+7 (727) 2222-101
 
Ответы на вопросы
Каспийский
Вопрос от: Адиль

Доброго времени суток! У меня такая ситуация: стояла в очереди на жилье по категорий "Социально-уязвимые слои населения" как пенсионер по возрасту с 2008 года. В 2001 году на мое имя было оформлено жилье, который пошел под снос в 2004 году (решение суда от 2004 года, а регистрация была произведена в 2006 году). Почему так долго проводилось регистрация мне не понятно совсем. В ходе проведении ежегодной инвентаризации списков очередности ГУ " Управление занятости и социальных программ" на основании Приказа от 2019 года перенесли мою очередь на 2011 год, ссылаясь на статью 72 где говорится:"В постановке на учет для предоставления жилища из государственного жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, отказывается гражданам, единственное жилище которых признано аварийным в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан, при обращении в! не населенного пункта, в котором жилище было признано аварийным, а также если будет установлено, что гражданин стал нуждающимся в результате преднамеренного ухудшения своих жилищных условий в течение последних пяти лет путем: отчуждения пригодного для проживания жилища, принадлежавшего ему на праве собственности, независимо от того, в том же или другом населенном пункте Республики Казахстан оно находилось, кроме случаев, когда жилище приобретено местным исполнительным органом в соответствии со статьей 98-1 настоящего Закона; На 73 статью, где говорится: "В случаях обнаружения нарушений, когда гражданин был поставлен на учет нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде при отсутствии оснований для этого, но впоследствии такие основания появились (увеличилось количество членов семьи, понизился совокупный доход семьи и тому подобное), он признается нуждающимся со дня появления оснований и, соответственно, переносится его очередность." У меня вопрос возникает, правомерно ли Госорган "сдвинул" мою очередь? Ведь я не преднамеренно ухудшала свои жилищные условия и вообще не отчуждала данное жилье (повторюсь он пошел под снос).


Ответ: Здравствуйте, Адиль.
Согласно п.1 ст.67 Закона РК «О жилищных отношениях» среди нуждающихся в жилье граждан РК, которым предоставляются в пользование жилища из коммунального жилищного фонда или жилища, арендованные местным исполнительным органом в частном жилищном фонде указаны граждане Республики Казахстан, единственное жилище которых признано аварийным в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. 
В соответствии с п.4 ст.73 Закона РК «О жилищных отношениях», в случаях обнаружения нарушений, когда гражданин был поставлен на учет нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде при отсутствии оснований для этого, но впоследствии такие основания появились (увеличилось количество членов семьи, понизился совокупный доход семьи и тому подобное), он признается нуждающимся со дня появления оснований и, соответственно, переносится его очередность. 
Так как Ваше жилье пошло под снос, то у Вас имеются правомерные основания для постановки на учёт нуждающихся в жилье граждан РК. Поэтому то, что государственные органы ссылаются на положения ст.72 и ст.73 является некорректным действием с их стороны. 
Поэтому в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы можете опять обратиться в управление занятости и социальных программ или в вышестоящий орган, а в данном случае - в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 
Также, в соответствии со ст.292 Гражданского процессуального кодекса РК, для обжалования действий государственных органов, Вы можете подать заявление в суд по месту жительства либо в суд по месту нахождения государственного органа, органа местного самоуправления, общественного объединения, организации, должностного лица, государственного служащего, действия которых оспариваются.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Умаров Санжар
Вопрос от: Алтай

В июле 2015 года мной было зарегистрировано ТОО с уставным капиталом 100 тыс. тенге со 100% долей моего участия. В ноябре 2019 года я продал свою долю (100%) в ТОО другому физическому лицу за 10 млн. тенге. Вопрос: Возникает ли у меня налогооблагаемый доход от прироста стоимости при реализации моей долей участия в ТОО? Имеются ли законодательные основания не уплачивать ИПН? Например, по основаниям моего участия в ТОО более 3-х лет. Ранее была такая норма. В действующем Кодексе не нашёл.


