Помогите, пожалуйста. Хотелось бы знать какие медицинские услуги и какие медицинские препараты (таблетки и пр.) предоставляются беременным бесплатно.

Супружеская пара приобретает в кредит квартиру. В ходе погашения кредита имеет место частично досрочное погашение за счет продажи личной квартиры одного из супругов в размере три миллиона тенге. Супруги разводятся, кредит давно погашен, бывший супруг обращается за разделом имущества. Просит компенсационную выплату (оценка квартиры 12 млн тенге, просит 6 млн). Че то я со способом расчета не определюсь. Мы эти три миллиона по досрочному погашению отнимаем из общей стоимости - 12 млн, или из его доли - 6 млн??? Какова судебная практика по данным расчетам?

Здравствуйте команда ПРАВМЕДИА. У меня сложилась не очень приятная ситуация с одним из «центров красоты» и мне нужна ваша помощь! Чуть меньше года назад мне установили нити для лифтинга лица. В это центр я попала по рекомендации, но перед самой процедурой не было полноценного объяснения этой процедуры, только говорилось, что это будет каркас, который на долго и не нужно будет делать никакой подтяжки в дальнейшем. После установки нитей, я выполнила все рекомендации доктора, который устанавливал нити в мое лицо. А это пилинги, массажи, за которые я дополнительно оплачивала деньги. Не мотор на все выполненные рекомендации буквально в течении месяца, нити стали под кожей перемещаться, я обратилась к «доктору», который оказывал мне эту услугу и в ответ я получила, ничего страшного, нужно время, как минимум полгода. Полгода я ждала и не тревожила «центр красоты». Через полгода вновь обращаюсь в этот центр с проблемой, которая возникла после посещения их специалиста. В разговоре мне дают понять, что ничего страшного, можно просто удалить кончик полипропиленовый нити и ВСЕ! А это дополнительные шрамы на лице. Честно, после того, данный специалист выполнил не качественную услугу, а это значит, особой подтяжки лица я не увидела и плюс ко всему ситуация ухудшается. С противоположной стороны лица тоже вылез конец нити!!! Я не могу улыбнуться, вотру что в носогубных складках появляются две торчащие антенны. Хочу решить вопрос в правовом поле, с полной компенсацией затрат за некачественную услугу, устранения последствий некачественной услуги и реабилитационный восстановление. Буду ВАМ крайне благодарна за помощь и содействие!

Ответ: Здравствуйте, Нина!

Исходя из Вашего обращения, мы можем предположить, что Вас интересуют ответы на следующие вопросы: 

1.Возможно ли получение компенсации за некачественно выполненную услугу? 

2.Каким образом Вы можете восстановить нарушенные права и получить компенсацию?

1.  Возможно ли получить компенсацию за некачественно выполненную услугу? 

Мы предполагаем, что Вы можете получить компенсацию за некачественно выполненную услугу.

Согласно статье 28 Закона Республики Казахстан от 16 мая 2014 года № 202-V «О разрешениях и уведомлениях», дерматокосметология подлежит лицензировании на медицинскую деятельность. Соответственно, оказанная Вам косметологическая услуга является медицинской деятельностью. 

Так, в соответствии с подпунктами 12, 13, 14 статьи 77 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения», граждане Республики Казахстан имеют право на:”

•возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании им медицинской помощи, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

•защиту своих прав и законных интересов в области охраны здоровья в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

•обжалование действий (бездействия) медицинских и фармацевтических работников в порядке, установленном законами Республики Казахстан;

Кроме того, согласно статье 16 Закона Республики Казахстан от 4 мая 2010 года № 274-IV «О защите прав потребителей», потребители имеют право на возмещение в полном объеме убытков (вреда), причиненных их жизни, здоровью и (или) имуществу вследствие недостатков товара (работы, услуги), и право на возмещение морального вреда.  

По причине того, что оказанная Вам медицинская услуга была оказана некачественно и Вам была предоставлена информация о возможной опасности для  здоровья применяемых врачом-косметологом средств и способов,  в ходе оказания медицинской услуги Вам был причинен вред здоровью. 

Соответственно, Вы имеете право на защиту Ваших прав и возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании им медицинской помощи, в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 

2. Каким образом Вы можете восстановить нарушенные права и получить компенсацию?

