+7 (727) 2222-101
 
Прием вопросов временно приостановлен. Ведется обработка поступивших вопросов.
Ответы на вопросы
Все ответы юристов
Вопрос от: Ерболат

Может ли мать отказаться от ребенка в пользу отца.


Ответ: Здравствуйте, Ерболат!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
Добровольный отказ от ребенка возможен только в одном случае – усыновлении ребенка другим лицом. Это происходит путем составления нотариально заверенного заявления об отказе от ребенка. Однако данный документ не является основанием для освобождения от своих родительских обязанностей и может быть использован в дальнейшем при усыновлении ребенка, и только после усыновления родительские обязанности в отношении ребенка прекратятся.
Статьи 70-72 Кодекса Республики Казахстан о браке (супружестве) и семье устанавливают основные обязанности родителей по воспитанию и образованию, защите прав и интересов, осуществлению своих прав в интересах ребенка. Пунктом 2 статьи 68 указанного кодекса предусмотрено, что указанные обязанности прекращаются по достижении детьми возраста 18 лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак (супружество). Другими способами по желанию самого родителя прекратить эти обязанности невозможно.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жанибекова Ясмина
Вопрос от: Галина

Здравствуйте. оспариваю выговор в суде. Работала медсестрой. В ходе рабочей комиссии с акимата области ,вернее по итогому ОТЧЕТУ этой комиссии меня привлекли к дисциплинарной ответственности. , НО ВСЕ ЧТО МНЕ ВМЕНЯЛОСЬ НЕ ПОДТВЕРЖДЕННО ДОКУМЕНТАЛЬНО. ВСЕ СО СЛОВ НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛЕЙ. ПОТОМ меня привлекли к ответственности за адм.правонарушение в виде штрафа за нарушение масочного режима но не на рабочем месте......за то что мне наложили штраф за маску работодатель уволил с работы по 52 статье пункту 16......Как линию защиты выбрать? оспариваю его приказы в суде.


Ответ: Здравствуйте, Галина!
Исходя из предоставленных вами данных, мы постараемся дать ответ на то, являлось ли ваше увольнение незаконным и если так, каким способом вам оспорить его в суде.
Исходя из пункта 16 статьи 52 Трудового Кодекса РК (далее ТК РК):
Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:
16) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.
В виду того, что административный штраф вы получили за нарушение масочного режима не на рабочем месте, т.е. не при исполнении своих рабочих и должностных обязанностей, применение вашим работодателем данной нормы является неправомерным для вашего увольнения. 
В вашем случае ваше дело должно было рассматриваться согласительной комиссией, что указано в пункте 1 статьи 159 ТК РК: 
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, за исключением споров, возникающих между работодателем и работником субъекта микропредпринимательства, некоммерческой организации с численностью работников не более пятнадцати человек, домашним работником, единоличным исполнительным органом юридического лица, руководителем исполнительного органа юридического лица, а также другими членами коллегиального исполнительного органа юридического лица, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии - судами.

Согласительная комиссия рассматривает споры работников, связанные с применением трудового законодательства, споры, возникающие в связи с коллективными договорами, соглашениями и иными локальными правовыми актами, трудовыми договорами, в том числе споры о применении дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения.
Согласно пункту 7 статьи 159 ТК РК:
В случаях неисполнения решения согласительной комиссии, неурегулирования вопросов в установленный срок работник или лицо, ранее состоявшее в трудовых отношениях, либо работодатель вправе обратиться в суд.
То есть только в том случае, если дело не было урегулировано либо решение данной комиссий не исполнено, вы или работодатель могли обратиться в суд для урегулирования данного спора.
В суд по спорам о восстановлении на работе установлен срок обращения в  три месяца со дня вручения или направления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении копии акта работодателя о прекращении трудового договора.
Согласно же пункту 1 статьи 161 ТК РК,  работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается заработная плата за все время вынужденного прогула, но не более чем за шесть месяцев.
Так же пункт 2 этой же статьи предусматривает, что решение согласительной комиссии либо суда по рассмотрению индивидуального трудового спора о восстановлении работника на прежней работе подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения решения о восстановлении на работе согласительная комиссия либо суд выносит решение о выплате работнику заработной платы или разницы в заработной плате за время задержки исполнения решения.
Таким образом, рекомендуем вам указать данные факты и потребовать восстановить вас на прежнем месте работы с выплатой вам заработной платы за вынужденный прогул.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мухидинкызы Махаббат
Вопрос от: Тимур

Здравствуй, я ВПК Офицер. Как мне перевестись по семейному по уходу за родителями мать на пенсий, отец инвалид. Имеются 4 сестры но они все замужем и проживают в разных городах. Мне сказали что если имеются другие дети помимо меня то нет основания для перевода в часть ближе к дому.