Ответ: Здравствуйте, Алтай!
Исследовав Ваше обращение, мы пришли к следующему:
Первостепенно, необходимо выяснить, что является объектом обложения индивидуальным подоходным налогом. В соответствии со статьей 318 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее Налоговый кодекс) установлено, что объектами обложения индивидуальным подоходным налогом являются: облагаемый доход физического лица у источника выплаты и облагаемый доход физического лица при самостоятельном налогообложении.
Далее, согласно пункту 15 статьи 341 Налогового Кодекса, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются виды доходов, к которым относятся доходы от прироста стоимости при реализации акций, долей участия в юридическом лице-резиденте или консорциуме, созданном в Республике Казахстан. Однако данное исключение применяется при одновременном выполнении следующих условий:
на день реализации акций или долей участия налогоплательщик владеет данными акциями или долями участия более трех лет;
такое юридическое лицо-эмитент или такое юридическое лицо, доля участия в котором реализуется, или участник такого консорциума, который реализует долю участия в таком консорциуме, не является недропользователем;
имущество лиц (лица), являющихся (являющегося) недропользователями (недропользователем), в стоимости активов такого юридического лица-эмитента или такого юридического лица, доля участия в котором реализуется, или общей стоимости активов участников такого консорциума, доля участия в котором реализуется, на день такой реализации составляет не более 50 процентов.
Таким образом, если физическое лицо владеет долей участия в юридическом лице более 3 лет, и данное юридическое лицо не является недропользователем, то доход физического лица, полученный от реализации доли участия, не подлежит налогообложению. Однако, если период владения долей участия в юридическом лице составляет менее 3 лет и при реализации указанной доли участия у физического лица образуется прирост стоимости, то такой доход подлежит обложению индивидуальным подоходным налогом.  
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Мариям

Имеет ли право университет не допускать студента к сессии из-за отсутствия флюрографии?


Ответ: Здравствуйте, Мариям!
После длительного анализа Вашего дела мы пришли к следующим ключевым выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание. 
В соответствии с пунктом 6 статьи 144 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" 142. Обучающиеся и воспитанники, поступающие в образовательные организации, проходят медицинский осмотр и представляют справки о состоянии здоровья. 
Также стоит учесть договор, который вы заключили с университетом, если в договоре указано что университет имеет право не допускать к сессии из-за отсутствия какой-либо справки, в таком случае Вам стоит предоставить нужные документы.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нургалиев Жанибек
Вопрос от: Наталья

Здравствуйте. В ГК РК есть такой момент в 45 главе: 3. Ограничения по применению договора комплексной предпринимательской лицензии в отдельных сферах предпринимательской деятельности устанавливаются законодательными актами. Надо понять, кто под них попадает? Можете разъяснить. Спасибо.


Ответ: Здравствуйте Наталья!
По договору Франчайзинга, субъектами правоотношений, возникающих из данного договора, являются лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, т.е. коммерческие юридические лица, физические лица ИП и (или) лица уплачивающие ЕСП. В соответствии с чем круг лиц, на которых распространяется ограничение по применению договора комплексной предпринимательской лицензии регулируется Предпринимательским Кодексом РК. 
Ограничения по применению договора комплексной предпринимательской лицензии, а значит и передаче по лицензии отдельных видов исключительных прав (включению их в предмет договора) могут быть установлены законодательными актами. К примеру, не могут быть переданы по франчайзингу имущественные права на секретные изобретения и т.п. Объективным фактором, не позволяющим передавать лицензионные комплексы, будет возможность нанесения ущерба интересам субъектов, которые наряду с лицензиаром являются правообладателями на результаты творческой интеллектуальной деятельности. 
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ли Юрий
Вопрос от: Асхат Сайранов

Здравствуйте, такая ситуация, я отдал телефон на замену стекла в сервисный центр, и вовремя замены стекла, так получилось, что мой экран был сломан, по их вине. Но в договоре написано, что "вовремя замены стекла, гарантия на сенсор (экран) не распространяется", как быть в такой ситуации? Они предлагают заменить экран за свой (мой) счет, но с небольшой скидкой.


