|
Категории вопросов
|
Прием вопросов временно приостановлен. Ведется обработка поступивших вопросов.
Ответы на вопросы
Все ответы юристов
Вопрос от: Иван
Здравствуйте у меня такая проблема как можно досрочно снятся с учёта у нарколога я незнал что состою на учёте хотя в картаче есть моя подпись но я честно непомню когда я подписывал я не ходил на приём потому что незнал могу ли я самостоятельно пройти комиссию и предоставить норкологу чтобы меня сняли с учёта просто у меня был один такой случий так я не пью просто один раз в нетрезвом состоянии ругался и буянил с родственниками они меня сдали в психоневрологический диспансер но жена меня за! брала меня на второй день видимо тогда я и подписал бумаги что меня поставили на у учёт правильно если они меня таблетками там написали чтобы я спал поэтому я и не помею помогите что мне делать срочно нужно снятся с учёта  Ответ: Здравствуйте Иван!
В первую очередь обращаю Ваше внимание на то, что согласно подпункту 208) статьи 1 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее – Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения»), психоактивные вещества - вещества синтетического или природного происхождения (алкоголь, наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, другие одурманивающие вещества), которые при однократном приеме оказывают воздействие на психические и физические функции, поведение человека, а при длительном употреблении вызывают психическую и физическую зависимость.
В соответствии со статьей 176 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения», Динамическое наблюдение за лицами с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) может устанавливаться независимо от согласия лица с психическим, поведенческим расстройством (заболеванием) или его законного представителя в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, и предполагает наблюдение за состоянием психического здоровья лица путем регулярных осмотров врачом-психиатром и оказание ему необходимой медико-социальной помощи.
Правила динамического наблюдения, а также прекращения динамического наблюдения за лицами с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) разрабатываются и утверждаются уполномоченным органом.
Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 25 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-203/2020 «О некоторых вопросах оказания медико-социальной помощи в области психического здоровья» установлены правила динамического наблюдения, а также прекращения динамического наблюдения за лицами с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) (далее – Правила).
Так, согласно пункту 12 главы 2 Правил, Прекращение динамического наблюдения лиц с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) (далее – ППР) и снятие с учета осуществляется в следующих случаях:
1) отсутствие критериев, взятия на учет для оказания динамического наблюдения лиц с ППР не менее 12 месяцев;
2) изменение места жительства с выездом за пределы Республики Казахстан (подтверждается документом).
В случае изменения постоянного места жительства пациента в пределах Республики Казахстан, осуществляется изменение прикрепления к соответствующей территориальной организации, оказывающей медицинскую помощь в области психического здоровья с изменением данных в ЭИС;
3) отсутствие достоверных сведений о местонахождении в течение 12 месяцев;
4) смерть, на основании медицинского свидетельства о смерти, и (или) подтвержденная данными в регистре прикрепленного населения;
5) лица, с диагнозом F20 "шизофрения" по международной классификации болезней 10-го пересмотра, состоящие на учете во второй группе динамического психиатрического наблюдения: в случае не установления группы инвалидности в течении 12 месяцев с момента взятия на динамическое наблюдение.
Досрочное снятие с учета осуществляется только по решению суда.
Необходимо собрать доказательную базу отсутствия зависимости от психоактивных веществ. Таким документом помимо характеристики врача-нарколога, показаний свидетелей, может стать заключение об успешном прохождении курса лечения и реабилитации, которое выдается комиссией из врачей-наркологов после сдачи анализов и подтверждения результативности терапии. На основе заключения суд может принять решение о досрочном снятии с наркологического учета. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете
Вопрос от: Надежда
Здравствуйте, у меня проблемная ипотека 2007 г, сейчас по госпрограмме рефинансирую. Необходимо согласие супруга на залог т.к рефинансирование подразумевает новый кредит. Пошли в нотариус у мужа запрет на нотариальные действия, хотя его долги не касаются данной квартиры, соответственно выписать согласие на залог так и так заложеной квартиры он не может. Подскажите пожалуйста как решить наш вопрос, сроки госпрограммы подходят к концу не знаю в какие двери стучаться. Ответ: Здравствуйте, Надежда!
Согласно ст. 10 Закона РК «О нотариате» (далее Закон), запрет на совершение нотариальных действий - результат приостановления действия лицензии нотариуса, которое производится решением Министерства юстиции Республики Казахстан. В данном случае запрет на нотариальные действия никак не могут касаться вашего супруга.