Ответ: Здравствуйте! Проанализировав вашу ситуацию и предоставленную информацию, мы можем начать разбирать данное дело. Итак, для этого нам необходимо будет ответить на несколько вопросов: во-первых, каков порядок перевода военнослужащих в РК. Во-вторых, имеете ли вы право перевестись в другую воинскую часть.
Во-первых, говоря о порядке перевода и самом переводе военнослужащего, нам в первую очередь необходимо будет обратиться к Указу Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года N 124 «об утверждении правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан». Изучив данный акт, мы можем понять, что такое перемещение военнослужащего. А именно перемещение военнослужащего — это изменение его должностного положения или места воинской службы. Перемещение военнослужащего возможно в случаях назначения на воинскую должность.
Во-вторых, поняв, что такое перемещение военнослужащего, мы можем разобрать порядок перевода военнослужащих в РК. Итак, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О воинской обязанности и воинской службе», перемещение военнослужащих по семейным обстоятельствам производится - по рапорту военнослужащего. Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 26 данного закона семейными обстоятельствами признается - необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа социальной защиты населения по месту жительства в постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами первой или второй группы, или лицами, достигшими пенсионного возраста по старости, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Семейные обстоятельства подтверждаются актами обследования семейно-имущественного положения. Говоря о порядке перевода, вы должны в установленном порядке письменно рапортом обратиться к командованию своей части с просьбой о переводе его к месту вашего проживания. На основании ходатайства командира части начальник местного органа военного управления, создаст комиссию в составе представителей местных органов военного управления, районного (городского) акимата и общественности, которая в 10-ти дневный срок тщательно проверяет семейно-имущественное положение военнослужащего и составляет акт обследования семейно-имущественного положения.
При положительных характеристиках командования, наличия акта семейно-имущественного положения и вакантной должности согласно полученному образованию вы можете быть переведены к месту вашего проживания.
При отсутствии вакантных должностей по месту проживания, вы в праве расторгнуть контракт, в связи с возникшими семейными обстоятельствами.
Резюмируя все вышесказанное, вы должны обратиться в воинскую часть, в которую хотели бы перевестись. Если вакантная должность будет свободна, то вы можете написать рапорт и выполнить все вышеуказанные действия. При этом вы должны подтвердить, что другие дети у родителей есть, но они все проживают в разных городах и не могут их содержать. Также для перевода у вас должен быть соответствующий акт обследования семейно-имущественного положения.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Рахимов Аңсар Молдағалиұлы

Вопрос от: Мурат

Здравствуйте я должник по алиментам, взыскатель пришла к ЧСИ и написала заявление о возврате исполнительного документа в связи с тем, что мною задолженность оплачена в полном объеме. Теперь ЧСИ вынес постановление о взыскании с меня сумму 300 000 тенге за свой услуги. Правомерны ли действия ЧСИ? С Уважением.

