|
Категории вопросов
|
Ответы на вопросы
КИМЭП
Вопрос от: Катя
Здравствуйте! Наше ТОО приобрело автотранспорт у другого ТОО, на которое наложен арест налоговой. Как снять арест, в судебном порядке? Нужно писать заявление на имя судьи, которая выносила постановление о наложении ареста, в порядке искового производства? Кто в этом случае ответчик - налоговая???? Постановление у налоговой запросить?  Ответ: Здравствуйте, Катя!Полагаем, что арест был наложен до приобретения Вами автотранспорта. Имущество, на которое наложен арест налоговым органом, не может быть передано в собственность другого лица, так как арест ограничивает право распоряжения имуществом. Арест налагается на имущество, если налогоплательщик не выполнил налоговое обязательство в срок. Другими словами, другое ТОО не имело право «продавать» вам автотранспорт до погашения своей задолженности по налогам. Формально, если даже Вы оплатили стоимость автотранспорта, он все еще не является Вашей собственностью: Вам необходимо перерегистрировать автотранспорт на своё имя. Для того, чтобы Вы могли перерегистрировать автотранспорт, другое ТОО должно погасить свою задолженность перед налоговым органом. Выполнение налогового обязательства налогоплательщиком (другим ТОО) является основанием для снятия ареста с имущества (автотранспорт). Полагаем, Вы можете:
1)Требовать снятия ареста в судебном порядке;
2)Требовать погашения задолженности по налогам от другого ТОО;
3)В судебном порядке потребовать от другого ТОО выполнения договорного обязательства, предусмотренного ст. 413 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I. Продавец (другое ТОО) обязан передать покупателю (Вам) товар свободным от любых прав третьих лиц (налоговый орган);
4)На основании ст.401 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года в судебном порядке потребовать расторжения договора и компенсации убытков на основании существенного нарушения договора другой стороной.
Презюмируя, что ответчиком в данном деле будет являться другое ТОО (продавец), иск предъявляется в суд по месту нахождения другого ТОО.
Вопрос от: Елена
ТОО осуществляет деятельность на территории РК. Учредитель ТОО принимает решение открыть предприятия на территории России, Украины. Может ли ТОО (резидент РК) быть учредителем предприятий в других государствах? Ответ: Здравствуйте, Елена!Для ответа на Ваш вопрос использовался Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО). Во-первых, хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что решение об открытии какого-либо юридического лица принимается общим собранием участников ТОО (пп.6 п.2 ст.43 Закона о ТОО). Исключение составляют случаи, когда ТОО состоит из одного участника. В таких случаях решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников, принимаются этим участником единолично (п.2 ст.10 Закона о ТОО).
Во-вторых, в связи с тем, что Ваш вопрос сформулирован не достаточно точно, а именно, не понятно о какой организационно-правовой форме предприятия идет речь, мы решили рассмотреть возможность открытия самых актуальных организационно-правовых форм в соответствующей стране.
Иностранные инвесторы, заинтересованные в развитии своей деятельности на российском рынке, могут создавать дочерние и зависимые организации в форме Общества с Ограниченной Ответственностью или Акционерного Общества (в соответствии с ГК РФ).
Вопрос от: Лея
Я гражданка РК, собираюсь расторгнуть брак с гражданином США. Согласно Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее – Семейный Кодекс) при отсутствии общих детей и имущественных претензий друг к другу, расторжение производится в регистрирующих органах. Опишите мне процедуру подачи совместного заявления (если можно без лишней информации). Супруг сейчас находится в США. Как, куда, в какие сроки рассмотрят и т. д.? Нужно ли для подачи заявления его присутствие и при самом расторжении. Касательно самого расторжения: ст. 240 Семейного Кодекса гласит, что необходимо личное присутствие, но можно ли обойти это требование конкретно в моей ситуации? Почему? Регистрирующий орган это вообще что сейчас? ЦОН или ЗАГС (сейчас его вроде называют РАГС)? Примут ли заявление в регистрирующем органе, если: 1) оно будет составлено в РК, 2) подписано супругом (посмотрите, нужно ли ему нотариальное удостоверение?) 3) подано мною или моим представителем, действующим на основании доверенности? Ответ: Здравствуйте, Лея!Презюмируя согласие Вашего супруга на расторжение брака, процедура подачи заявления будет следующей: 1)Согласно п.1 ст.239 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее – СК РК), государственная регистрация расторжения брака на основании совместного заявления супругов производится в регистрирующем органе по месту жительства супругов или одного из них. То есть, заявление может быть подано в РК.