В данном случае действия нотариуса незаконны согласно ст. 48 Закона, в совершении нотариального действия отказывается, если:
1) совершение такого действия противоречит законодательству;
2) действие подлежит совершению другим нотариусом;
3) с просьбой о совершении нотариального действия обратился недееспособный гражданин либо представитель, не имеющий необходимых полномочий;
4) сделка, совершаемая от имени юридического лица, противоречит целям, указанным в его уставе или положении;
5) сделка не соответствует требованиям законодательства;
6) документы, представленные для совершения нотариального действия, не соответствуют требованиям законодательства.
При отказе нотариусом вручается мотивированное постановление в письменном виде с указанием причин отказа в течение десяти календарных дней со дня обращения лица за совершением нотариального действия.
Отказ в совершении нотариального действия можете обжаловать в судебном порядке, для этого в соответствии со ст. 364 ГПК РК Вы должны будете подать жалобу об отказе в совершении нотариального действия в суд по месту нахождения нотариуса. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Албакова Анета
Вопрос от: Владимир
Оформляюсь на пенсию, две записи в трудовой книжке с нечёткими печатями. необходимо подтверждение. Организации не существуют, в архивах данных нет. Что делать? Ответ: Здравствуйте, Владимир!
Для качественного и грамотного решения заданного вами вопроса нам необходимо опираться на действующее национальное законодательство включая Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) (далее ТК РК). Так в соответствии с 35 статьей ТК РК законодатель дает нам определенный перечень документов, которые могут подтверждать трудовую деятельность работника. Говоря иначе Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих документов:
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора;
4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии);
6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;
7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;
7-1) договор о дуальном обучении;
8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника;
9) вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений.
В данном случае если у вас нечеткая печать в трудовой книжке вы на основании 35 статьи ТК РК можете подтвердить вашу трудовую деятельность с помощью любых вышеперечисленных документов. Например, трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах и т.п.
В случае если у вас вообще отсутствуют документы, перечисленные выше на основании пункта 9 статьи 35 ТК РК вам необходимо получить решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений. Для этого мы будем принимать во внимание пункт 3 статьи 305 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) (далее ГПК РК.) Законодатель говорит нам, что суд устанавливает другие имеющие юридическое значение факты, если законодательством Республики Казахстан не предусмотрен иной порядок их установления. Это напрямую относиться к нашему случаю. В качестве дополнительного подтверждения этому мы можем применить Нормативное Постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 28 июня 2002 года N 13. «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» регламентируя пункт 12 данного постановления, мы можем сказать, что перечень фактов, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных либо имущественных прав граждан и организаций, приведенный в статье 305 ГПК, не является исчерпывающим. Суды вправе устанавливать и другие факты, имеющие юридическое значение.
Здесь же мы должны понимать, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, лишь при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов данная норма установлена в 306 статье ГПК РК.
При решении данного вопроса в судебном порядке вам необходимо собрать доказательства, которые будут подтверждать действительность вашего трудового участия в той или иной организации. В соответствии с 63 статьей ГПК РК доказательствами по делу являются полученные законным способом сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В вашем случае вы должны предоставить суду сведения о фактах полученные из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, заключений экспертов, вещественных доказательств и т.п. Возможно, у вас сохранилась приказы работодателя о принятии на работу, приказы о переводе на другую должность, заявления иные акты работодателя отношении вас, грамоты, медали которые были вручены организацией. Кроме этого вы должны предоставить суду, справку или иной документ (с центра обслуживания населения) который будет подтверждать, что организация, в которой вы работаете ликвидирована.
В том случае если вы примите второй вариант решения вашей проблемы (обращения в суд), то в соответствии 307 статье ГПК РК вам необходимо написать заявление по делам об установлении факта, имеющего юридическое значение, в суд по месту жительства заявителя, (вашему месту жительства). С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Рахманов Султан-Мухамед
Вопрос от: Биназир
Мой отец выкупил землю у арендодателя гос.земли. Но при этом у него нет никаких документов, как мы можем узаконить владение земли до истечения срока аренды? Или же возможно оформление гос.земли в аренду на имя отца? Ответ: Добрый день, Биназир!
Для составления ответа нами на заданный вами вопрос – необходимо сперва разъяснить следующее:
Право землепользования вашего отца относится к вещным правам в соответствии со статьей 195 Гражданского кодекса Республики Казахстан.