Ответ: Здравствуйте, Мурат!
Исходя из вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересуют следующие вопросы:
1.Правомерны ли действия частного судебного исполнителя?
2.Кто должен оплачивать работу частного судебного исполнителя? 
1.  Правомерны ли действия частного судебного исполнителя (далее - ЧСИ)?
Рассмотрев Ваш запрос, мы полагаем, что действия ЧСИ неправомерны.
Согласно п.3 ст.117-1 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон), основанием для оплаты деятельности ЧСИ является отчет о совершении исполнительных действий. 
Также, согласно п.1 и п.2 ст.117-1 Закона, если Вы попадаете под данные случаи: 
1) наличии задолженности три и более месяцев в связи с розыском должника;
2) отсутствии у должника постоянного дохода, места работы и имущества, на которое возможно обратить взыскание; то, оплата за работу ЧСИ осуществляется за счет государства.
Если же Вы не попадаете под вышеуказанные пункты, то, услуги ЧСИ должны оплачиваться согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2014 года № 437. «Об утверждении размеров оплаты деятельности частного судебного исполнителя» (далее - Постановление) где установлена сумма оплачиваемая за деятельность ЧСИ за взыскание задолженности по алиментам и составляет: 
до 60 МРП - в размере 25 процентов от суммы взыскания;
от 60 до 300 МРП - в размере 20 процентов от суммы взыскания;
от 300 до 1 000 МРП - в размере 15 процентов от суммы взыскания;
от 1 000 до 5 000 МРП — в размере 10 процентов от суммы взыскания;
от 5 000 до 10 000 МРП - в размере 8 процентов от суммы взыскания;
от 10 000 до 20 000 МРП - в размере 5 процентов от суммы взыскания;
свыше 20 000 - в размере 3 процентов от суммы взыскания;
На основании изложенного разъясняем, что требуемая сумма для оплаты услуг ЧСИ должна подтверждаться соответствующим отчетом, который содержит полный список выполненных действий ЧСИ, а также регулироваться установленной суммой согласно Постановлению. 

2. Кто должен оплачивать работу ЧСИ? 
Лицо, с которого осуществляется взыскание оплачивает работу ЧСИ.
Согласно ст.118 Закона, оплата деятельности ЧСИ производится за счет средств, взысканных с должника, и образуется из суммы, уплачиваемой по тарифам, утверждаемым Правительством Республики Казахстан, в зависимости от характера совершаемых исполнительных действий и суммы, выплачиваемой по окончании исполнительного производства в случае полного или частичного исполнения исполнительного документа. 
Также согласно п.2, ст.120 Закона, исполнение исполнительного документа не освобождает должника от уплаты фактически понесенных расходов по исполнению и оплаты деятельности ЧСИ, если он исполнен после предъявления его на принудительное исполнение. 
Однако, согласно п.2, ст.118 Закона, оплата деятельности ЧСИ производится только в случае полного или частичного исполнения исполнительного документа. Если исполнительный документ имущественного характера исполнен частично, то частному судебному исполнителю выплачивается только часть оплаты его деятельности, пропорционально взысканной сумме или стоимости имущества.
Оплата деятельности ЧСИ не взыскивается в случае исполнения должником исполнительного документа до предъявления его к принудительному исполнению.
Если Вы захотите подать жалобу на работу ЧСИ, то в соответствии с пп. 2-2) п.1 ст.162 Закона, с жалобой на действия ЧСИ Вы можете обратиться в региональную палату частных судебных исполнителей. Дополнительно можно обратиться с жалобой в прокуратуру, которая осуществляет надзор за исполнением законов судебными исполнителями. Жалобу лучше подавать в письменном виде с указанием всех имеющих значение обстоятельств и ссылкой на положение закона, из которого следует, что судебный исполнитель нарушил закон, а также с указанием должности, фамилии, инициалов должностного лица территориальный орган судебных исполнителей, постановления, действия (бездействия), отказ в совершении которых обжалуются.
Порядок подробного обжалования действий (бездействия) судебного исполнителя указан в Главе 19 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V ЗРК.

Если Вам понадобится помощь в подготовке документов или обращении в соответствующий государственный орган, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.
Вопрос от: Евгения

Здравствуйте! Знакомый работает в ПС РК по контракту. Рядовой. Не женат. Как уволиться без отрицательной статьи? Заранее спасибо!

Ответ: Здравствуйте, Евгения! 
Исходя из заданных Вами вопросов мы можем предположить, что Вас могут интересовать ответы на следующие вопросы: 
1.Что такое увольнение по отрицательным мотивам (отрицательной статье) и в каких случаях оно применимо?  
2.Как прекратить службу по контракту? 
3.Какие причины могут послужить досрочным увольнением? 