Во-первых, согласно пункту 3 статьи 80 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года № 235-V (далее-КоАП РК), несоблюдение порядка, стандартов оказания медицинской помощи, невыполнение или ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей медицинским работником вследствие небрежного или недобросовестного отношения к ним, если это повлекло причинение легкого вреда здоровью, -

влекут штраф на физических лиц в размере двадцати, на должностных лиц - в размере сорока, на субъектов малого предпринимательства и некоммерческие организации - в размере пятидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере семидесяти пяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей.

Дела об административных правонарушениях рассматривают:

1) судьи специализированных административных судов;

1-1) судьи специализированных межрайонных судов по делам несовершеннолетних;

2) должностные лица государственных органов, уполномоченные настоящим Кодексом.

Так, Вы можете подать обращение в один из уполномоченных органов.

В обращении, поданном в письменной форме либо в форме электронного документа, протоколе указываются(п.2,ст 63 КоАП РК):

1) фамилия, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность), индивидуальный идентификационный номер (при его наличии), почтовый адрес физического лица либо наименование, почтовый адрес, бизнес-идентификационный номер юридического лица (при его наличии);

2) наименование административного органа, должностного лица, которым подается обращение;

3) суть обращения;

4) дата подачи обращения;

5) подпись заявителя или его представителя;

6) иные сведения, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 Если в соответствии с законами Республики Казахстан административная процедура осуществляется на платной основе, заявителем должен быть представлен документ, подтверждающий оплату.

Во вторых,  Уголовным кодексом Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 226-V в статье 317 предусмотрено уголовное правонарушение в виде ненадлежащего выполнения профессиональных обязанностей медицинским или фармацевтическим работником, которое наказываются штрафом в размере до двухсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до ста восьмидесяти часов, либо арестом на срок до пятидесяти суток.Данное деяние повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью, наказывается штрафом в размере до трех тысяч месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

Установить степень тяжести вреда можно заключением эксперта по направлению правоохранительных органов или суда.

Соответственно, Вы можете подать жалобу в порядке частного обвинения в Суд для защиты Ваших нарушенных прав и законных интересов на основании вышеупомянутой статьи. Согласно статье 408 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан от 4 июля 2014 года № 231-V, Жалоба должна содержать :

• наименование суда, в который она подана;

•описание события уголовного правонарушения;

•место и время его совершения с указанием доказательств;

•просьбу к суду о принятии дела к производству;

•сведения о лице, привлекаемом к уголовной ответственности;

• список свидетелей, вызов которых в суд необходим

Однако, мы советуем Вам сначала обратиться с претензией в Центр Красоты об устранении нарушений прав и законных интересов и возмещении причиненного этими нарушениями убытка. В претензии следует указать Ваши личные данные, личные данные Центра красоты, а также описать, причину по которой услуга была выполнена некачественно, приложить все чеки в виде доказательства оказание услуги и дальнейших процедурах для устранения последствии некачественно оказанной услуги, также настоятельно рекомендуем Вам указать возможные последствия от административного и уголовного правонарушения . Согласно  Закону Республики Казахстан от 4 мая 2010 года «О защите прав потребителей», центр обязан рассмотреть Вашу претензию в течении десяти календарных дней. Если в течении десяти дней письменный ответ не поступит, или Центр откажется устранить нарушения и возместить в добровольном порядке причиненный убыток, то Вы вправе обратиться в уполномоченный орган, осуществляющий функции в сфере защиты прав потребителей.

Для этого нужно обратиться с заявлением или жалобой в Комитет по защите прав потребителей министерства торговли и интеграции РК. Обращение принимается либо в письменной форме, либо посредством Портала электронного правительства. Контакты горячей линии: 7 (7172) 75-06-42, 75-16-32, 74-98-32, 74-98-36. 

Более того, Вы имеете право подать гражданский иск в суд за возмещением  вреда, причиненного вследствие недостатков товаров, работ, услуг вместе с иском о возмещении морального вреда согласно статьям 947 и 951 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I. 

Исковое заявление подается в суд первой инстанции в письменной форме либо в форме электронного документа.

В заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается исковое заявление;

2) фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) истца, дата его рождения, место жительства, индивидуальный идентификационный номер, а если истцом является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, бизнес-идентификационный номер и банковские реквизиты; наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем. В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе истца и представителя, если они имеются;

3) фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) ответчика, его место жительства, индивидуальный идентификационный номер (если он известен истцу), если ответчиком является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, банковские реквизиты (если они известны истцу) и бизнес-идентификационный номер (если он известен истцу). В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе ответчика, если они известны истцу;

4) суть нарушения или угрозы нарушения прав и свобод гражданина или законных интересов истца и требования истца;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, а также содержание доказательств, подтверждающих эти обстоятельства;

6) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено законом или предусмотрено договором;

6-1) сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались;

7) цена иска, если иск подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

8) перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

 К исковому заявлению прилагаются:

• копии искового заявления и приложенных к нему документов по числу ответчиков и третьих лиц;

• документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

•доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя;

•документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

Также, при определении размера вреда при исковом заявлении о возмещении морального вреда рекомендуем Вам указать приблизительную стоимость удаления нити, необходимой новой операции, необходимых процедур для восстановления от некачественной услуги. Вы можете указать потраченную на это сумму после самостоятельной оплаты и предоставить все чеки либо приблизительную необходимую сумму в случае если Вы еще не предпринимали такие действия. Более того, стоит установить прямую причинно следственную связь между некачественно оказанными услугами и Вашими нравственными страданиями вследствие. 

Если Вам понадобится помощь в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz ,телефон +7 (727) 237 47 57.

Сыну соседей 6 лет, он постоянно обижает моего ребенка, которому 4 года. Три дня назад ударил камнем по голове до крови, вызывали скорую. Переговоры с родителями не дают результатов. Что делать?

Ответ: Здравствуйте, Дарья!

Исходя из Вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересуют следующие вопросы:

1.Кто несет ответственность за причиненный вред малолетнего?

2.Что необходимо доказать для возникновения права на возмещение убытков?

3.Возможно ли взыскать компенсацию за причиненный ущерб?

1.Кто несет ответственность за причиненный вред малолетним ребенком?

Согласно п.1 ст. 925 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I, (далее- Кодекс), за вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его законные представители, если не докажут, что вред возник не по их вине.

Следовательно, мы полагаем, что законные представители, в Вашем случае родители шестилетнего ребенка, будут нести ответственность за него.

2.Что необходимо доказать для возникновения права на возмещение убытков?

Согласно п.20 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 9 июля 1999 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами Республики законодательства по возмещению вреда, причиненного здоровью», вред здоровью потерпевшего, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати 

лет, возмещается его родителями усыновителями, опекунами при наличии их вины в причинении вреда. 

Следовательно, мы полагаем, что для возникновения права на возмещение убытков,  Вам необходимо доказать наличие их вины в причинении вреда.

Согласно п.1 ст.917 Кодекса, вред (имущественный и (или) неимущественный), причиненный неправомерными действиями (бездействием) имущественным или неимущественным благам и правам граждан и юридических лиц, подлежит возмещению лицом, причинившим вред, в полном объеме. Таким образом, мы предполагаем, что Вам необходимо доказать наличие причинно-следственной связи между наступлением вреда и противоправным поведением причинителя вреда. 

3.Возможно ли взыскать компенсацию за причиненный ущерб?

Да, мы полагаем, что вы можете взыскать компенсацию за причиненный ущерб. Согласно п.1 статьи 939 Кодекса, в случае увечья или иного повреждения здоровья несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцати лет (малолетнего) и не имеющего заработка, лица, ответственные за вред (родители), обязаны возместить расходы, связанные с повреждением здоровья.

Следовательно, если родители малолетнего ребенка отказываются урегулировать спор в досудебном порядке, мы полагаем, что Вам можете подать исковое заявление в районный суд по месту жительства ответчика. К приложению которого, Вам необходимо будет прикрепить следующие документы:

-копия искового заявления;

-квитанция об уплате госпошлины;

-копия удостоверения личности;

-адресные справки;

-чеки, квитанции, счет-фактура, подтверждающие затраты на лечение.

С данными документами более подробно вы можете ознакомиться на сайте

Добрый день! У меня возникла очень не приятная ситуация. Мы приобрели медицинские аппараты узи, для медицинского центра у официального представителя компании Hitachi в Казахстане. Они постоянно выходят из строя, после мы узнали что компания производитель вообще приостановила выпуск данной модели из за дефектов. Но гарантия была на 5 лет. После компания перестала существовать и произвела процедуру банкротства, и в Казахстане появился новое юр лицо - новый официальный представитель компании Hitachi. Они приняли на себя все старые обязательства. Но до настоящего времени они их не исполняют. Прошу помочь на основании какого закона можно их лишить регистрации медицинских изделий, так как данные поломки могут причинить вред здоровью.

Ответ: Здравствуйте, Дархан!