Данное вещное право должно быть зарегистрировано в правовом кадастр в случае, если оно предоставлено на срок не менее одного года в соответствии со статьей 4 Закона Республики Казахстан от 26 июля 2007 г. «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество», регулирующий основания и порядок регистрации прав на имущества.
Исходя из данных норм, указанных выше – мы имеем два варианта развития событий:
1) Между вашим отцом и арендодателем заключена сделка на срок менее года, что позволяет не проводить государственную регистрацию на данный земельный участок, но для профилактики и избегания правовых споров в последующем в связи с отсутствием договора вам необходимо сохранить всю имеющуюся переписку между вашим отцом и арендодателем, все квитанции с различных платежных операций, совершенных в отношении арендодателя, и иные письменные доказательства, связанные с правом землепользования, подтверждающие ее переход на вашего отца, так как в связи с отсутствием письменной формы сделки вы лишаетесь права в случае наступления споров ссылаться на свидетельские показания в связи с несоблюдением простой письменной формы сделки в соответствии со статьей 153 Гражданского кодекса.
2) Между вами и арендодателем заключена сделка на срок более года и здесь для установления факта совершения сделки по передаче права землепользования необходимо подтвердить данный юридический факт путем обращения в уполномоченный орган (Управление земельных отношений г. Алматы или по городу нахождения земельного участка), так как регистрация прав на право землепользования подведомственно их органу.
В случае, если орган вам откажет и направит вас в суд – вам необходимо подать заявление для установления юридического факта в особом производстве в соответствии с пунктом 1 статьи 305 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 г., в котором сказано, что суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных либо имущественных прав граждан или юридических лиц, но в связи с тем, что вы не подходите по перечню, указанный в пункту 2 настоящей статьи, вы будете подавать заявление по пункту 3 настоящей статьи, согласно которой сказано, что суд устанавливает другие имеющие юридическое значение факты, если законодательством Республики Казахстан не предусмотрен иной порядок их установления. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Маргузиев Архат
Вопрос от: Инкар
Здраствуйте. Я работала 8 лет кассиром в банке. Уже 1.год работаю в госслужбе бухгалтером ( ведущий специалист) но получаю зарплату без стажа до года. Стаж котором я работала в банке зачисляется ли в стаж госслужбы. Ответ: Здравствуйте, Инкар!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
К сожалению ваша работа кассиром в банке не будет включаться в стаж государственного служащего так как ваша работа кассиром в АО Народный банк не подпадает ни под одну из частей пункта 3 Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2017 года № 687 «Об утверждении Правил исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада» С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мұхан Шыңғыс
Вопрос от: Дамир
Добрый день, интернет-магазина отказывается продавать товар, ссылается на неисправность интернет-магазина, что произошла ошибка, но заказ был офомлен и осталось только оплатить а самом ТД во время самовывоза, номер заказа был создан, оферта произошла, при этом магазин просто удаляет у себя заказ а у меня остается смс оповещением об оформленном заказе. И еще один момент так поступает не один магазин а несколько, указав одну цену спустя день или несколько часов ее поднимают. Как быть как бороться с таким отказом и как добиться справедливости. Куда обратится на какой закон ссылаться, есть ли статья. Спасибо. Ответ: Добрый день Дамир, проанализировав предоставленную Вами информацию, отмечаем следующие действия необходимые для дальнейших действий:
На каждом интернет-ресурсе магазина размещается договор публичной оферты, с условиями которого Вы имеете право ознакомиться. В случае, если у Вас по каким-то причинам не получается получить доступ к договору, обратитесь непосредственно к продавцу с письменным обращением.
В случае, если после ознакомления договора, нарушение Ваших прав имеет место, Вы можете обратиться в суд за защитой Ваших прав.
Сама же неисправность интернет-магазина может быть обусловлена обстоятельством, за которое должник не отвечает. Так, согласно п.2 ст.404 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК)
Одна из сторон вправе отказаться от исполнения договора в случаях: невозможности исполнения обязательства, основанного на договоре (статья 374 настоящего Кодекса);
374 ст. ГК РК в свою очередь устанавливает следующее:
Обязательство прекращается невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельством, за которое должник не отвечает.
Касательно изменения цен. Согласно ст.24 Закона РК «О защите прав потребителей»: Продавец (изготовитель) обязан продать, а потребитель вправе купить товар согласно указанной стоимости, оформленной ярлыком цен, выставленным во внутренних и (или) внешних витринах торгового объекта.
