На основании п.17 ст.47 Закона "Об образовании" граждане Республики Казахстан, поступившие на педагогические и медицинские специальности на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в государственных организациях образования и государственных организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. Я отработала больше года в организации образования после завершения учебы в ВУЗе. В случае беременности и выхода в декрет буду ли я освобождена от обязанности по отработке гос. образовательного гранта? Или после декрета должна буду продолжить отработку в организации образования? Поясните , пожалуйста, пункты 17-2-4 И 17-3-4 ст.47. Спасибо за ответ!

Ответ: Здравствуйте, Марина!

На основании подпункта 4 пункта 17-2 статьи 47 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» (далее - Закон) Вы можете быть освобождены от обязанности по отработке, предусмотренной пунктом 17 статьи 47 Закона (далее - обязанность по отработке) по решению комиссии по персональному распределению молодых специалистов (далее - комиссия).

Согласно подпункту 4 пункта 17-3 статьи 47 Закона, где говорится, что обязанность по отработке прекращается без возмещения расходов, понесенных за счет бюджетных средств для беременных женщин и/или лиц, имеющих, а также самостоятельно воспитывающих ребенка (детей) в возрасте до трех лет. Следовательно, Вы можете быть освобождены от обязанности по отработке в случае, если получите положительное решение комиссии об освобождении от данной обязанности.

Здравствуйте, я слышала, что можно получить выплату НДФЛ за ипотечные платежи. Правда ли это?

Ответ: Здравствуйте, Альфия!

Ипотечные платежи вы можете отнести на налоговый вычет. Согласно статье 349 Кодекса Республики Казахстан «О Налогах и других обязательных платежах в бюджет”, физическое лицо - резидент Республики Казахстан вправе отнести на налоговый вычет (тем самым уменьшить размер налогооблагаемого дохода) расходы, которые идут на выплату по ипотечным жилищным займам, полученным в жилищных строительных сберегательных банках для проведения мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан, произведенным в свою пользу.

Добрый день! Я работала в ломбарде, 2 месяца назад уволилась. Мне еще не вернули мою трудовую и не рассчитались со мной. Из данного ломбарда никто не уходит пустым, все кто оттуда увольняются, уходят с долгами на крупные суммы, до сегодняшнего дня никто не противоречил, так как многие не знают закона и свои права или боятся и просто оплачивали эти "липовые" долги. Вчера мне пишет офис-менеджер о том, что на меня подают в суд, так как на мне долг на 1 млн тенге, полную зарплату никто там практически не получает, редко такое случается. В апреле я за март получила зарплату в размере 5380 тенге, так как много чего удержали. Могу ли я взять копию табелеграммы у них после увольнения, так как я собираюсь писать встречный иск в суд? И подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия.

Ответ: Добрый день, Айнур

Наше видение ситуации: 

В ломбарде на постоянной основе работникам удерживают заработную плату. Раннее никто из сотрудников не обращался в суд либо в Министерство труда и социальной защиты. Работнику не вернули трудовую книжку, а также он потерял свой экземпляр табелеграммы. На данный момент работник обеспокоен тем, что у него недостаточно доказательств для обращения в суд.

Основываясь на данной Вами информации, мы выделили следующие вопросы:

1. Имеет ли работодатель право удерживать часть заработной платы без предварительного согласия работника?

Ответ:

Работодатель может производить удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает согласно пункту 2 статьи 115 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК). Удержания могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника:

1) для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой;

2) в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора;

3) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

4) в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска;

5) в иных случаях при наличии письменного согласия работника.

Также, работодатель имеет право произвести удержания из заработной платы в случае нанесения Вами ущерба имуществу исключительно в случае наличия Вашего письменного согласия (подпункт 5 пункта 2 статьи 115 ТК РК), либо по решению суда (пункт 1 статьи 115 ТК РК).