2)Расторжение брака (супружества) между гражданами РК и иностранцами производится в соответствии с законодательством РК (п.1 ст.244 СК РК).
3)В случае, если один из супругов не может явиться в регистрирующий орган для государственной регистрации расторжения брака в соответствии с Гражданским кодексом РК от 27 декабря 1994 года (далее – ГК РК), им выдается доверенность для представления его интересов (п.4 ст.241 СК РК). Полагаем, что в Вашем случае нотариальное удостоверение такой доверенности необязательно (п.2 ст.167 ГК РК). Однако, у Вашего супруга должна быть уважительная причина для неявки. Занятость на работе не может быть такой причиной.
4)Ваше же присутствие при подаче заявления обязательно (п.1 ст.238 СК РК).
5)Согласно п. 45 «Правил организации государственной регистрации актов гражданского состояния, внесения изменений, восстановления, аннулирования записей актов гражданского состояния», утвержденных Приказом Министра юстиции РК от 25 февраля 2015 года № 112 (далее – «Правила»), данное заявление подается в письменном виде по форме, согласно приложению 9 к Правилам или в электронном виде посредством веб-портала «электронного правительства».
6)Заявление можно подать через ЦОН.
7)К заявлению о расторжении брака должно быть приложено свидетельство о заключении брака (супружества). Если у супругов этого свидетельства нет и запись акта о заключении брака в регистрирующим органе не сохранилась, требуется восстановить актовую запись о браке (супружестве).
Согласно п.2 ст.241 СК РК, заявителем должны быть представлены следующие документы:
документы, удостоверяющие личность лиц, расторгающих брак (супружество);
документ об оплате государственной пошлины.
7) Государственная регистрация производится по истечении месячного срока со дня подачи совместного заявления о расторжении брака (супружества).
Течение срока начинается на следующий день после подачи заявления и истекает в соответствующее число следующего месяца. Если это число приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день. Месячный срок не может быть сокращен. (ст.240 СК РК).
Исходя из вышеизложенного, Вы можете подать заявление о расторжении брака в ЦОН РК, присутствие супруга не обязательно в случае предоставления им доверенности, Ваше присутствие при подаче заявления обязательно, срок регистрации расторжения брака составляет 1 месяц с момента подачи заявления.
Вопрос от: Оксана
Скажите, пожалуйста, можно ли при проведении закупок компьютеров способом открытого конкурса указывать в технической спецификации название лицензионного программного обеспечения (напр: Windows 7 Pro 32 bit)? Ответ: Здравствуйте, Оксана!Да, название лицензионного программного обеспечения можно указывать в технической спецификации при проведении закупок компьютеров способом открытого конкурса (открытый тендер). Данный вопрос регулируется Главой 46 (Конкурсные обязательства) Гражданского кодекса РК. В частности, в п.1 ст.915 Гражданского Кодекса РК, предусматривается, что при торгах в форме тендера его инициатор (в данном случае, Вы) обязуется на основе предложенных им исходных условий заключить договор с тем из участников тендера, кто предложит лучшие для инициатора тендера условия договора. Следовательно, в качестве исходного условия можно, наряду с другими характеристиками, указать название лицензионного программного обеспечения.
Вопрос от: Алина
Здравствуйте! Согласно пп.3) п.2 ст.40 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках»: 2. Потенциальный поставщик, изъявивший желание осуществить поставку товара, выполнение работ, оказание услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок способом из одного источника, посредством веб-портала государственных закупок должен предоставить в установленный срок организатору государственных закупок следующую информацию: 1) ….; 2) ….; 3) обоснование цены на предлагаемые товары, работы, услуги. Скажите, пожалуйста: 1. существует ли установленная форма подобного обоснования, либо требования к его содержанию? 2. имеет ли право организатор отклонить поставщика в случае, если в качестве обоснования цены поставщиком предоставлена лишь общая информация о сумме на предлагаемый товар с комментарием: «цена поставляемых Товаров включает все расходы, связанные с поставкой Товаров, а также все налоги и сборы, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, кроме НДС»?
