Добрый день! Почему при выписывании электронного протокола сразу появляется штраф в базе, ещё до рассмотрения дела?Или это происходит только при сокращённом производстве и считается всегда, что правонарушитель признает вину? Возможно у сотрудника полиции после составления протокола имеется возможность поставить какуе-то галочку о создании штрафа в базе? Есть ссылки на инструкции, регламенты по составлению электронного протокола и создании штрафа? Как называется база, где все штрафы или организация?

С каких видов пенсии удерживаются алименты. В прошлом году удержание производилось 25% с базовой, солидарной и накопительной. В этом 2022 году почему-то удержание производится только с базовой и солидарной.

С каких видов пенсии удерживаются алименты. В прошлом году удержание производилось 25% с базовой, солидарной и накопительной. В этом 2022 году почему-то удержание производится только с базовой и солидарной.

Здравствуйте! Мне 16 лет, получил удостоверение личности. Моя мама живёт в другом городе, а я живу с ее сестрой в другом городе. Я могу самостоятельно прописаться в квартиру мамины сестры, так как моя мама прописана в другом городе и не может приехать.

Здравствуйте. Я живу в городе Шымкент, инвалид 2 группы. Мой сын оформлен на мою сестру. Когда ребенку исполнится 18 лет, имею ли право написать заявление как инвалид второй группы и оставить ребенка в качестве кормильца (ухаживающего), чтобы не отпускать в армию. В браке не состою, замужем не была, детей нет.

Добрый день, меня зовут Вячеслав. У меня вопрос такого характера. В октябре 2018 года произвел обмен квартиры (между мной и тестем, оценки квартиры на момент обмена не проводилось), на тот момент был гражданином РК. В декабре 2019 года поменял гражданство на РФ. В мае 2021 года продал квартиру (как гражданин РК владел ею больше 1 года). Продал в ипотеку при этом была оценка продаваемой квартиры для банка. В сентябре 2021 года получил сертификат налогового резидента на 2021 год. Вопрос в том, должен ли я уплатить налог в размере 15 процентов как нерезидент РК. Если должен, то в каком размере, и есть ли способы уменьшить ! данный налог. К примеру провести ретроспективную оценку по состоянию до момента регистрации обмена.

добрый день. коллектив охранников работает по графику сутки через двое. на каждого сотрудника выходит по итогу месяца по 10 смен, а это 240 часов. тогда как в соответствии с действующим законодательством должно быть не более 40 часов в неделю, соответственно 160 часов в месяц. как добиться перевода на четырех сменный график и не потеряем ли мы в заработной плате. должны ли оплачивать работу при сменном графике работу в выходные и праздничные если они выпадают на смену и оплачивается ли при суточной работе работа в ночное время?

Ответ: Здравствуйте, Багдат!

Рассмотрев Ваше обращение, мы полагаем, что Вас интересуют следующие вопросы:

1.Возможен ли переход на четырехсменный график работы?

2.Не уменьшиться ли заработная плата, если сотрудник перейдет на четырехсменный график работы?

3.Оплачивается ли работа в выходные, праздничные дни и ночное время суток?

1.Возможен ли переход на четырехсменный график работы? 

Согласно п.5 ст.75 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - «Кодекс»),  суммированный учет рабочего времени действует на определенных участках производства, где обязательна круглосуточная работа.

Порядок работы при суммированном учете рабочего времени, категории работников, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени, определяются трудовым или коллективным договором либо актом работодателя с учетом мнения представителей работников.

Следовательно, мы полагаем, что переход на четырехсменный график возможен, так как это определяется трудовым договором, который Вы подписывали. В случае того, что при подписании трудового договора компания изначально поставила Вас в известность об условиях и графика работы, то в таком случаем переход на другой график будет на усмотрение компании. 

2.Не уменьшиться ли заработная плата, если сотрудник перейдет на четырехсменный график работы?

Согласно ст.68 Кодекса, нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. 