Но изменять цену на товар, продавец имеет право. Однако после заключения договора с потребителем продавец обязан продать товар согласно указанной стоимости. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Уббиниязов Ихтияр
Вопрос от: Молдир
Здравствуйте! Если кредит мужа выплачен а чси в месяц закрытия кредита выставил арест на его банковские счета что делать? Это законно ли со строны ЧСИ который даже и не ознакомил или не уведомил мужа о его действиях? Ответ: Здравствуйте, Молдир!
Исходя из предоставленных Вами данных мы выделили следующие вопросы:
1)Обязан ли частный судебный исполнитель уведомлять о своих действиях должника?
В соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», участниками исполнительного производства признаются:
1) стороны исполнительного производства (взыскатель и должник);
2) представители сторон исполнительного производства;
3) судебный исполнитель;
4) иные лица, содействующие исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе (в том числе сотрудники органов внутренних дел и иных государственных органов, судебный пристав, помощник частного судебного исполнителя, переводчик, понятые, специалист, лицо, которому судебным исполнителем передано под охрану или на хранение арестованное имущество). Согласно пункту 1 статьи 27 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», участники исполнительного производства информируются об исполнительных действиях и о мерах принудительного исполнения извещением. В случаях, когда исполнительный документ подлежит немедленному исполнению, а также при наложении ареста на имущество и принятии иных мер обеспечения судебный исполнитель вправе совершить исполнительные действия и принять меры принудительного исполнения без предварительного уведомления об этом участников исполнительного производства. Вызовы к судебному исполнителю либо на место совершения исполнительных действий осуществляются путем направления повестки. Повестка должна быть направлена с таким расчетом, чтобы вызываемое лицо имело достаточный срок для своевременной явки к судебному исполнителю либо на место совершения исполнительных действий.
Суммируя вышеуказанное, частный судебный исполнитель должен был предупредить о предпринятых им мерах принудительного исполнения, но в том случае, если исполнительный документ подлежал немедленному исполнению частный судебный исполнитель был вправе принять меры принудительного исполнения без предварительного уведомления об этом. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Кадырова Сабина
Вопрос от: Евгения
Добрый день! Положены ли мне дополнительные 7 дней отдыха и ежемесячная выплата в 1,25 МРП в связи с проживанием в зоне минимального радиационного риска. Я родилась в 1993 году, соответственно, экологического удостоверения у меня нет, но я постоянно работаю и проживаю в районе Алтай (бывш.Зыряновский). Ответ: Здравствуйте! Проанализировав вашу ситуацию и предоставленную информацию, мы можем начать разбирать данное дело. Итак, для этого нам необходимо будет ответить на несколько вопросов: во-первых, подпадает ли Алтай в зону радиационного риска. Во-вторых, влияет ли экологическое удостоверение на льготы в период проживания в зоне радиационного риска. В-третьих, в чем отличие пособий и выплат между теми у кого есть полигонное удостоверение и теми у кого его нет.
Во-первых, говоря о том, подпадает ли Алтай в зону радиационного риска, нам необходимо в первую очередь обратиться к Закону «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне», а именно к статье 4 данного закона которая называет загрязненными территориями те территории где доза облучения радиацией населения превышает 0,1 бэр за весь период испытаний. Также там сказано, что в зависимости от дозы радиации данные территории подразделяются на 5 зон радиационного риска – это чрезвычайный, максимальный, повышенный, минимальный и территории с льготным социально-экономическим статусом. И обратившись к статье 8 данного закона мы понимаем, что Зыряовский район (ныне Алтай) подпадает под минимальный зону радиационного риска.
Во-вторых, говоря о полигонном удостоверении, то как вы и сказали вы не подпадаете в категории, лиц которым выдавалось данное удостоверение, так как согласно статьям 10 и 11 того же кодекса мы понимаем, что лицам, которым выдаются удостоверения, являющиеся подтверждающими право на льготы и компенсации относятся граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземных ядерных взрывов (1949-1965 гг.); граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на этих территориях в период проведения подземных ядерных взрывов с 1966 по 1990 года; граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территории с льготным социально-экономическим статусом с 1949 по 1990 год; дети лиц, указанных выше, признанные инвалидами или имеющие заболевания, при установлении причинной связи между их состоянием здоровья и фактом пребывания одного из родителей в указанных в Законе зонах. И так как вы родились в 1993 году и не являетесь инвалидом вы не подпадаете не под одну из этих категорий. Но, тем не менее полигонное удостоверение не будет влиять на компенсации и выплаты о которых вы писали, о чем мы поговорим ниже.