Ответ: Здравствуйте, Алина!В соответствии с пп. 4 п.360 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее Правила) Вам, как потенциальному поставщику, следует направить посредством веб-портала соглашение об участии в государственных закупках из одного источника. Соглашение следует заполнить согласно приложению 16 к Правилам, с приложением документов, предусмотренных в приложении. В Правилах, в приложении к «Соглашению об участии в государственных закупках способом из одного источника посредством веб-портала государственных закупок», также предусмотрена форма «Ценового предложения потенциального поставщика по государственным закупкам способом из одного источника». В свою очередь, в ценовом предложении помимо прочих пунктов, следует указать наименование товара, количество, цену за единицу с учетом всех расходов, условия, а также общую цену. Также, отвечая на вторую часть вопроса, согласно п.43 Правил, предоставленное вами ценовое предложение подлежит автоматическому отклонению веб-порталом, только в случаях:
1) если оно превышает сумму, выделенную для приобретения данных товаров, работ, услуг;
2) предусмотренных подпунктами 3) (руководитель потенциального поставщика, претендующего на участие в государственных закупках, связан с управлением, учреждением, участием в уставном капитале юридических лиц, находящихся в реестре недобросовестных участников государственных закупок); 4) (руководитель потенциального поставщика, претендующего на участие в государственных закупках, является физическим лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, включенным в реестр недобросовестных участников государственных закупок), 5) (потенциальный поставщик, являющийся физическим лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, претендующий на участие в государственных закупках, является руководителем потенциального поставщика, который включен в реестр недобросовестных участников государственных закупок); 6) (потенциальный поставщик состоит в реестре недобросовестных участников государственных закупок); и 8) (потенциальный поставщик и (или) привлекаемый им субподрядчик (соисполнитель) имеют неисполненные обязательства по исполнительным документам и включены уполномоченным органом, осуществляющим реализацию государственной политики и государственное регулирование деятельности в сфере обеспечения исполнения исполнительных документов, в Единый реестр должников) п.1 ст.6 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках»
В правилах уточняется, что отклонение ценовых предложений по иным основаниям не допускается.
Вопрос от: Маулен
Здравствуйте! Согласно п.1 ст.92 ТК РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год - это двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Пример: Я устроился на работу 05 января 2015 г. За период работы 2015/2016 гг. я получил отпуск в августе 2016 года. Теперь за период работы 2016/2017 гг., по новому ТК, я не должен выйти за пределы рабочего года и обязательно должен получить до 05 января 2017 года? Или по графику отпусков я могу свой отпуск планировать также на летний период 2017 года (при этом за период работы 2016/2017 гг.)?
Ответ: Здравствуйте, Маулен!Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков регулируется ст.92 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК). П.1 ст.92 ТК РК не обязывает Вас использовать оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за год в этом же рабочем году. Вы можете использовать Ваш трудовой отпуск, как в этом году, так и в следующем, как в полном объеме, так и по частям (п.3 ст.92 ТК РК). Однако необходимо иметь в виду, что согласно п.3 ст.94 ТК РК, запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. То есть Вы не можете не использовать хотя бы часть трудового отпуска в течение двух лет подряд.
Вопрос от: Жанар
Добрый день! Имеет ли право человек со стажем работы более 25 лет в преподавательской сфере и более 10 лет на государственной службе на руководящих должностях в той же сфере приватизировать на безвозмездной основе арендное жильё? И какие льготы предусмотрены законодательством для граждан, проживающих в ВКО? Заранее благодарю!
Ответ: Здравствуйте, Жанар!Согласно п.8 ст.13 Закона Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года № 94-I «О жилищных отношениях», Вы не подпадаете под категорию лиц, имеющих право на безвозмездное получение в собственность занимаемых ими жилищ из государственного жилищного фонда. Что касается льгот жителям ВКО, рекомендуется ознакомиться с Законом "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне". Действие настоящего Закона распространяется на граждан, проживающих в районах и городах Семипалатинской области и соответствующих районах Павлодарской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской областей, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами вследствие испытаний ядерного оружия.