Ответ: Здравствуйте, Асхат!
В статье 8 Закона РК «О защите прав потребителей» (далее Закон) указано, что продавец (исполнитель, изготовитель) не должен включать в договор с потребителем условия, которые нарушают и (или) ущемляют права потребителя. К ним относится также исключение или ограничение прав потребителя в случае полного или частичного невыполнения, или ненадлежащего выполнения продавцом (исполнителем, изготовителем) договорных обязательств. 
Если в результате применения условий договора, нарушающих и (или) ущемляющих права потребителя, потребителю нанесены убытки, они должны возмещаться виновным лицом в полном объеме. 
Иным словами, сервисный центр несмотря на императивную норму в законодательстве включил данное условие в договор, что является неправомерным в отношении потребителя, и что Вы, в последствии, можете обжаловать и потребовать возместить ущерб, причиненный Вашей собственности.
Также, в соответствии со статьей 16 Закона, Вы как потребитель имеете право на возмещение убытков (вреда), причиненных Вашему имуществу вследствие конструктивных, рецептурных или иных недостатков товара (работы, услуги), в полном объеме. К тому же право требовать возмещения убытков (вреда), причиненных вследствие недостатков товара (работы, услуги), признается за любым потребителем независимо от вины продавца (изготовителя, исполнителя) и от того, состоял ли он с ним в договорных отношениях или нет.
Согласно статье 31 Закона, продавец (изготовитель, исполнитель) обязан в полном объеме возместить вред, причиненный жизни, здоровью и (или) имуществу потребителя вследствие конструктивных, рецептурных или иных недостатков товара (работы, услуги) либо вследствие неполной, недостоверной или несвоевременной информации о товаре (работе, услуге), также в течение десяти календарных дней со дня подачи требования должен дать ответ потребителю о возмещении вреда либо принять соответствующие меры для удовлетворения требований потребителя.
Исходя из вышеперечисленного, следует сделать вывод о том, что Вы как потребитель имеете право требовать от данного сервисного центра не только замены стекла, но и полного возмещения убытков в виде замены сенсора в целом.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Ксения

Здравствуйте! я гражданинка РК, хочу с сыном летом поехать в гости в Россию Собираюсь сделать паспорта. себе и сыну. с мужем бывшим в разводе.нужно ли мне его разрешение на то,чтобы сыну сделать паспорт?! я знаю что в Россию можно и по свид.о рождении ездить, но мы хотели еще после России сьездить в другой город, а там паспорт нужен. заранее благодарю.


Ответ: Здравствуйте Ксения!
В соответствие с законодательством РК для получения паспорта на ребенка вы можете обратиться в районное отделение НАО Государственной Корпорации «Правительство для граждан» г. Алматы по месту постоянной регистрации и предоставить следующие документы:
1.свидетельство о рождении ребенка или удостоверение личности;
2.документ, удостоверяющий личность одного из родителей;
3.Две фотографии ребенка (3,5 х 4,5см), соответствующие его возрасту (услуга предоставляется в ГК «Правительство для граждан» г. Алматы);
4.нотариально заверенное заявление-согласие от родителя-иностранца на получение ребенком паспорта гражданина Республики Казахстан (в случае рождения ребенка за пределами Республики Казахстан и различном гражданстве родителей, один из которых к моменту рождения ребенка состоял в гражданстве Республики Казахстан, и оба родителя в это время имели постоянное место жительства вне пределов Республики Казахстан);
5.квитанция об уплате госпошлины за изготовление паспорта - 8 МРП (оплату можно произвести в расчетно-кассовых отделениях банка второго уровня или АО «Казпочта»).
В связи с вышеизложенным следует, что для получения паспорта согласие Вашего бывшего супруга требуется только в том случае, если он является гражданином другого государства и при условии, что Ваш ребенок был рожден не в Казахстане
Также, в соответствии с пп.6 п.7 Постановления Правительства Республики Казахстан от 28 марта 2012 года № 361. Об утверждении Правил оформления документов на выезд за пределы Республики Казахстан на постоянное место жительства:
 "6) при выезде на постоянное место жительства граждан Республики Казахстан, не достигших восемнадцати лет, совместно с одним из родителей (опекуном, попечителем) – нотариально заверенное согласие другого родителя, проживающего на территории Республики Казахстан. При отсутствии согласия выезд несовершеннолетнего может быть разрешен в судебном порядке;".
Согласно постановлению, разрешение родителя, требуется только в том случае, если ребенок с одним из родителей переезжают на постоянное место жительства в другую страну. В Вашем же случае разрешение отца ребенка не требуется вовсе, так как целью Вашего визита в другую страну не является переезд на ПМЖ.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ли Юрий
Вопрос от: Жанна

Здравствуйте! Имеет ли гражданин РК право на социальные выплаты на случай потери работы, если трудовой договор расторгнут по инициативе работника в 2019г.?