1.Что такое увольнение по отрицательным мотивам (отрицательной статье) и в каких случаях оно применимо?  
В соответствии с пунктом 13 статьи 26 Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (Далее - Закон), основанием к увольнению военнослужащего по отрицательным мотивам могут являться: 
вступление в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления, в том числе условно;
установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения при исполнении обязанностей воинской службы, подтвержденного результатами медицинского освидетельствования, проведенного в медицинской организации, а также отказа или уклонения от его прохождения;
систематического нарушения военнослужащим условий контракта
занятия любыми видами оплачиваемой деятельности, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 
лишения воинского звания в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;
отсутствия военнослужащего специального государственного органа или органа внутренних дел на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд;
нарушения установленных требований по обеспечению режима секретности, повлекших разглашение или утрату сведений, составляющих государственные секреты, их носителей;
определенных Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
непередачи в доверительное управление принадлежащих на праве собственности долей, акций (акции) в уставном капитале коммерческих организаций и иного имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем;

2.Как прекратить службу по контракту?
В данном вопросе регулирующим законом является Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих». Пункт 1 статьи 37 Закона устанавливает: контракт о прохождении воинской службы (далее - Контракт) заключается гражданином Республики Казахстан с уполномоченным должностным лицом Вооруженных Сил. 
Условия Контракта о прохождении воинской службы включают в себя обязанность гражданина проходить воинскую службу в Вооруженных Силах и воинских формированиях в течение установленного Контрактом срока, согласно пункту 4 статьи 37 Закона. В условиях Контракта содержится право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи.
Исходя и упомянутого выше, Контракт заключается письменно между двумя сторонами в добровольном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан и прекращает свое действие при:
1.истечении срока;
2.досрочном увольнении военнослужащего;
3.заключении военнослужащим другого контракта о прохождении воинской службы;
4.наступлении иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.
В контракте о прохождении воинской службы закрепляются добровольность поступления гражданина на воинскую службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить воинскую службу, и другие условия контракта, согласно статье 37 Закона. Подписав Контракт, Ваш знакомый взял на себя ответственность за его надлежащее исполнение. 
Исходя из этого, мы полагаем, что досрочное расторжение Контракта хоть и допустимо, но может привести к увольнению по отрицательным мотивам в связи с нарушением условий контракта Вашим знакомым, если к Вашему знакомому не будут применены установленные законодательством основания для расторжения контракта без отрицательных мотивов.
Также Закон предоставляет определение к увольнению из состава воинской части. То есть, увольнение подразумевает, исключение военнослужащего из списков воинской части с зачислением в запас или отставку по основаниям, предусмотренным настоящим Законом. Упомянутые основания прописаны в статье 26 Закона. Основаниями, позволяющими избежать увольнения по отрицательным мотивам, могут послужить увольнение по: 
состоянию здоровья в связи с заключением военно-врачебной комиссии о признании не годным или ограниченно годным к воинской службе;
переходу на государственную службу в государственные органы или государственные учреждения, за исключением перевода в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования, специальные государственные или правоохранительные органы Республики Казахстан
по семейным обстоятельствам при:
1.невозможности проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит воинскую службу, и при отсутствии возможности его перевода к новому месту воинской службы;
2.изменении места воинской службы мужа - военнослужащего (жены - военнослужащей), связанного с необходимостью переезда семьи в другой населенный пункт;
3.необходимости постоянного ухода за женой (мужем), близкими родственниками, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением медицинской организации по месту их жительства в постоянном уходе либо являющимися инвалидами первой или второй группы, или лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, или не достигшими возраста восемнадцати лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
отказ в специальной проверке;
При предъявлении указанных оснований в качестве причины для досрочного расторжения контракта, мы полагаем, что Вы сможете избежать увольнения со службы по отрицательным мотивам. 
Согласно комментариям сотрудника Пограничной Службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, ответственного по вопросам воинской службы по Контракту, избежать увольнения по отрицательным мотивам не представляется возможным. 
Данное утверждение было обосновано сотрудником, а именно посредством приведения и толкования пунктов 3 и 4 статьи 37 в которых говорится, что подписывая контракт гражданин добровольно принимает на себя обязательство пройти определенный срок воинской службы. Также, сотрудник государственного органа упомянул, что избежать увольнение по отрицательной статье возможно лишь по причинам приведенным в статье 26 Закона. Любое иное досрочное увольнение считается нарушением Контракта и в связи с этим гражданин будет уволен по отрицательной статье.
Вопрос от: Юрий

Здравствуйте. Я гр РФ наследую в КЗ (в связи со смертью отца) имущество: депозиты и квартиру. 1. Как будут облагаться и каким налогом денежные средства на счетах в банке КЗ, если будет налог то можно ли его платить в РФ так как я являюсь налоговым резидентом РФ и тут наследуемые денежные средства не подлежат налогообложению? 2. Налог при продаже недвижимости если она была в собственности год и меньше года есть и какой процент? 3.С какой суммы берется налог при продажи недвижимости: со всей суммы продажи или с разницы допустим балансовой стоимости и продажной?