Список оснований для произведения удержаний, предусмотренный статьей 115 ТК РК, является исчерпывающим и произведение удержаний по иным основаниям недопустимы. Обращаем Ваше внимание на то, что за нарушение работником (Вами) трудовой дисциплины, а также ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, Ваш работодатель имеет право наложить применить следующие виды дисциплинарных взысканий согласно пункту 1 статьи 64 ТК РК: 1) замечание, 2) выговор, 3) строгий выговор, либо 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 8), 9), 10), 11), 12), 13), 14), 15), 16), 17) и 18) пункта 1 статьи 52 ТК РК. Применение иных дисциплинарных взысканий (например, штраф за опоздание) недопустимо согласно положениям пункта 3 статьи 64 ТК РК.

Более того, обращаем Ваше внимание на то, что Ваш работодатель может быть привлечен к административной и/или к уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан. 

Согласно пункту 1 статьи 87 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан (далее - КоАП), невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан влечет штраф в размере от тридцати до ста пятидесяти месячных расчетных показателей в зависимости от организационно-правовой формы субъекта.

В соответствии с пунктом 1 статьи 152 Уголовного Кодекса Республики Казахстан, уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан, повлекшее причинение существенного вреда правам и законным интересам гражданина (пункт 14 статьи 3 УК РК), а также неоднократная задержка зарплаты - наказываются привлечением к общественным работам на срок до ста шестидесяти часов либо арестом на срок до сорока суток, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

Если Вы считаете, что степень отрицательного противоправного деяния на Вашу нормальную жизнедеятельность была велика, то Вы вправе обратиться в суд с иском против Вашего работодателя.

2. Куда обращаться, если бывший работодатель не вернул трудовую книжку и не выплатил заработную плату за прошедшие периоды?

Ответ:

Советуем Вам обратиться в Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы. +7 (727) 393–48–25. Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы находится по адресу: БЦ Пионер 2, проспект Достык, 134. Телефон: +7 (727) 393–48–25.

3. Имею ли я право истребовать у бывшего работодателя экземпляр табелеграммы для сбора доказательств с целью обращения в суд? 

Ответ:

Мы презюмируем, что под табелеграммой имеется в виду расчетный лист о заработной плате.

Согласно пункту 2 статьи 113 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) Работодатель обязан отправлять отчет о составных частях заработной платы в письменной форме.

Согласно пункту 2 статьи 62 ТК РК Работник (в том числе бывший) имеет право на получение справки с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные ТК РК. Так как в статье упоминается справка о заработной плате, Вы имеете полное право требовать расчетный лист о заработной плате в течение пяти рабочих дней с момента обращения.

Добрый день! в г. Алматы есть ЖК «CentralParkResidence», застройщик ТОО «AsiaPromResources». Застройщик имеет с 2017 г., до сих пор невыполненные судебные обязательства, которые вступили в законную силу, по выплате денежных сумм. 13 марта 2018 г. бывший владелец-резидент РК благополучно продал ТОО «AsiaPromResources» нерезиденту РК, гражданину РФ. Бывший владелец при продаже предоставлял нотариусу только «Справку о наложении обременения (арест)»: Обременений на регистрационные действия - НЕТ, Обременений на долю должника в уставном – НЕТ. Вопрос: этой Справки от ТОО достаточно, чтобы продать предприятие нерезиденту РК? Мог ли Департамент юстиции г. Алматы пропустить такую сделку по переоформлению ТОО, у которого есть арестованное имущество в виде квартир в ЖК «CentralParkResidence»? Ведь ДЮ «видит» все данные о проблемных ТОО, все обременения проходят через них. Могли ли Налоговая и ДЮ принять регистрацию ТОО по новому адресу, где на 80 кв.м уже зарегистрировано несколько десятков фирм?

Ответ: Добрый день, Олег! 

Мы понимаем Ваш вопрос следующим образом:

ТОО "AsiaPromResources” (далее - ТОО) является застройщиком и собственником квартир Жилищного Комплекса "CentralParkResidence” (далее - ЖК), который находится в г.Алматы. Против ТОО есть судебные решения о взыскании невыполненных обязательств ТОО, в связи с чем, на квартиры в собственности ТОО в данном ЖК наложены аресты судебным исполнителем. Однако, 100% доли в уставном капитале ТОО были проданы иностранному лицу.  Отсутствовали обременения на долю в уставном капитале ТОО (была предоставлена справка об отсутствии обременений).