Согласно ст.4, загрязненными территориями считаются те, на которых эффективная эквивалентная доза облучения для населения превышает 0,1 бэр за весь период испытаний. Если Вы подпадаете под данную категорию лиц, то Вы можете рассчитывать на следующие льготы:
•Гражданам, проживавшим и проживающим в зонах, указанных в статьях 5-9 данного Закона, гарантируется единовременная денежная компенсация за ущерб, причиненный ядерными испытаниями, по зонам;
•Надбавка к пенсии;
•Отпуск по беременности и родам продолжительностью 170 календарных дней;
•Дети и подростки в возрасте до 18 лет, проживающие на территориях, пострадавших от воздействия ядерных испытаний, имеют право на бесплатное оздоровление (по медицинским показаниям) в санаторно-оздоровительных учреждениях и т.д.
Полный перечень льгот Вы можете найти в данном Законе.
Вопрос от: Айнур
Здравствуйте! Как заключить дополнительное соглашение, если суммы, которую мы заложили, не хватило, а на портале во вкладке "Дополнительное соглашение" пп.3 п.2 ст.45, нету.
Ответ: Здравствуйте, Айнур.
Вам необходимо войти в раздел «Заказчик - Годовые планы - План государственных закупок».
Создайте пункт плана на сумму дополнительного соглашения к договору, при условии, что существует дополнительное соглашение, оформленное как приложение к основному договору.
Внимание!!!
•В системе требуется формировать только те дополнительные соглашения, которые заключены в части увеличения суммы договора. Причем сумма дополнительного соглашения в системе должна быть равной разнице между итоговыми суммами дополнительного соглашения к договору и основного договора.
•Формирование Дополнительного соглашения в системе в части уменьшения суммы основного договора, изменения реквизитов Заказчика либо Поставщика, сроков поставки и т. п. в виде отдельного договора не требуется.
•Уменьшение итоговой суммы по дополнительному соглашению можно отобразить в виде фактической суммы договора при внесении платежей к договору.
Подробное описание процедуры создания Пункта плана Вы можете найти в Инструкции пользователя по модулю «Планирование», в разделе «План государственных закупок».
В поле «Способ закупки» выберите строку «Продление договора» (п.8 ст.5 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках») или «Изменение договора».
 После создания пункта плана, со Способом закупки – Продление договора или Изменение договора, необходимо создать Заявку на покупку в разделе «Заказчик – Заявки на покупку».
Подробное описание процедуры создания Заявки на покупку Вы можете найти в Инструкции пользователя по модулю «Планирование», в разделе «Создание заявки на покупку».
Затем войдите в основной договор выберете функцию «Создать дополнительное соглашение» и нажмите кнопку «Выполнить».
Откроется дополнительное окно с заявками, созданными по способу закупок «Продление договора» или «Изменение договора».
Выберите необходимые пункты и нажмите кнопку «Создать дополнительное соглашение».
В системе будет создано дополнительное соглашение к основному договору.
В основном договоре появится ссылка на дополнительное соглашение.
В реестре договоров дополнительное соглашение отобразится как отдельный договор, с типом договора «Дополнительное соглашение».
В дополнительном соглашении набор полей совпадает с набором полей в основном договоре, за исключением поля «Номер основного договора». Данные о поставщике копируются из основного договора. Пройдя по ссылке, номеру договора вы можете выйти на основной договор.
Вопрос от: Алена Федотова
Добрый вечер. В Товариществе существует утвержденное штатное расписание, где у Водителя Товарищества, согласно штатному расписанию, заработная плата составляет предположим 50 000 тенге. Может ли Товарищество заключить Трудовой Договор с использованием личного АТС (автотранспортного средства) водителя, где прописать, что заработная плата составляет предположим 40 000 тенге, а амортизация за использование личного АТС сотрудника составляет 10 000 тенге? Если Товарищество заключает Трудовой договор, где заработная плата меньше/больше, чем в штатном расписании, является ли данная разница между штатным расписанием и заключаемым трудовым договором с сотрудником нарушением законодательства? Заранее, спасибо. Ответ: Здравствуйте, Алена.Понятие штатного расписания отсутствует в Трудовом кодексе Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) и в целом не является обязательным для субъектов частного предпринимательства. При этом, если в товариществе штатное расписание было утверждено, оно становится актом работодателя и, таким образом, является обязательным для исполнения. Относительно размера заработной платы, как правило в штатном расписании указывается должностной оклад работника (т. е. размер оплаты за труд работника). Оплата амортизации за использование личного автотранспорта работника является дополнительной компенсацией, которая предусмотрена ст.129 ТК РК. Таким образом, такая компенсация может быть предусмотрена сверх заработной платы, но не может составлять часть должностного оклада.