Исходя из предоставленной Вами информации, мы предполагаем, что Вас интересует следующие вопросы:

1.Что делать если представительство компании не выполняет свои обязанности? 

2.Можно ли лишить регистрации медицинских изделий официального представителя компании Hitachi, так как данные поломки могут причинить вред здоровью?

1.Что делать если представительство компании не выполняет свои обязанности? 

Согласно пункт 1 статьи 27 Закона «О защите прав потребителей» (далее- Закон), продавец (изготовитель, исполнитель) обязан отвечать за безопасность товара (работы, услуги) в течение установленного гарантийного срока, срока хранения или срока годности». Следовательно, мы предполагаем, что компании Hitachi обязан отвечать за безопасность товара в течение установленного гарантийного срока. 

2.Можно ли лишить регистрации медицинских изделий официального представителя компании Hitachi, так как данные поломки могут причинить вред здоровью?

 В соответствии подпунктом 3 пункта 1 статьи 259 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения», уполномоченный орган может приостановить или запретить применение, реализацию или производство лекарственных средств и медицинских изделий, а также принять решение об изъятии из обращения или ограничении применения в случаях  обнаружения в процессе применения медицинских изделий дефектов конструкции, принципа действия, производственного исполнения, влияющих на безопасность их применения. 

Мы рекомендуем Вам обратиться в уполномоченный орган с жалобой на то, что аппараты УЗИ от компании Hitachi очень часто выходили из строя и данные дефекты могут сказаться на здоровье людей. По жалобе клиента можно приостановить, запретить или изъять из обращения либо ограничить применения медицинских изделий. 

Согласно пункту 5 статьи 27 Закона, убытки, причиненные потребителю в связи с отзывом товара, подлежат возмещению продавцом (изготовителем) в полном объеме. Следовательно, мы предполагаем, что в случае приостановления, запрета или изъятия из обращения либо ограничения применения аппаратов УЗИ, Вы вправе также потребовать продавца (изготовителя) возмещение убытков причиненных потребителю в связи с отзывом товара в полном объеме.

Добрый день! У меня возникла очень не приятная ситуация. Мы приобрели медицинские аппараты узи, для медицинского центра у официального представителя компании Hitachi в Казахстане. Они постоянно выходят из строя, после мы узнали что компания производитель вообще приостановила выпуск данной модели из за дефектов. Но гарантия была на 5 лет. После компания перестала существовать и произвела процедуру банкротства, и в Казахстане появился новое юр лицо - новый официальный представитель компании Hitachi. Они приняли на себя все старые обязательства. Но до настоящего времени они их не исполняют. Прошу помочь на основании какого закона можно их лишить регистрации медицинских изделий, так как данные поломки могут причинить вред здоровью.

Ответ: Здравствуйте, Дархан!

Исходя из предоставленной Вами информации, мы предполагаем, что Вас интересует следующие вопросы:

1.Что делать если представительство компании не выполняет свои обязанности? 

2.Можно ли лишить регистрации медицинских изделий официального представителя компании Hitachi, так как данные поломки могут причинить вред здоровью?

1.Что делать если представительство компании не выполняет свои обязанности? 

Согласно пункт 1 статьи 27 Закона «О защите прав потребителей» (далее- Закон), продавец (изготовитель, исполнитель) обязан отвечать за безопасность товара (работы, услуги) в течение установленного гарантийного срока, срока хранения или срока годности». Следовательно, мы предполагаем, что компании Hitachi обязан отвечать за безопасность товара в течение установленного гарантийного срока. 

2.Можно ли лишить регистрации медицинских изделий официального представителя компании Hitachi, так как данные поломки могут причинить вред здоровью?

 В соответствии подпунктом 3 пункта 1 статьи 259 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения», уполномоченный орган может приостановить или запретить применение, реализацию или производство лекарственных средств и медицинских изделий, а также принять решение об изъятии из обращения или ограничении применения в случаях  обнаружения в процессе применения медицинских изделий дефектов конструкции, принципа действия, производственного исполнения, влияющих на безопасность их применения. 

Мы рекомендуем Вам обратиться в уполномоченный орган с жалобой на то, что аппараты УЗИ от компании Hitachi очень часто выходили из строя и данные дефекты могут сказаться на здоровье людей. По жалобе клиента можно приостановить, запретить или изъять из обращения либо ограничить применения медицинских изделий. 