Вопросы:

1.Может ли участник товарищества с ограниченной ответственностью (далее - ТОО) продать свою долю в уставном капитале ТОО, если на имущество ТОО (в данном случае квартиры) наложены аресты судебным исполнителем?

2.Может ли юридический адрес быть одинаковым для нескольких юридических лиц для целей регистрации?

Изучив Ваш вопрос, мы пришли к следующему:

1.Согласно п.1 ст.80 Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года (далее - ГК РК), отчуждение участником товарищества с ограниченной ответственностью своей доли (ее части) третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищества либо законодательными актами. Это значит, что бывший участник имел право на отчуждение своей доли. Также, согласно ст.59 ГК РК договор отчуждения права выбывающего участника хозяйственного товарищества на долю в имуществе (уставном капитале) товарищества или ее части, стороной которого является физическое лицо, подлежит нотариальному удостоверению. При заверении сделки нотариус удостоверяет подлинность документов и отсутствие/наличие ограничений, установленных учредительными документами или иными законодательными актами. Касательно судебного решения о взыскании неисполненных обязательств, вследствие которого был наложен арест на квартиры в ЖК. Обязательство имеется у компании, то есть у ТОО "AsiaPromResources”, а не у физического лица бывшего участника товарищества, который владел проданной им долей. Смена участников в товариществе никак не изменяет факт наличия неисполненных товариществом обязательств. Более того, при продаже доли в уставном капитале была предоставлена справка об отсутствии обременений на долю в уставном капитале, что дает право участникам свободно распоряжаться своей долей в уставном капитале товарищества. 

2.Законодательством РК прямо не предусмотрена обязанность юридических лиц регистрироваться на разных юридических адресах. 

Добрый день. У нас произошла такая ситуация: Купили товар у иностранной компании по договору. Ввиду срочной непредвиденной ситуации со стороны наших партнеров мы перепродали данный товар им в Россию, причем сам Товар на территорию Казахстана так и не был доставлен (т.е. россияне сами растаможили его на территории России). Налоговый орган РК предъявляет нам претензию за нарушение валютного контроля и просит предоставить какое-то трехстороннее соглашение, при этом не объясняет, что должно быть включено в это соглашение и как оно должно выглядеть. Скажите пожалуйста, Вы знакомы с такой ситуацией и что это за соглашение и как оно выглядит? Заранее благодарна, С уважением, Надежда.

Ответ: Уважаемая Надежда, здравствуйте.

Мы видим ситуацию следующим образом:

Ваша компания заключила договор поставки с иностранной компанией, где было указано место поставки - РК. Однако ввиду других обстоятельств, Ваша компания была вынуждена перепродать Товар своим партнерам из России, которые в последующем произвели таможенную очистку самостоятельно на территории РФ. Налоговый орган РК представил Вашей компании письмо с уведомлением о нарушении валютного законодательства и пояснили, что необходимо заключить трехстороннее соглашение во избежание нарушения валютного контроля. Из этого следуют следующие вопросы:

1.Каким образом Ваша компания нарушила законодательство РК по валютному контролю?

2.Как правильно оформить договор для целей валютного контроля?  Необходимо ли подписать трехстороннее соглашение?

В ответе будут использованы следующие нормативные правовые акты:

●Закон Республики Казахстан от 13 июня 2005 года № 57-III «О валютном регулировании и валютном контроле» далее по тексту - "Закон”;

●Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 28 апреля 2012 года № 154 «Об утверждении Правил осуществления валютных операций в Республике Казахстан» далее по тексту - "Правила осуществления валютных операций”

Ввиду того, что у нас нет достаточного количества данных по предоставленной претензии/уведомления от налогового органа и по договору поставки мы резюмируем следующее:

1. Предполагаем, что возможны следующие нарушения валютного законодательства:

 

1)Нарушение требований по сроку репатриации (пункт 37 Правил осуществления валютных операций).