Заработная плата также не может быть ниже тарифов, предусмотренных в штатном расписании. В соответствии с этим, трудовой договор может предусматривать сумму выше, но не ниже суммы, указанной в штатном расписании.
Исходя из практики, следует отметить, что отклонение от штатного расписания при заключении трудового договора также зависит от того, каким органом товарищества было утверждено штатное расписание. Если штатное расписание было утверждено органом, стоящим в иерархии управления товарищества выше органа, заключающего трудовой договор, то отклонение от штатного расписания не допускается (если допускается, то минимальное). Если же штатное расписание утверждено тем же органом, который заключает трудовой договор, то этот орган не связан своим решением. Следовательно, отклонение допустимо.
Вопрос от: Сейтмаганбетова Айгерим
Добрый день! В договоре сторонами предусмотрено, что за исполнение и ненадлежащее исполнение стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Разберусь. При этом в договоре предусмотрено, что споры по данному договору рассматриваются в экономическом суде по месту нахождения истца. Истец находится в республике Казахстан. Имеет ли право истец подавать иск в РК? А также какое (чье) законодательство будет применяться при рассмотрении иска? Ответчик поставил дефектный товар, в связи с чем истец хочет вернуть товар и возвратить свои деньги. Ответ: Здравствуйте, Айгерим.Вопросы юрисдикции казахстанских судов в отношениях с иностранным участием регулируютсяст.466 Кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V «Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан» (далее – ГПК РК). Из фактов дела следует, что договор был заключен с иностранным юридическим лицом. Ваш иск может быть рассмотрен судами РК в случае соответствия одному из следующих пунктов: • организация-ответчик находится на территории РК; • орган управления, филиал или представительство иностранного лица находятся на территории РК; • ответчик имеет имущество на территории РК; • иск вытекает из договора, по которому полное или частичное исполнение должно иметь место или имело место на территории РК. В отношении последнего пункта, местом исполнения можно назвать РК, так как в соответствии со ст.410 Гражданского кодекса РК от 27 декабря 194 года (далее – ГК РК), обязанность продавца передать товар покупателю считается исполненной в момент вручения товара покупателю или указанному им лицу, если договором предусмотрена обязанность продавца по доставке товара. Ст.468 ГПК РК гласит, что компетенция иностранного суда может быть предусмотрена в договоре сторон. Договором выбран суд по месту нахождения истца, следовательно, иск должен быть рассмотрен судом РК. На практике признание решений иностранных судов может быть затруднительным. В данном случае имеется вероятность непризнания белорусскими судами решения казахстанского суда, в который Вы имеете намерение обратиться. Основаниями для непризнания решения иностранного суда в Республике Беларусь (далее - РБ) могут быть следующие: (1)Принадлежность спора к исключительной компетенции судов РБ (ст.248 Хозяйственного процессуального кодекса РБ от 15.12.1998 г. №219-3 (далее – ХПК). Согласно ст.236 ХПК, споры о недостатках товара не относятся к исключительной компетенции судов РБ, следовательно, решение по Вашему делу, принятое судом РК, не может быть не признано судами РБ; (2)Несвоевременное извещение белорусской стороны о времени и месте рассмотрения дела (ст.248 ХПК). Следовательно, во избежание возможного непризнания решения суда в РБ, Вам необходимо надлежащим образом оповестить ответчиков о судебном производстве. В остальном у Вас не должно быть проблем, так как между РК и РБ есть соглашения о взаимном признании судебных решений (Кишиневская конвенция, Киевское соглашение, Московское соглашение). Касательно применимого права: в данном случае, если соглашение сторон о выборе законодательства РБ как применимого к договорным отношениям было ясно выражено, в соответствии с требованием закона, то согласно ст.1112 ГК, договор регулируется правом страны, выбранным соглашением сторон. Следовательно, соглашения сторон о выборе суда и применимого права действительны, то есть истец имеет право подать иск в суд РК, а применимым правом является право РБ. |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В