по завещанию лица, которые умышленно лишили жизни наследодателя или кого-либо из возможных наследников или совершили покушение на их жизнь; лица, которые умышленно препятствовали осуществлению наследодателем последней воли. По закону не имеют права наследовать родители после детей, в отношении которых они лишены родительских прав и не были восстановлены в этих правах к моменту открытия наследства, а также родители (усыновители) и совершеннолетние дети (усыновленные), уклонявшиеся от выполнения возложенных на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя (недостойные наследники). В Вашем случае, если родные дети наследодателя не подпадают под категорию недостойных наследников, они имеют полное право на наследство.
Если наследодатель не составил завещание или не указал в составленном завещании детей, проживающих в Германии, и сына жены от первого брака (своего пасынка), то наследование будет осуществляться по закону, в порядке очередности, предусмотренной ст. 1061 - 1064 ГК РК.
Родные дети наследодателя в соответствии со ст. 1061 ГК РК будут призываться к наследованию в порядке первой очереди. Согласно п.3 ст. 1064 пасынки и падчерицы наследодателя, при условии, что они проживали с наследодателем одной семьей не менее 10 лет, будут наследовать в порядке седьмой очереди, если нет наследников предшествующих очередей.
Вопрос от: Владимир
Я работаю в государственном предприятии. Оплата заработной платы идет через «Народный банк». Нас всех хотят перевести в другой банк. Могу ли я отказаться от перевода оплаты заработной платы нового банка и остаться в «Народном»? Ответ: Здравствуйте, Владимир!
Трудовой Кодекс РК не ограничивает Вас в выборе банка. Вы имеете право подать письменное заявление, в котором укажете реквизиты банка для получения заработной платы. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нусенова А.
Вопрос от: Светлана
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, предоставляется ли отпуск сотрудникам, которые работают в организации (ТОО со 100-процентным госучастием) по внешнему совместительству и по гражданскому договору? И как им насчитывать отпускные, если они работают по 2 часа в день при пятидневке? Спасибо!
Ответ: Здравствуйте, Светлана!
Согласно ст.88 Трудового Кодекса Республики Казахстан, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, что относится к трудящимся по совместительству. К сожалению, при гражданском договоре ежегодный оплачиваемый отпуск не предусмотрен.
Начисление отпускных производится на основе средней заработной платы. Согласно п.7 Единых правил исчисления заработной платы, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события. Также в пункте 8 Правил указывается, что во всех случаях средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ибрагимов И. |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В