Ответ: Здравствуйте, Юрий!
Исходя из вашего обращения, мы полагаем, Вас интересуют следующие вопросы:
1.Каким налогом будут облагаться денежные средства на счетах в банке КЗ,при их наличии возможно ли оплата в РФ так как я являюсь налоговым резидентом РФ?
2.Каков налог при продаже недвижимости если она была в собственности год и меньше года?
3.С какой суммы берется налог при продажи недвижимости : со всей суммы продажи или с разницы допустим балансовой стоимости и продажной ?
1.Каким налогом будут облагаться денежные средства на счетах в банке КЗ,при их наличии возможно ли оплата в РФ так как я являюсь налоговым резидентом РФ?
Между Правительством РК и Правительством РФ действует Конвенция «Об устранении двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доход и капитал»  (Закон РК о ратификации от 3 июля 1997). Следовательно, для ответа на поставленные клиентом-гражданином РФ вопросы касательно порядка налогообложения имущества, полученного по наследству, следует руководствоваться положениями Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет и вышеупомянутой Конвенции.
Согласно ст.13 Конвенции «Доходы от прироста стоимости имущества» доходы резидента договаривающегося государства от отчуждения недвижимого имущества, упомянутого в ст.6 (Доходы от недвижимого имущества) и расположенного в другом договаривающемся государстве, могут быть обложены налогом в этом другом государстве.
Согласно п.1 ст.655 Кодекса, доход от депозита приравнивается к доходам нерезидента из источников в РК и облагаются индивидуальным подоходным налогом в размере 15 процентов. Оплату налога следует производить в Республике Казахстан.
2.Каков налог при продаже недвижимости если она была в собственности год и меньше года?
Согласно п.1 ст.650 Кодекса, данная статья применяется к доходам нерезидента из источников в Республике Казахстан от прироста стоимости при реализации в том числе:
1) находящегося на территории РК имущества, права на которое или сделки по которому подлежат государственной регистрации в соответствии с законами РК;
2) находящегося на территории РК имущества, подлежащего государственной регистрации в соответствии с законами РК.
Следовательно, доход от реализации недвижимого имущества будет облагаться индивидуальным подоходным налогом в размере 15 процентов.
3.С какой суммы берется налог при продажи недвижимости : со всей суммы продажи или с разницы допустим балансовой стоимости и продажной?
При реализации имущества, указанного в пп.1 и пп.2 п.1 ст. 650 Налогового Кодекса РК размер облагаемого индивидуальным подоходным налогом имущества определяется  - как положительная разница между стоимостью реализации имущества и стоимостью его приобретения.
В Вашем случае, поскольку имущество считается унаследованным, стоимость приобретения имущества равна нулю.
Таким образом, доход нерезидента от прироста стоимости при реализации имущества физического лица-нерезидента подлежит налогообложению в Республике Казахстан по ставке 15 процентов.
При этом, прирост стоимости при реализации имущества определяется как положительная разница между стоимостью реализации имущества и стоимостью его приобретения (в Вашем случае стоимость приобретения равна нулю).
Вопрос от: Светлана

У нас с соседом выделенные доли участка, у каждого есть акт на землю. Дома находятся в индивидуальной собственности у нас и у соседа, т.е. доли только на земельный участок. Мы хотим продать свой дом и соответственно свою долю участка. У нашего соседа согласно ГК РК есть право первым выкупить нашу недвижимость, мы написали письмо, где указали фио владельца, адрес, стоимость и отправили его по почте заказным. Так как наш сосед отказывается оформить нотариально отказ от покупки дома (свой отказ ! он сообщил нам по телефону). Достаточно ли будет уведомления о получении письма, нашим соседом, для того чтобы сделка купли продажи третьему лицу была действительной.