 

Сроком репатриации является период времени, рассчитываемый исходя из условий исполнения обязательств сторонами по валютному договору и в порядке, установленном нормативным правовым актом Национального Банка РК (1), т.е. в течение срока репатриации Вам необходимо было предоставить закрывающие документы об окончании обязательства иностранной компании по поставке Товара на территорию РК, как это указано в подпункте 6) пункта 7 раздела 2 Правил осуществления валютных операций.

 

2)Непредоставление следующих документов, подтверждающих движение товаров внутри таможенной территории Таможенного Союза (пункт 8 Правил осуществления валютных операций):

 

●декларация на товары, подтверждающая помещение товара под таможенную процедуру, учитываемую в таможенной статистике взаимной торговли в качестве экспорта или импорта;

●акт, подтверждающий передачу товаров и (или) выполнение работ (оказание услуг), в произвольной форме;

●счета-фактуры, инвойсы за фактически переданные товары, выполненные работы (оказанные услуги).

2.Как правильно оформить договор для целей валютного контроля? Необходимо ли подписать трехстороннее соглашение?

 

Мы предполагаем, что тут имеется два варианта:

1)Заключить дополнительное соглашение с иностранной компанией об изменении места поставки с Республики Казахстан в Российскую Федерацию, а также заключить договор поставки с российской компанией отдельно.

2)Заключить трехстороннее соглашение, где одной стороной будет Ваша компания, второй иностранная компания и третьей стороной выступит компания Вашего партнера с России. Однако, при этом возможно все детали Вашего договора с иностранной компанией будут известны Вашему российскому партнеру.

На основании вышеизложенного мы рекомендуем обратиться в юридическую клинику университета КИМЭП для изучения договора с иностранной компанией и претензии\уведомления полученного от налогового органа, а также уточнения у исполнителя налогового органа, занимающегося Вашим делом, какое из положений валютного законодательства было нарушено. 

Адрес юридической клиники Университета КИМЭП:

г. Алматы, прт. Абая 4,

Офис 107, Новое Академическое Здание,

E-mail: legal.clinic@kimep.kz

Тел.: +7 (727) 237 47 57 (внутр. 2750)

Здравствуйте. Умерла бабушка и оставила завещание на 4 внуков, (70% одной, а остальным по 10%). При этом жива дочь еще пенсионного возраста, ей не чего не оставила и даже внизу завещание написала, что дочке не чего не давать. ВОПРОС 1. Имеет ли права бабушкина дочь на долю наследства? 2. и имеет ли права на долю наследства дочка (умершего сына, бабушки)?

Ответ: Здравствуйте, Тамара!

Мы презюмируем следующее:

1)Дочь наследодателя достигла пенсионного возраста к моменту открытия наследства (смерти бабушки).

2)Завещание было составлено с соблюдением общих правил о форме завещания и нотариально удостоверено.

3)Дочь, умершего сына наследодателя, не указана в завещании.

4)Сын наследодателя умер до открытия наследства и не был указан в завещании.

Вопросы клиента:

1)Имеет ли право дочь наследодателя, лишенная наследства по завещанию, на долю в нем?

2)Имеет ли право внучка наследодателя, не указанная в завещании, на долю наследства?

1. Вопрос: Имеет ли права дочь наследодателя, лишенная наследства по завещанию, на долю в нем?

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 1069 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК): 

"Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, а также его нетрудоспособные супруг и родители наследуют, независимо от содержания завещания, не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).”

Согласно пункту 3 данной статьи: 

"Любые ограничения и обременения, установленные в завещании для наследника, имеющего право на обязательную долю в наследстве, действительны лишь в отношении той части переходящего к нему наследства, которая превышает обязательную долю.”

Исходя из смысла приведенной статьи, необходимо установить какие категории лиц относятся к категории нетрудоспособных.

Согласно пункту 15 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 29 июня 2009 года № 5 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о наследовании»:

"Применительно к статьям 1068 и 1069 ГК РК к нетрудоспособным лицам следует относить: лиц, не достигших восемнадцати лет; лиц, достигших пенсионного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении; инвалидов 1, 2, 3 группы; лиц, достигших восемнадцати лет и старше, обучающихся в учебных заведениях по очной форме обучения до окончания учебы, но не старше двадцати трех лет.”