Ответ: Здравствуйте, Жанна!
В соответствии с пп.1) ст.7 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года «Об обязательном социальном страховании» (далее – «Закон РК»), обязательному социальному страхованию подлежат:
1) работники, а также лица, имеющие иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные).
Согласно пп.3) ст.3 Закона РК, к обязательным видам страхования относится страхование: 
3) на случай потери работы.
В силу ст.22 Закона РК, социальная выплата на случай потери работы назначается со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения. 
Таким образом, для того, чтобы получить выплаты необходимо:
1)зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве безработного, так как право на социальную выплату на случай потери работы возникает со дня обращения участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования, за регистрацией в качестве безработного в центр занятости населения.
2)после регистрации в центре занятости населения необходимо обратиться за назначением социальной выплаты с необходимыми документами в некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (ЦОН) по месту регистрации (прописки) либо акимат городов Астаны и Алматы, районов и городов областного значения. Пунктом 9 Стандарта государственной услуги "Назначение социальной выплаты на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы; потери дохода в связи с беременностью и родами; потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года" установлен перечень документов, необходимых для назначения социальной выплаты на случай потери работы. К заявлению необходимо приложить:
1) документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вида на жительство иностранца) – требуется для идентификации личности;
2) документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка либо справка сельских акимов, для жителей города Байконыр – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконыр Российской Федерации);
3) справка уполномоченного органа по вопросам занятости о регистрации в качестве безработного центром занятости;
4) документ о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения;
Однако, в соответствии с п.7 ст.19 Закона РК, срок обращения за назначением социальных выплат на случай потери работы не может превышать двенадцать месяцев со дня возникновения права на социальные выплаты из фонда. Поэтому обратиться за выплатами необходимо в течение года.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ысқақова Динара
Вопрос от: Валентин

Здравствуйте! Работаю на комбинате бригадиром основного производства, график работы сменный. Подскажите пожалуйста мне ответ на такой вопрос: за 2019 год у меня выходит 110 часов переработки. 4 смены в январе(44 часа), 4 смены в июне(44 часа) и по одной в апреле(11 часов) и мае(11 часов). Переработка оплачивается вдвойне,только половина сразу в месячной зарплате, а вторая половина по итогам отчётного периода(рабочий год). При вопросе об оплате данных часов, мне ответили, что в течении года(отчётный период) 91 час моих смен выпал на праздничные дни, а так как они оплачиваются в двойном размере, то 91 час переработок уже оплачены и рассчитывать я могу только на оплату оставшихся 19 часов. Ссылаются что система так у них считает и ничего они не могут поделать. Трудовой кодекс РК  Статья 79. Порядок ведения учета рабочего времени  2. Учету подлежит отработанное и не отработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. Согласно данной статьи, я так понимаю что праздничные и сверхурочные работы должны считаться отдельно и иметь разную оплату, а не перекрывать друг друга. 


Ответ: Здравствуйте, Валентин!
Рассмотрев Ваше обращение, мы пришли к следующему:
1. В соответствии со статьей 84 Трудового Кодекса РК, работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт). Иными словами, сменным работникам выходные дни предоставляются согласно графикам сменности, и в случае, если смена работника выпала, к примеру, на субботу или воскресенье, являющиеся выходными днями для работающих по пятидневной и шестидневной рабочей неделе, эти дни не оплачиваются в повышенном размере, т.к. они являются для работника со сменным графиком работы обычными рабочими днями.
2. Далее, согласно статье 79 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс), работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. 
3. При работе в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника (ст.109 Кодекса).
4. Также, согласно п. 5 статьи 84 Кодекса первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графикам вахт), т.е., оплата в данные дни производится в повышенном размере согласно статье 109 Кодекса.
5. Вместе с тем, работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени является сверхурочными работами. При суммированном учете подсчет сверхурочных часов производится по итогам учетного периода (месяц, квартал, год). При этом, общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год. Согласно статье 108 Кодекса при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. Количество часов, отработанных работником сверхурочно, определяется как разница между количеством фактически отработанных часов за учетный период и количеством часов по балансу рабочего времени за данный период.
В этой связи, так как праздничные часы/выходные дни входят в фактически отработанные часы работника, данные часы не исключаются при определении сверхурочно отработанных часов по итогам учетного периода.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Сауле