Согласно пункту 5 статьи 27 Закона, убытки, причиненные потребителю в связи с отзывом товара, подлежат возмещению продавцом (изготовителем) в полном объеме. Следовательно, мы предполагаем, что в случае приостановления, запрета или изъятия из обращения либо ограничения применения аппаратов УЗИ, Вы вправе также потребовать продавца (изготовителя) возмещение убытков причиненных потребителю в связи с отзывом товара в полном объеме.

Добрый день! Подскажите, возможно ли привлечение по статье 387 УК РК военнообязанных после 27 лет, при отсутствии отсрочек, но без каких либо доказательств о попытках уклонения, кроме как не донесенных до адреса повесток? Заранее спасибо!

Ответ: Здравствуйте, Аскар!

Исходя из предоставленной Вами информации, мы предполагаем, что Вас интересует следующие вопросы:

1.Возможно ли привлечь по статье 387 Уголовного кодекса Республики Казахстан при отсутствии отсрочек?

Согласно пункту 1 статьи 387 Уголовного кодекса Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 226-V, уклонение от призыва на воинскую службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы -

наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до четырехсот часов, либо ограничением свободы на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.

Мы предполагаем, что привлечения к уголовной ответственности по указанной статье возможен, если у Вас отсутствует уважительные причины неявки на призывные участки в сроки указанные в повестках. Однако, представителей военкомата должны доказать о том что повесток был донесен до Вас для возбуждения уголовной ответственности.  

Обращаем Ваше внимание, что данная статья также содержит примечание, согласно которому призывник освобождается от уголовной ответственности, если до передачи органом расследования дела в суд он добровольно явился на призывной пункт.

Далее, согласно пункту 1 статьи 30 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих», граждане, подлежащие призыву на воинскую службу, обязаны явиться по повестке местного органа военного управления в призывную комиссию. Повестка вручается гражданину лично должностными лицами местных органов военного управления или по месту работы (учебы) руководителем организации под роспись.

В случае невозможности вручить повестку гражданину лично обеспечение его прибытия возлагается на соответствующий орган внутренних дел. Таким образом, мы предполагаем, что соответствующий орган внутренних дел должен был обеспечить вручение повестки Вам.

Добрый день! у меня есть постановление об отмене взыскании но судебный исполнитель спрашивает оригинал этого документа и не снимает арест с моего счета. Хотела бы узнать ВПРАВЫ ЛИ ОНИ. ОБЪЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНО БЫТЬ ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА ИЛИ ЖЕ ЦВЕТНОЙ КОПИИ МОЖНО? ТАКЖЕ ЕЙ ОТПРАВИЛИ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

Ответ: Здравствуйте, Таншолпан!

Исходя из представленной Вами информации, мы выделили следующие вопросы:

1.Имеет ли право судебный исполнитель запрашивать оригинал постановления об отмены взыскании?

2.На основании каких документов производится снятие ареста с банковских счетов?

1.Имеет ли право судебный исполнитель запрашивать оригинал постановления об отмены взыскании?

Да, мы предполагаем, что судебный исполнитель имеет право запрашивать оригинал документа. Согласно пп.3 п.1 ст.126 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года №261-IV "Об Исполнительном производстве”, судебный исполнитель при совершении исполнительных действий имеет право получать безвозмездно необходимую информацию, объяснения и справки по вопросам, возникающим при совершении исполнительных действий. При этом физические и юридические лица обязаны предоставить их судебному исполнителю незамедлительно, а в случаях, требующих обработки, подготовки специальных документов, не позднее трех рабочих дней. 

Следовательно, мы полагаем, что Вам необходимо предоставить оригинал постановления об отмене взыскания судебному исполнителю незамедлительно. Однако, рекомендуем Вам нотариально заверить копию постановления, тем самым обезопасив себя.

2.На основании каких документов производится снятие ареста с банковских счетов?

Согласно ч.2 п.2 ст.27 Закона Республики Казахстан от 26 июля 2016 года №11-VI "О платежах и платежных систем”, арест, наложенный на деньги, находящиеся на банковском счете клиента, снимается на основании соответствующего письменного уведомления лица, обладающего правом наложения ареста на деньги клиента, об отмене ранее принятого им акта о наложении ареста на деньги.

Следовательно, на основании письменного уведомления лица об отмене акта о наложении ареста на деньги производится снятие ареста с банковских счетов.

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель уволить работника вышедшего на пенсию в 53 года (Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста) при этом уведомив его за 1 месяц вперед, указав в уведомлении статьи о расторжении ТД по достижению пенсионного возраста? Спасибо!