Принимая во внимание изложенный вами факт, что дочь наследодателя достигла пенсионного возраста, в соответствии с вышеизложенным, мы делаем вывод, что дочь наследодателя имеет законное право на обязательную долю в наследстве, независимо от содержания завещания.

2. Вопрос: Имеет ли право внучка наследодателя, не указанная в завещании, на долю наследства?

Ответ:

В соответствии с пунктом 5 статьи 1046 ГК РК: 

"Наследодатель вправе совершить завещание, содержащее распоряжение о любом своем имуществе, в том числе и о том, которое он может приобрести в будущем.

Завещатель может любым образом определять доли наследников в наследстве, распорядиться своим имуществом или какой-либо его частью, составив одно или несколько завещаний, касающихся разного имущества.”

В соответствии с приведенной выше статьей, наследодатель имел право распоряжаться своим имуществом любым образом и произвольно определить доли наследников в завещании.

Мы предполагаем, что сын наследодателя умер до открытия наследства и его потомки не указаны в завещании. В таком случае внучка наследодателя не имеет законных оснований на долю наследства.

Здравствуйте. У меня сложилась следующая ситуация, требующая вашего экспертного разъяснения: Я в частной автомастерской купил подержанный двигатель на автомашину за наличный расчет без получения чека на его приобретение, в последующем в этой же мастерской мне его установили. Однако через некоторое время двигатель вышел из строя, после чего я обратился в мастерскую для его ремонта или замены. В результате на протяжении длительного времени (около 4-5 месяцев) мне его не ремонтируют и не меняют. Прошу вас дать мне разъяснения, как мне добиться, чтобы двигатель заменили или отремонтировали, либо вернули деньги за него? Каким способом мне защитить свои права? Спасибо за ответ.

Ответ: Здравствуйте, Диас!

МЫ ПРЕЗЮМИРУЕМ:

1)Сделка купли-продажи по приобретению двигателя была совершена в устной форме.

2)Сделка об оказании технических услуг по установке двигателя в автомашину была совершена в устной форме и не имеет материального подтверждения, в виде письменного договора или чека о передаче денег.

3)Целью сделки являлась продажа и установка исправного двигателя в обмен на оговоренную денежную сумму.

4)Двигатель вышел из строя по вине автомастерской (продажа заведомо неисправного двигателя/ технически неверная установка двигателя в автомашину).

5)Транспортное средство находится в автомастерской, где был куплен и установлен двигатель на протяжении 4-5 месяцев.

6)В течение вышеуказанного срока никаких действий по устранению неисправности со стороны автомастерской предпринято не было.

7)Мы имеем дело, с розничным договором купли-продажи. 

8)Необходимо выяснить кем представлена автомастерская - физическим или юридическим лицом, а также их реквизиты.

ВОПРОС:

Как добиться того, чтобы двигатель заменили, отремонтировали, либо вернули деньги? 

ОТВЕТ:

Согласно презюмированным условиям сделки, возврат денежных средств является наиболее вероятным и достижимым результатом.

Исходя из обстоятельств, описанных выше, возврат денежных средств представляется возможным только в случае отмены юридических последствий этой сделки, путем признания ее недействительной. 

Для возврата денежных средств или восстановления двигателя, необходимо:

1)Доказать факт заключения договора купли-продажи двигателя и договора на оказание услуг по установке двигателя.

2)Обосновать неправомерность действий (бездействий) продавца-подрядчика.

1.В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 152 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК) в письменной форме должны совершаться сделки, осуществляемые в процессе предпринимательской деятельности, кроме сделок, исполняемых при самом их совершении. Мы презюмируем, что сделка купли-продажи и сделка установки двигателя была осуществлена устно, без заключения договора в письменной форме. Таким образом, приобретение двигателя в частной автомастерской без наличия чека или договора, все еще является законным заключением сделки, однако предупреждаем Вас, что в Вашем случае, согласно статье 153 ГК РК, несоблюдение простой письменной формы сделки лишает Вас права в случае спора подтверждать ее совершение, содержание или исполнение свидетельскими показаниями.