В-третьих, если говорить об отличиях между теми у кого есть полигонное удостоверение и теми у кого его нет, то как и говорилось выше раньше в период с 1949 по 1990 года выдавали пособие и выплаты тем кто находился в территориях и зонах указанных выше. То есть данное пособие выдавали именно тем кто жил в то время в этих зонах. А сейчас же напротив, данная компенсация которая указана выше выдаётся именно за работу в данных зонах.
В-четвертых, говоря о льготах и компенсациях нам необходимо будет обратиться к статье 13 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» согласно которому население, проживающее в зоне минимального радиационного риска, имеет право на дополнительную оплату труда в размере 1,25 МРП (месячный расчетный показатель). А также согласно данной статье население, которое проживает в зоне минимального радиационного риска имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 7 календарных дней.
Резюмируя все вышесказанное, вы имеете право на дополнительную оплату труда в размере 1,25 МРП и также имеете право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 7 календарных дней за проживание и работу в зоне минимального радиационного риска. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Рахимов Аңсар Молдағалиұлы
Вопрос от: Айжан
Здравствуйте! Одна мадам помяла дверь моей припаркованной машины, и покинула место ДТП. Был адм.суд, ей назначили штраф да еще со скидкой. После суда выясняется, что она водила без страховки и в доверенности указано что она имеет право на продажу и постановку на учет, без права управления. Была подана аппелляция, решение оставили без изменений. Разве не должны были учитываться эти нарушения? Стоит ли подавать в кассацию, и как правильно подать иск в гражданский суд на возмещение вреда? Ответ: Здравствуйте, Айжан!
Исходя из Вашего дела, у виновника не оказалось страхового полиса, Вы вызвали сотрудников полиции и оформили ДТП. По установленным фактам:
•Машина виновнику не принадлежит
•Страхового полиса у виновника нет
Возникает вопрос, с кого взыскивать ущерб если виновник ДТП не является собственником автомашины: Для этого нужно обратиться к Гражданскому кодексу РК, а именно к статье: 931 ГК РК (далее по тексту – ГК РК), которой установлено, что обязанность возмещения ущерба возлагается на юридическое лицо или гражданина, владеющего источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на любом другом законном основании (договор аренды имущества, право поверенный на право управления транспортным средством). источник передачи и т. д.).
То есть, если автомобиль, водитель которого был признан виновником аварии, принадлежит другому лицу, но при этом у него есть доверенность на управление, то обязанность по возмещению ущерба при ДТП возлагается на виновника аварии. Если автомобиль, водитель которого был признан виновником аварии, принадлежит другому лицу, а у виновника отсутствует доверенность, то обязанность по возмещению ущерба при ДТП возлагается на собственника.
Однако, виновник ДТП водил транспортное средство незаконно.
Мы рекомендуем Вам, взыскать материальный ущерб с собственника и виновника солидарно на основании п. 2 статьи 931 ГК РК.
В соответствии с п. 1 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.
Вам следует подать исковое заявление в суд о взыскании материального и морального вреда(если имеет место), предварительно оценив все понесенные вами затраты для подготовки иска и непосредственно оценив стоимость восстановительного ремонта автомашины. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Бекжан Алдияр
Вопрос от: Анель
Если одновременно являюсь наемным работником и арендодателем, при этом мой совокупный доход от заработной платы и аренды составляет больше 1175 МРП, как мне необходимо уплатить налоги? При этом без заработной платы мой доход не превышает указанной выше суммы. А из заработной платы уже исчисляются налоги. Необходимо ли использовать ЕСП или декларацию по ИПН или упрощённую декларацию? Ответ: Исходя из предоставленных Вами данных, мы выделили следующие вопросы:
1) Какими налогами облагаются наемный работник и арендодатель?
2) Применяется ли в отношении Вас ЕСП как арендодателя, если доход составляет менее 1175 МРП?
3) Необходимо ли Вам как арендодателю и наемному работнику использовать декларацию ИПН или упрощенную декларацию?
В первую очередь давайте разберем какие виды налогов вы обязаны платить по законодательству Республики Казахстан как наемный работник.
В соответствии с п. 43 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК наемный работник или работник – это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору. В Налоговом кодексе Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК (далее – Кодекс) дано аналогичное определение понятию работник (п. 25 ст. 1 Кодекса).
Доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений (п.п. 2 п. 1 ст. 322 Кодекс).