Добрый вечер! У меня такого плана вопрос: должна ли я возмещать стипендию за всё время обучения на государственном целевом гранте в докторантуре или средства, затраченные на меня университетом, если я планирую отказаться от предоставленного мне гранта по причине невозможности провести полноценное исследование по своей тематике в вузе? То есть университет не обладает достаточным материально-техническим обеспечением и оборудованием, поэтому проводить исследование приходится непосредственно за свой счет и приобретая все необходимые инструменты и аппаратуру самой...В таком случае отказываясь от гранта, должна ли я понести материальную ответственность и возместить денежно (стипендиями за все месяцы учебы) полтора года обучения в частном вузе, если договор не содержит такого пункта (есть только пункт отработки - в течение трех лет по окончании обучения в докторантуре)?


Ответ: Здравствуйте, Сауле! 
После анализа Вашего вопроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание. 
Для начала стоит отметить, что как вы упомянули в договоре между Вами и частным ВУЗом имеется пункт, включающий отработки. 
Далее в соответствии с п.33 Приложения 2 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 600 «Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы высшего и послевузовского образования», неосвоенные места по государственному образовательному заказу в докторантуру, в том числе целевые, возвращаются в уполномоченные органы в области образования, здравоохранения и культуры в виде заявки для дальнейшего перераспределения между ОВПО в разрезе групп образовательных программ послевузовского образования до 5 сентября календарного года. 
Согласно п.114 Приложения 8 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 604 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования»: Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, но не выполнившему научную компоненту, предоставляется возможность повторно освоить академические кредиты научной компоненты и защитить диссертацию в последующие годы на платной основе. Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, выполнившему научную компоненту, но не защитившему докторскую диссертацию (проект), результаты обучения и академические кредиты присваиваются и предоставляется возможность защитить диссертацию в последующие годы на платной основе в объеме 4 академических кредитов. 
Резюмируя вышеизложенное, можно заключить, что Вам не нужно возмещать средства, затраченные университетом.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Умаров Санжар
Вопрос от: Сауле

Добрый вечер! У меня такого плана вопрос: должна ли я возмещать стипендию за всё время обучения на государственном целевом гранте в докторантуре или средства, затраченные на меня университетом, если я планирую отказаться от предоставленного мне гранта по причине невозможности провести полноценное исследование по своей тематике в вузе? То есть университет не обладает достаточным материально-техническим обеспечением и оборудованием, поэтому проводить исследование приходится непосредственно за свой счет и приобретая все необходимые инструменты и аппаратуру самой...В таком случае отказываясь от гранта, должна ли я понести материальную ответственность и возместить денежно (стипендиями за все месяцы учебы) полтора года обучения в частном вузе, если договор не содержит такого пункта (есть только пункт отработки - в течение трех лет по окончании обучения в докторантуре)?


Ответ: Здравствуйте, Сауле! 
После анализа Вашего вопроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание. 
Для начала стоит отметить, что как вы упомянули в договоре между Вами и частным ВУЗом имеется пункт, включающий отработки. 
Далее в соответствии с п.33 Приложения 2 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 600 «Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы высшего и послевузовского образования», неосвоенные места по государственному образовательному заказу в докторантуру, в том числе целевые, возвращаются в уполномоченные органы в области образования, здравоохранения и культуры в виде заявки для дальнейшего перераспределения между ОВПО в разрезе групп образовательных программ послевузовского образования до 5 сентября календарного года. 
Согласно п.114 Приложения 8 к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 604 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования»: Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, но не выполнившему научную компоненту, предоставляется возможность повторно освоить академические кредиты научной компоненты и защитить диссертацию в последующие годы на платной основе. Докторанту, освоившему полный курс теоретического обучения образовательной программы докторантуры, выполнившему научную компоненту, но не защитившему докторскую диссертацию (проект), результаты обучения и академические кредиты присваиваются и предоставляется возможность защитить диссертацию в последующие годы на платной основе в объеме 4 академических кредитов. 
Резюмируя вышеизложенное, можно заключить, что Вам не нужно возмещать средства, затраченные университетом.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Умаров Санжар