Стоит помнить о том, что в данном случае возможно и необходимо тем или иным образом подтвердить заключение сделки. Это представляется нам крайне проблематичным ввиду характера ситуации и исключения свидетельских показаний в качестве допустимых. Приемлемыми доказательствами являются полученные от исполнителя сообщения о ходе выполнения работ по СМС/ММС/WhatsApp или иному мессенджеру, зафиксированные звонки, переписка по электронной почте и прочие подобные допустимые доказательства согласно пункту 2 статьи 65 Кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V «Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан» (далее - ГПК РК).

2.Согласно подпунктам 6), 7), 9), пункта 1 статьи 7 Закона "О защите прав потребителей” (далее - Закон о защите прав потребителей), потребитель, то есть Вы, имеет право на:

6)надлежащее качество товара (работы, услуги);

7) обмен или возврат товара как надлежащего, так и ненадлежащего качества;

9) получение у продавца (изготовителя, исполнителя) документа, подтверждающего факт приобретения товара (выполнения работы, оказания услуги); 

Исходя из предоставленной Вами информации, продавцом (и исполнителем в одном лице) были нарушены подпункты 6),7),9), изложенные выше.

Следовательно, согласно статье 15 Закона "О защите прав потребителей", Вы имеете право:

-безвозмездного устранения недостатков товара.

-расторжения договора и возврата уплаченной за товар денежной суммы. Право на возмещение причиненных Вам убытков остается за Вами независимо от выбранного Вами требования, 

-возмещения своих расходов на устранение недостатков товара;

-замены на товар аналогичной марки (модели, артикула);

-замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;

-расторжения договора и возврата уплаченной за товар денежной суммы.

Требования, указанные в статье 15 Закона о защите прав потребителей, Вы вправе предъявить по месту покупки товара.

Также, уведомляем Вас о том, что подпункт 3 пункта 2 статьи 148 ГПК РК гласит о том, что Вы, как истец, при подаче искового заявления среди прочего должны обязательно указать реквизиты ответчика, поэтому Вам необходимо узнать, кем представлена автомастерская - физическим или юридическим лицом, а также их реквизиты.

Добрый день! Мы с мужем прожили в официальном браке около 5 лет, совместного имущества нет, только общий ребенок. Потом развелись, на руках решения суда, но в ЦОНе так и не оформили, так как сошлись и жили вместе. У него есть ещё 2 детей. Муж умер. Скажите, на что имеет право мой ребенок? И двое детей от первого брака? Его родители? Как оформить правильно документы. К кому обращаться? Спасибо.

Ответ: Здравствуйте, Айгуль

Мы презюмируем, что:

1)официального развода не было, так как супруги снова сошлись и сожительствовали вместе.

2)супруг не оставил официального завещания.

Наше видение ситуации следующее:

Супруга прожила со своим мужем 5 лет в официальном браке. За это время они не нажили совместного имущества, есть общий ребенок. Позже они развелись по решению суда, но не подали документы в органы РАГС о разводе, так как снова сошлись и сожительствовали вместе. Муж скончался и у него также остались двое детей от первого брака. Из этих фактов мы выделили следующие вопросы:

1.На что могут рассчитывать дети от обоих браков и родители умершего?

2.Как правильно оформить наследство на ребенка? 

3.Какие льготы, пособия или иные социальные выплаты предусмотрены законом в случае потери единственного кормильца?

4.Какие документы необходимы для подачи на выплату государством пособия семье без трудоспособных членов?

1. Вопрос: На что могут рассчитывать дети от обоих браков и родители умершего?

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 1061 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК) если умерший не оставил официального завещания, то в первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, супруг (супруга) и родители наследодателя.

Таким образом можно точно утверждать, что дети от обоих браков и родители умершего имеют по закону полное право на имущество умершего мужа.

  

2. Вопрос: Как правильно оформить наследство на ребенка?