Ответ: Исходя из вашего обращения, мы полагаем, Вас интересуют следующий вопрос:
Достаточно ли извещение участника долевой собственности путем письма-извещения и правомерна ли сделка купли-продажи третьему лицу после такого извещения?
Согласно пункту 2 статьи 216 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть), принят Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994 года, продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в отношении прочего имущества в течение десяти дней со дня получения извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу.
Соответственно, достаточно почтового уведомления о том, что заказное письмо с предложением о покупке дома было вручено  вашему соседу,  и с момента вручения прошло не менее месяца. По истечении этого срока вы имеете право заключить сделку купли-продажи земельного участка. Оснований для признания такой сделки недействительной нет, если только вы не продали участок по цене, ниже той, которую указали в письме-уведомлении соседу.
Вопрос от: Адиль, 18 лет

Здравствуйте, меня зовут АДИЛЬ 29 июля исполнилось 18 лет, и вот когда закончил колледж сразу дали призыв в армию 26 августа. По причинам не хочу в армию . Можно ли купить военный билет или как-то согласовать с кем то, чтобы купить билет?? СРОЧНО..

Ответ: Здравствуйте, Адиль.
Исходя из вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересуют следующие вопросы:
1. Является ли покупка военного билета законной?
2.Предоставляется ли освобождение от призыва на воинскую службу законодательством Республики Казахстан? 
3.Имеется ли возможность отсрочки от призыва на обязательную воинскую службу?  
4.Возможно ли прохождение сокращенной воинской службы на платной основе?
5.Дает ли возможность обучения на военной кафедре, при поступлении в ВУЗ, освобождение от прохождения обязательной военной службы?
6.Есть ли у Вас возможность обжаловать повестку в армию?

1. Является ли покупка военного билета законной?
Нет, данное действие будет расценено как дача взятки. Согласно статье 367 Уголовного Кодекса Республики Казахстан №226-V от 03.07.2014 года, дача взятки лицу, уполномоченному на выполнение государственных функций, либо приравненному к нему лицу, или лицу, занимающему ответственную государственную должность, либо должностному лицу, а равно должностному лицу иностранного государства или международной организации лично или через посредника – наказывается штрафом в размере от двадцати кратной до тридцати кратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до пяти лет, с конфискацией имущества или без таковой, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 

2. Предоставляется ли освобождение от призыва воинскую службу законодательством Республики Казахстан?
Да, освобождение от призыва на воинскую службу предоставляется определенной категории граждан, предусмотренной статьей 36 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года №561-IV "О воинской службе и статусе военнослужащих"(далее-Закон). 
К такой категории граждан относятся: 
1) признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья;
2) не призванные на законных основаниях на срочную воинскую службу, по достижении двадцати семи лет;
3) у которых один из родственников (отец, мать, брат или сестра) погиб, умер или стал инвалидом первой или второй группы при исполнении служебных обязанностей в период прохождения воинской службы;
4) прошедшие воинскую (альтернативную) службу в другом государстве;
5) лица, работающие в государственных органах Республики Казахстан на должностях, связанных с обеспечением обороны, безопасности и правопорядка;
6) авиационный персонал государственной, гражданской и экспериментальной авиации;
7) лица, работающие в сельском хозяйстве и в организациях по ремонту сельскохозяйственной техники, на период посевных и уборочных работ;
8) педагоги организаций образования очной формы обучения на период учебного года;
9) обучающиеся в организациях образования очной формы обучения;
10) военнообязанные-женщины;
11) военнообязанные в течение двух лет после увольнения в запас;
12) лица, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет;
13) лица, в отношении которых ведется дознание, предварительное следствие или уголовное дело рассматривается судом;
14) военнообязанные, избранные (назначенные) депутатами Парламента Республики Казахстан или местных представительных органов, акимами городов районного значения, сел, поселков, сельских округов.