Соответственно, дополнительные часы работы в соответствии со ст.77 Кодекса, являются сверхурочной работой, которая оплачивается по повышенной ставке. 

Однако, мы полагаем, что при переходе на четырехсменный график, возможно у Вас уменьшиться заработная плата, так как Вы будете работать меньше часов

3.Оплачивается ли работа в выходные, праздничные дни, ночное время суток?

Важно понимать, что даже в случае если у Вас в трудовом договоре указаны большие часы работы, в соответствии с Кодексом, должны учитываться отдельно сверхурочные работы,  работы в ночное время, выходные, праздничные дни.

Согласно ст.108 Кодекса, при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. Также, По соглашению сторон за работу сверхурочно допускается предоставление часов отдыха из расчета не менее одного часа отдыха за один час сверхурочной работы.

Согласно п.5 ст. 84 Кодекса, первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество, являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графикам вахт).

Согласно ст.109 Кодекса, оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Согласно ст.110 Кодекса, работа в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной ставки работника. При совпадении ночного времени работы с праздничным или выходным днем оплата труда производится отдельно за ночные часы в соответствии с частью первой настоящей статьи и за часы праздничных и выходных дней в соответствии со статьей 109 настоящего Кодекса.

Соответственно, мы полагаем, что работа в праздничные и выходные дни и работа в ночное время должен оплачиваться в соответствие с трудовым договором в повышенном размере.

Добрый день! Была продана квартира которая находилась менее года в собственности по договору дарения, после обращался в налоговую по поводу оплаты ИПН на имущество, там сообщили что доход с продажи будет рассчитан по кадастровой стоимости квартиры, никак иначе, то есть стоимость покупки квартиры и стоимость от оценочной компании будут не в счёт, в данном случае верно ли будет брать именно кадастровую стоимость? Правомерно ли это? И почему нельзя взять стоимость которая будет предложена оценочной компанией? В какой статье закона прописано что берется кадастровая стоимость?

Ответ: Здравствуйте, Ильяс!

Рассмотрев Ваше обращение, мы полагаем, что Вас интересует следующий вопрос:

Нужно ли брать только кадастровую стоимость в случае продажи квартиры?

Согласно пп.14 п.2 ст.319 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - «Налоговый кодекс»), не рассматривается в качестве дохода физического лица прирост стоимости при реализации жилищ, дачных строений, гаражей, объектов личного подсобного хозяйства, находящихся на территории РК на праве собственности один год и более с даты регистрации права собственности.

Исходя из контекста Вашего обращение, мы полагаем, что Вы продали квартиру, находящейся на праве собственности менее одного года с даты регистрации права собственности, соответственно, рыночная стоимость не будет учитываться при реализации дохода с продажи. 

Далее, согласно п.7 ст.331 Кодекса, в случаях отсутствия цены приобретения имущества (рыночной стоимости) могут рассматриваться либо оценочная либо кадастровая стоимость в зависимости от вида имущества.  

Согласно пп.2 п.7 ст.331 Налогового Кодекса, доходом от прироста стоимости  земельного участка является положительная разница между ценой (стоимостью) реализации имущества и кадастровой стоимостью земельного участка. 

Следовательно, мы полагаем, что в Вашем случае кадастровая стоимость имущества не будет рассматриваться, так как Вами была продана квартира, а не земельный участок. 

Соответственно согласно Закону Республики Казахстан от 10 января 2018 года № 133-VI «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан», мы полагаем, что нужно рассматривать оценочную стоимость квартиры. Так как Законом установлено, что Рыночная стоимость - стоимость, определенная в отчете об оценке, проведенной по договору между оценщиком и налогоплательщиком.