Ответ: Здравствуйте, Жулдыз!

Рассмотрев Ваше обращение, мы предполагаем, что Вам необходимы ответы на следующие вопросы:

1.Правомерны ли действия работодателя?

2.Существует ли возможность для Вас быть восстановленной в должности?

1. Правомерны ли действия работодателя?

Согласно подпункту 24 пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан  от 23 ноября 2015 года № 414-V(далее – "Кодекс”) у работодателя есть право на расторжение трудового договора по собственной инициативе при достижении работником пенсионного возраста. 

В свою очередь, назначение пенсионных выплат для работника-женщины, родившей (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста регламентируется пунктом 3 статьи 11 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – "Закон”) и происходит по достижении 53 лет. 

Однако, пункт 25 Нормативного Постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года  №9 (далее – "Постановление”) гласит, что расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24 пункта 1 статьи 52 Кодекса, допускается только в отношении работников, достигших пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона. То есть, на 2021 год – с 60 лет. 

Соответственно, мы полагаем, что действия работодателя неправомерны. 

2. Существует ли возможность для Вас быть восстановленной в должности?                                                               

Да, мы считаем, что существуют три возможных способа восстановления в должности:

1.Жалоба к вышестоящему руководителю. 

Прежде чем обращаться в государственные инстанции, мы считаем, что Вам необходимо обратиться к руководителю компании напрямую. Мы рекомендуем подать жалобу на Вашего начальника и изложить в ней неправомерные действия, которые он применил к вам. В случае, если жалоба не будет рассмотрена первыми лицами организации, где Вы работаете, тогда Вы можете обращаться в судебные органы с исковым заявлением.

2.Согласительная комиссия

Главой 15 Кодекса предусмотрена возможность создания согласительных комиссий из числа представителей работодателей и работников. Сперва, необходимо подать заявление, после чего комиссия должна рассмотреть Ваш спор в течение 15 рабочих дней и выдаст копию решения в соответствии с пунктами 4, 5 статьи 159 Кодекса. 

3.Обращение с жалобой к государственному инспектору по труду.

Подать жалобу Вы можете двумя способами:

1) Оптимальным вариантом будет личное посещения трудовой инспекции. Во время посещения Вам просто нужно передать жалобу дежурному работнику; государственную пошлину оплачивать не нужно.

2) Также Вы можете подать жалобу по почте заказным письмом с уведомлением о получении. В качестве адреса следует указать адрес инспекции

Жалоба подается в письменной форме с указанием Ф.И.О., должности, полного наименования работодателя, его местонахождения и описание самого факта нарушения условий трудового договора. Если будет установлен факт нарушения прав работника, то государственным инспектором труда будет вынесено предписание работодателю с требованием об устранении допущенных нарушений.  Но для восстановления на работе, а тем более для взыскания заработной платы и (или) компенсации морального вреда, в случае, если работодатель не признает свои действия незаконными, Вам будет рекомендовано обратиться в суд.

4.Обращение в суд

В случае, если согласительная комиссия вынесла неверное решение, или работодатель не исполняет решение комиссии, Вы имеете право обратиться в суд в соответствии с пунктом 7 статьи 159 Кодекса. 

Прежде всего Вам необходимо  иметь при себе  экземпляр заключенного трудового договора, при его отсутствии – получить справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе в соответствии с пунктом 2 статьи 62 Кодекса. Данные документы понадобятся Вам для расчета при взыскании невыплаченной заработной платы и оплаты за время вынужденного прогула при восстановлении на работе. Если работодатель не выдает Вам на руки вообще никаких документов в исковом заявлении необходимо изложить просьбу к суду истребовать их. 

До предъявления иска следует определиться с Вашими требованиями к работодателю: восстановление на работе, оплата за время вынужденного прогула, выплата задолженности по заработной плате, изменение записи в трудовой книжке, возмещение морального вреда. 

В соответствии с Гражданско процессуальным кодексом Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V, статьей 29 иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика- то есть работодателя. Иск к юридическому лицу предъявляется в суд по месту нахождения юридического лица согласно учредительным документам и (или) адресу, внесенному в Национальный реестр бизнес-идентификационных номеров. Иск к организации без образования юридического лица предъявляется по месту ее нахождения.

Также, в случае, если вам понадобится квалифицированная юридическая помощь в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz ,телефон +7 (727) 237 47 57.