3. Имеется ли возможность отсрочки от призыва на обязательную воинскую службу?
Основания для предоставления отсрочки от призыва на обязательную воинскую службу перечислены в статье 35 Закона. Процедура отсрочки осуществляется согласно Правилам оказания услуги «Предоставление отсрочки от призыва» (приложение 1 к приказу Министра обороны Республики Казахстан от 5 ноября 2020 года № 605).
1.Отсрочка предоставляется по следующим основаниям:
1) по семейным обстоятельствам;
2) для продолжения образования;
3) по состоянию здоровья;
4) по другим причинам.
2. Отсрочка от призыва на воинскую службу по семейным обстоятельствам предоставляется:
1) гражданам, занятым уходом за членами семьи, нуждающимися в посторонней помощи и не находящимися на полном государственном обеспечении, при отсутствии близких родственников или других лиц, проживающих на территории Республики Казахстан вместе с ними или отдельно, обязанных по закону содержать указанных членов семьи.
2) гражданам, которые имеют на своем иждивении:
ребенка (детей), воспитываемого без матери;
лиц, у которых они находились на воспитании и содержании не менее двух лет в связи со смертью своих родителей или лишением их родительских прав, или осуждением судом к лишению свободы;
3) гражданам, состоящим в браке и имеющим одного и более детей.
3. Отсрочка от призыва на воинскую службу для продолжения образования предоставляется:
1) гражданам, получающим общее среднее образование в организациях образования, на период обучения;
2) гражданам, получающим техническое и профессиональное, послесреднее или высшее образование по очной форме обучения в соответствующих организациях образования, очное образование в духовных (религиозных) организациях образования, а также в высших учебных заведениях других государств, до окончания одного высшего учебного заведения при предоставлении подтверждающих документов об обучении;
3) гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование, на период обучения.
Отсрочка от призыва на воинскую службу для продолжения образования не предоставляется гражданам, обучающимся с применением дистанционного обучения.
4. Отсрочка от призыва на воинскую службу по состоянию здоровья предоставляется гражданам решением призывной комиссии на срок до одного года.

4. Возможно ли прохождение сокращенной воинской службы?  
Согласно статье 12 Закона получить военный билет можно за один месяц, т.к. у граждан есть возможность прохождение сокращенной воинской службы. За призывниками, военнообязанными в период обучения по военно-техническим и иным специальностям сохраняется место работы (должность). В этот период они не могут быть уволены по инициативе работодателя, а также отчислены из организации образования по инициативе руководителя организации образования. Таким образом, вы сможете сохранить свое рабочее или учебное место, если таковые у Вас имеются.

5. Есть ли у Вас возможность обжаловать повестку в армию?
Да, Вы можете обжаловать повестку призывной комиссии. Согласно статье 28 Закона, члены призывной комиссии за незаконный призыв граждан на срочную воинскую службу несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. 
Решение призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в судебном порядке или в областной (города республиканского значения и столицы) призывной комиссии. Таким образом, решение призывной комиссии может быть обжаловано, если были нарушены положения, предусмотренные Правилами воинского учета и призывников №14881 от 10 марта 2017 года. 

6. Дает ли возможность обучения на военной кафедре, при поступлении в ВУЗ, освобождение от прохождения обязательной военной службы?
Да, военная кафедра дает возможность не проходить обязательную военную службу. После завершения обучения на военной кафедре при ВУЗе, Вы будете зачислены в запас. Данное положение закреплено в статье 41 Закона: лицами, зачисленными в запас, считаются прошедшие подготовку по программам офицеров запаса и сержантов запаса на военных кафедрах высших учебных заведений.
Вопрос от: Марат

В соответствии с п.6 ст.32 Закона жилищных отношениях, Председатель объединения собственников имущества обязан ежемесячно предоставлять всем собственникам квартир, нежилых помещений информацию о расходовании денег на управление объектом кондоминиума и содержание общего имущества объекта кондоминиума. Однако Председатель ОСИ выставляет мне только расчеты задолженности без предоставления информации о расходах денег на управление объектом кондоминиума. На мои письменные обращения предоставить информации по расходам не реагирует, и грозится подать в суд за не своевременные платежи. Что делать и как действовать?

Ответ: Здравствуйте, Марат!
Исходя из контекста Вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересуют следующие вопросы:
1.Входит ли в обязанность председателя Объединения собственников имущества предоставлять информацию о расходах денег на управление объектом кондоминиума?
2.Имеет ли право председатель Объединения собственников имущества подавать в суд на собственников имущества за несвоевременные платежи?