В соответствии с п. 1 ст. 321 Кодекс доход работника включен в перечень годовых доходов физического лица, который облагается индивидуальным подоходным налогом.
Согласно п. 1 ст. 350 исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.
На основе положений п. 1 ст. 351 Кодекса, сумма ИПН исчисляется путем применения ставок, установленных ст. 320 Кодекса, к сумме облагаемого дохода у источника выплаты, определяемого в соответствии с п. 1 ст. 353 Кодекса.
Проще говоря, доходы от Вашей заработной платы облагаются индивидуальным подоходным налогом, который выплачивается у источника выплаты, то есть Вашим работодателем.
То есть Ваш доход от заработной платы, который в сумме с доходом от дачи аренды составляет 1175 МРП уже облагается ИПН и выплачен Вашим работодателем.
Теперь разберем какими видами налогами облагается арендодатель по законодательству Республики Казахстан.
Исходя из фабулы дела, нам неясно являетесь ли Вы зарегистрированным как индивидуальный предприниматель. По этой причине будут даны несколько вариантов ответа. Но прежде, здесь необходимо отметить, что у вас есть самостоятельное право выбрать механизм уплаты налогов в соответствии со ст.ст. 336, 337 (общеустановленный режим или специальный налоговый режим, предусмотренный ст. 678 Кодекса).
1.1. В случае, если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем-арендодателем, доходу которого применяется общеустановленный режим, то вы обязаны уплачивать ИПН, в соответствии со ставками, предусмотренных п. 1 ст. 320 Кодекса (10%).
1.2. В случае, если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем-арендодателем, доходу которого применяется специальный налоговый режим, то ставки определяются по-разному в зависимости от вида специального режима:
а) Специальный налоговый режим на основе патента. Одним из условий применения данного вида режима является отсутствие наемных работников, также доход за год не должен превышать 3 528-кратный размер МРП. То есть, в случае если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем-арендодателем, который применяет специальный налоговый режим на основе патента, в таком случае счисление индивидуального подоходного налога производится путем применения ставки 1% к объекту налогообложения.
б) Специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации. Одним из условий применения данного специального налогового режима, необходимо, чтобы доход за полугодие не превышал 24 038-кратный размер МРП. Исчисление индивидуального подоходного налога производится путем применения ставки 3% к объекту налогообложения. При этом вам необходимо представлять в установленные сроки налоговую отчетность, исчислять и уплачивать налоги, а также социальные отчисления (пенсионные и социальные отчисления, отчисления на медицинское страхование).
2. В случае же, если Вы не зарегистрированы как индивидуальный предприниматель, то в данном случае также существует несколько вариантов уплаты налогов:
a) Вы, будучи арендодателем, являетесь физическим лицом, представляющим по итогам года декларацию по индивидуальному подоходному налогу (далее – ИПН). Это означает, что Вы, не
зарегистрированная в качестве индивидуального предпринимателя, как физическое лицо обязаны один раз в год декларировать полученный доход и производить уплату налога в размере 10% от полученного дохода.
b) Вы, будучи арендодателем, не зарегистрированной в качестве ИП осуществляете уплату единого совокупного платежа (далее – ЕСП). Так в соответствии со ст. 774 Кодекса плательщиками единого совокупного платежа признаются физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
1) уплатили единый совокупный платеж;
2) не используют труд наемных работников;
3) оказывают услуги исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, а также соответствуют требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан, и (или) реализуют исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства, за исключением подакцизной продукции.
ЕСП это вид налога для тех, кто занимается предпринимательством без регистрации в качестве ИП. Однако для применения данного налогового режима, необходимо, чтобы размер дохода плательщика ЕСП за календарный год не превышал 1 175 МРП (п. 2 ст. 774 Кодекса).
Исходя из всего вышесказанного особо обращаем Ваше внимание на следующие факты:
Ваши доходы, полученные в качестве заработной платы, не входят в 1175 МРП (см. п. 2 ст. 774 НК РК). Следовательно, ввиду того, что Ваш доход превышает 1175 МРП, как арендодатель Вы не можете применять данный налоговый режим. То есть, в данном случае только аренда считается в рамках правового режима ЕСП.
Соответственно, Вам следует выбрать один из механизмов, предложенных нами в ответе Вашим вопросам. С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ибраим АйтолкынПри возникновении дополнительных вопросов по ответу на ваш запрос, прошу написать мне на электронную почту по адресу: ybraima@mail.ru |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В