Ответ: 

Умерший не оставил официального завещания, где точно указывается конкретная доля каждого члена семьи. В соответствии с положениями пункта 1 статьи 1060 ГК РК и пункта 1 статьи 1061 ГК РК в первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя. Для того, чтобы оформить наследство, Вам нужно подать заявление нотариусу по месту открытия наследства согласно пункту 1 статьи 1072-1 ГК РК. Согласно статье 1043 ГК РК местом открытия наследства признается последнее место жительства наследодателя, а если оно неизвестно - место нахождения имущества или его основной части. Заявление должно быть подано в течении 6 месяцев со дня открытия наследства согласно положениям статьи 1072-2 ГК РК, при этом в соответствии с пунктом 2 статьи 1042 ГК РК, временем открытия наследства является день смерти наследодателя. 

При подаче заявления, согласно статье 71 Закона Республики Казахстан от 14 июля 1997 года № 155 "О нотариате”, нотариус может истребовать у Вас следующие документы:

1)о смерти наследодателя (свидетельство о смерти); 

2)о времени и месте открытия наследства (адресная справка о последнем месте жительства наследодателя, решение суда об установлении факта места открытия наследства, книги регистрации граждан, в случаях, когда место жительства наследодателя неизвестно - документы, подтверждающие место нахождения наследственного имущества и др.);

3)о наличии оснований наследования (документы, подтверждающие родственные, брачные отношения. Родственные и брачные отношения между наследодателем и наследниками, принимающими наследство, проверяются по свидетельству о браке, свидетельству о рождении, также могут быть приобщены в производство копии записей актов гражданского состояния);

4)о принадлежности наследодателю наследственного имущества, составе, месте нахождения, стоимости наследственного имущества (при необходимости); 

5)иные необходимые нотариусу документы и сведения; 

3. Вопрос: Какие льготы, пособия или иные социальные выплаты предусмотрены законом в случае потери единственного кормильца?

Ответ:

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 13 Закона Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан” (далее - Закон о социальных пособиях) дети умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на государственное пособие по случаю потери кормильца. Детям, не достигшим совершеннолетия, пособия назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.

4. Вопрос: Какие документы необходимы для получения пособия по случаю потери кормильца?

Ответ: 

В соответствии с абзацем 3 пункта 2 статьи 3 Закона о социальных пособиях, для назначения пособия по случаю потери кормильца необходимо обратиться с заявлением в ЦОН. Согласно пункту 3 и пункту 8 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года "Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий” (далее - Правила выплат), к заявлению необходимо приложить следующие документы:

1)копии документов, удостоверяющих личность; 

2)документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства; 

3)сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий и пособий. 

(Предоставление документов не требуется при наличии, если уполномоченный орган может получить их из государственных информационных систем.)

Также необходимо предоставить: 

1)свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);

2)документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

При необходимости (в зависимости от их наличия) представляются следующие документы:

1)справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери);

2)справка учебного заведения по форме согласно приложению № 4 к Правилам выплат, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);

3)документ об установлении опеки или попечительства;

4)военный билет погибшего (умершего) либо справка о прохождении воинской службы;

5)документ о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

Здравствуйте! Я инвалид 1 группы. Меня частный судебный исполнитель внёс в реестр должников. А мне нужно выехать с сопровождающими людьми (родственниками) за границу - в Россию. Что делать? Долги липовые (к примеру) наложил частный судебный исполнитель долг на всех в моей семье (долг) за 2005 год, поколдовал с бумажками и в 2017 году внёс в дело. Куда обратиться, как быть? Подскажите. С уважением, Роман.

Ответ: Здравствуйте, Роман.

Для того, чтобы выйти из Реестра должников, которым ограничен выезд за рубеж, Вам необходимо выполнить решение суда, либо же обжаловать решение суда, чтобы оно было в Вашу пользу.

Однако, обжалование действий частного судебного исполнителя (далее - ЧСИ) мы считаем невозможным.  Мы предполагаем, что Вами уже был пропущен срок для обжалования действий ЧСИ, который равен 10 рабочим дням согласно пункту 1 статьи 250 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V (далее - ГПК РК).

Кроме того, действия ЧСИ по выполнению решения суда были законными.

У Вас есть возможность обжаловать решение суда, но мы не видим оснований, по которым данные действия были бы отменены.