Добрый день, у меня к Вам такой вопрос. Я являюсь военнослужащим Пограничной службы КНБ РК. Воинское звание капитан Начал проходить воинскую службу с 2010 года. 2010-2014 проходил обучение Академии ПС КНБ РК. Позже продолжил воинскую службу на различных должностях ПС КНБ РК. Срок окончания контракта июль 2024 года. Вопрос: могу ли я уволиться с воинской службы НЕ по отрицательным мотивом, в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. Я являюсь ребенком в неполном семье (мать одна достигшая пенсионного возраста, с отцом в разводе с 1993 года). В статье 26 п.1 пп 8 Закона РК "О воинской службе и статусе военнослужащего" изложено следующее: "необходимости постоянного ухода за женой (мужем), близкими родственниками, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением медицинской организации по месту их жительства в постоянном уходе либо являющимися инвалидами первой или второй группы, или лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, или не достигшими возраста восемнадцати лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан". Получается, что моя мать достигла пенсионного возраста и я могу уволиться с воинской службы, НЕ по отрицательным мотивам. Правильно ли я трактую данную статью?

Ответ: Здравствуйте, Азамат!

Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующий вопрос:

Можно ли уволиться с воинской Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан (далее - «КНБ») досрочно не по отрицательным мотивам в связи с семейными обстоятельствами?

Согласно п.2 ст.3 Закона РК от 13 февраля 2012 года № 552-IV «О специальных государственных органах Республики Казахстан» (далее – «Закон»), КНБ относится к специальным государственным органам.

В соответствии с пп.2 п.2 ст.49 Закона, сотрудник имеет право на досрочное увольнение со службы по семейным обстоятельствам вследствие необходимости постоянного ухода за матерью, достигшей пенсионного возраста по старости, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанную гражданку.

Следовательно, мы полагаем, что Вы можете уволиться с КНБ не по отрицательным мотивам, а по причине ухода за матерью. Однако, необходимо отметить, что это возможно только в случае, если нет других родственников (братья, сестры, внуки), обязанных по закону содержать достигшую пенсионного возраста по старости женщину.

Здравствуйте! Я купила авто в кредит в мае 2021 года, попала в аварию в сентябре 2021 года (перед авто полностью поврежден), за рулем был муж. Страховка КАСКО оформлена на меня на 7 лет. На мужа только общая страховка, если нет, то как добиться выплаты. Будет ли выплата по моему авто? Кредит авто еще не перекрыт.

Ответ: Здравствуйте, Салтанат!

Исходя из контекста Вашего обращения, мы предполагаем, что Вас интересует следующее:

Как добиться страховой выплаты в Вашем случае?

Согласно п.1 ст.25 Закона Республики Казахстан от 1 июля 2003 года № 446-ІІ« Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств» (далее - «Закон»), требование о страховой выплате к страховщику предъявляется страхователем (застрахованным) или иным лицом, являющимся выгодоприобретателем. 

Следовательно, мы полагаем, что Вам необходимо обратиться в Вашу страховую компанию или в страховую компанию виновника дорожно-транспортное происшествие (далее - «ДТП») с заявлением о страховой выплате. 

Согласно пп. 2 п.2 ст.25 Закона, к заявлению о страховой выплате прилагаются следующие документы:

1.документ, подтверждающий факт наступления страхового случая и размер вреда, причиненного потерпевшим;

2.копия справки организаций здравоохранения о сроке временной нетрудоспособности потерпевшего в случае наличия факта причинения вреда жизни, здоровью потерпевшего или справки специализированных учреждений об установлении инвалидности потерпевшего - в случае ее установления;

3.нотариально удостоверенная копия свидетельства о смерти потерпевшего;

3.1. документ, подтверждающий право выгодоприобретателя на возмещение вреда         (копия);

3. 2. заявление об определении размера вреда в случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 22 настоящего Закона;

4.копия удостоверения личности выгодоприобретателя (для физического лица) или оригинал доверенности, выданной представителю юридического лица;

5.документы, подтверждающие расходы, понесенные страхователем (застрахованным) в целях предотвращения или уменьшения убытков при наступлении страхового случая, - при их наличии;

Истребование страховщиком дополнительно других документов от страхователя (застрахованного) либо потерпевшего не допускается.

Более того, мы полагаем, что Ваши обязательства по кредиту не касаются ДТП, и будут сохраняться в любом случае.