1.Входит ли в обязанность председателя Объединения собственников имущества предоставлять информацию о расходах денег на управление объектом кондоминиума?
Да, согласно пункту 6 статьи 32  Закона Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года № 94-I «О жилищных отношениях», председатель объединения собственников имущества (далее- ОСИ) или доверенное лицо простого товарищества обязаны ежемесячно предоставлять всем собственникам квартир, нежилых помещений информацию о движении денег по текущему счету и расходовании денег на управление объектом кондоминиума и содержание общего имущества объекта кондоминиума путем размещения информации в общедоступном месте, определенном собранием.
Более того согласно пункту 8 статьи 32 Закона, каждый собственник квартиры, нежилого помещения, оплачивающий деньги на капитальный ремонт общего имущества объекта кондоминиума, имеет право получить информацию о накопленных деньгах по принадлежащим ему квартире, нежилому помещению.
Председатель объединения собственников имущества, доверенное лицо простого товарищества обязаны предоставлять информацию о накоплении денег на капитальный ремонт общего имущества объекта кондоминиума по запросу собственника квартиры, нежилого помещения.
Соответственно, предоставление информации о расходах денег на управление объектом кондоминиума входит в обязанность председателя ОСИ. 
Вы можете обратиться с данным требованием к председателю ОСИ или же обратиться в суд за защитой Ваших законных интересов. 
Если Вам понадобится помощь в подготовке документов или обращении в соответствующий государственный орган, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.

2.Имеет ли право председатель Объединения собственников имущества подавать в суд на собственников имущества за несвоевременные платежи?
Да, в соответствии с пунктом 7 статьи 34 Закона, при непогашении собственником квартиры, нежилого помещения задолженности после установленной даты платежа председатель объединения собственников имущества или доверенное лицо простого товарищества либо на основании доверенности управляющий многоквартирным жилым домом или управляющая компания в соответствии с уставом объединения собственников имущества, договором простого товарищества или решением собрания вправе обратиться к нотариусу или в суд о принудительном взыскании задолженности.
Следовательно, при неуплате расходов председатель ОСИ имеет право обратиться к нотариусу или в суд о принудительном взыскании задолженности.
Соответственно, Вы также имеете право оспорить данную задолженность.
Вопрос от: Мария

Дело о взыскание суммы. В банке был приобретен займ, заложили квартиру. Должник оказался без работы, что привело к просрочке. В суде стороны пришли к медиации, с условием продать кв., но ответчик по срокам не уложился, банк передал дело Чси. Но в итоге должнику удалось самому добровольно найти покупателя и закрыть кредит. Теперь Чси просит оплату за свою деятельность. Хоть и принудительного взыскания не было. Как поступить в такой ситуации?

Ответ: Здравствуйте, Мария!
На основании предоставленной Вами информации мы выделили следующий вопрос:
1.Обязаны ли Вы оплатить деятельность частного судебного исполнителя?  
Исходя из предоставленной Вами информации, мы предполагаем, что Банк передал дело частному судебному исполнителю (далее- ЧСИ), следовательно, исполнительное производство возбуждено и ЧСИ производились действия по исполнению судебного документа.
Согласно пункту 1 статьи 118 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее- Закон), оплата деятельности частного судебного исполнителя производится в рамках исполнительного производства за счет средств должника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом, и устанавливается в размере от трех до двадцати пяти процентов в зависимости от категории дел и суммы взыскания с установлением предельных размеров не более десяти тысяч месячных расчетных показателей.
Далее, согласно пункту 2 статьи 118 Закона, оплата деятельности частного судебного исполнителя производится только в случае полного или частичного исполнения исполнительного документа. Если исполнительный документ имущественного характера исполнен частично, то частному судебному исполнителю выплачивается только часть оплаты его деятельности, пропорционально взысканной сумме или стоимости имущества.
Оплата деятельности частного судебного исполнителя не взыскивается в случае исполнения должником исполнительного документа до предъявления его к принудительному исполнению.
Обращаем Ваше внимание, что в случае несогласия с постановлением ЧСИ по оплате его действий по исполнению Вы имеете право обжаловать его в суде.