|
Категории вопросов
|
Прием вопросов временно приостановлен. Ведется обработка поступивших вопросов.
Ответы на вопросы
Все ответы юристов
Вопрос от: Александр
Здравствуйте! Мы неработающие пенсионеры и одновременно молодожёны. Малолетних детей нет. Встал вопрос о разводе и разделе имущества. Первый объект-квартира, оплаченная 100% одной стороной за 1 год до вступления в брак. Второй объект-квартира купленная в браке. Оплата произведена одной из сторон со счета с денежными накоплениями, произведенными до брака. Как будет произведен раздел имущества при разводе? Спасибо Александр.  Ответ: Здравствуйте, Александр!
Первая квартира останется тому, кому она принадлежала до вступления в брак. Согласно ст.35 Кодекса Республики Казахстан "О браке и семье”, собственностью каждого из супругов является: имущество, принадлежащее каждому из супругов до вступления в брак.
А вторая квартира будет разделена по следующим основаниям:
Согласно ч.1 статьи 32 Кодекса «О браке и семье» законным режимом имущества супругов является режим их общей совместной собственности. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их общей совместной собственностью. Общим имуществом супругов являются имущество независимо от того, на чье имя в семье оно приобретено либо кем из супругов внесены денежные средства.
Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. Соглашение о разделе общего имущества супругов должно быть нотариально удостоверено. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке или в порядке медиации (ст.37 Кодекса РК "О браке и семье”). При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу присуждается соответствующая денежная или иная компенсация.
Таким образом, первая квартира останется тому супругу, кому она принадлежала до вступления в брак. А вторая квартира будет разделена, т.к. она является общей совместной собственностью. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Алмазкызы Ш.
Вопрос от: Диас
Добрый день! Меня интересует вопрос, связанный с регистрацией по месту жительства. В 2009 году я приобрел квартиру и зарегистрировал её в ЦОНе. Означает ли это, что мне, как собственнику, нет необходимости проходить дополнительную регистрацию по месту жительства, так как в КоАП РК предусмотрен административный штраф, если проживаешь без прописки? Спасибо за ответ.
Ответ: Здравствуйте, Диас.
Согласно подпункту 1 пункта 5 Постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил регистрации внутренних мигрантов и внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан»: «Регистрации по месту жительства подлежат:
граждане Республики Казахстан, постоянно проживающие на ее территории и переселяющиеся внутри государства в целях постоянного или временного проживания, а также прибывшие на постоянное жительство из-за границы». Также, согласно пункту 6 данного же постановления:
«Внутренние мигранты, граждане Республики Казахстан, за исключением беженцев, прибывшие из-за пределов республики, подлежащие регистрации, не превышая 10 календарных дней со дня прибытия на новое место жительства представляют в уполномоченный орган следующие документы: 1. документ, удостоверяющий личность собственника жилья; 2. документ, подтверждающий приобретение собственником в установленном порядке жилища в собственность. 3. квитанция об оплате государственной пошлины за регистрацию (лица, освобожденные от уплаты государственной пошлины, представляют подтверждающие документы). Из вышесказанного следует, что даже будучи, являясь собственником жилья (квартиры), и не имея регистрации по месту жительства, такая регистрация необходима, так как, гражданин может являться собственником и нескольких жилищ (квартир), но юридический адрес (место регистрации) у гражданина всегда единственный. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нурсеит А.
Вопрос от: Наталья
Здравствуйте! Мы с мужем развелись. Нет общего имущества и детей. Подали на развод 20 ноября 2015 года через ЦОН. 2 января оплатили через ЦОН. Свидетельство о разводе не забирали. Скажите, пожалуйста, как нам поступить? Мы хотим этот развод аннулировать, чтобы наш брак был действителен! Скажите, пожалуйста, какие есть способы этот развод отменить? Оплата прошла, и мы уже в базе данных как разведённые идём! В ЦОНе нам сказали, что можно как- то этот вопрос решить в ЗАГСе. Заранее благодарю! Ответ: Здравствуйте, Наталья.
Брачно-семейное законодательство Республики Казахстан не допускает отмены произведённой государственной регистрации расторжения брака. В соответствии с ч.1 ст.23 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье»: «Брак (супружество), расторгаемый в регистрирующих органах, прекращается со дня государственной регистрации расторжения брака (супружества) в книге записи актов гражданского состояния».
Однако, законодательство не запрещает вступать в повторный брак между ранее расторгнувшими брак супругами. Из этого следует, что, так как, согласно абзацу 2 ч.2 той же статьи: «Супруги не вправе вступать (регистрировать) в новый брак (супружество) до получения свидетельства о расторжении предыдущего брака (супружества)», то, Вам с бывшим супругом следует получить свидетельства о расторжении брака по месту государственной регистрации расторжения брака и в дальнейшем, после получения данного свидетельства каждым из Вас, вы будете вправе вступить в новый брак между собой. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нурсеит А.
Вопрос от: Татьяна
Здравствуйте! Начальник заставляет делать работу, не предусмотренную должностной инструкцией, за другого человека, и грозит увольнением в случае отказа. Что мне делать? Ответ: Здравствуйте, Татьяна.
Согласно ст.24 Трудового кодекса РК: «По трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату».
Согласно вышесказанному, так как Вы состоите в трудовых правоотношениях на основании трудового договора и в нём точно указано, что именно входит в Ваши трудовые обязанности (как работника по этой должности), то вы не обязаны выполнять иную работу, не предусмотренную трудовым договором. Существуют исключения, предусмотренные ст.41, 42 Трудового кодекса РК, при которых работодатель имеет право переводить работника на другую работу без его согласия: «Работодатель в случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, имеет право переводить работника без его согласия на срок до трех месяцев в течение календарного года на другую не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации, в той же местности либо в структурное подразделение работодателя, расположенное в другой местности, с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе.
Работодатель в случае простоя имеет право переводить работника без его согласия на весь период простоя на другую, не противопоказанную по состоянию здоровья работу».
Под понятиями «простой» и «производственная необходимость», согласно п.10 и 62 ст.1 Трудового кодекса РК, следует понимать: «простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера;
производственная необходимость – выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения временно отсутствующего работника». Иных оснований трудовое законодательство не устанавливает. Соответственно, если вышеуказанные основания отсутствуют и работодатель требует от Вас выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, то вы вправе её не выполнять. Статья 52 Трудового кодекса РК устанавливает основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, так вот, поскольку названное Вашим работодателем основание для увольнения Вас на основании отказа выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией и трудовым договором, – отсутствует в данном перечне, то, в случае Вашего увольнения по этому основанию, оно будет являться неправомерным. В дальнейшем, на Ваше усмотрение, в случае неправомерного увольнения с работы, Вы вправе будете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нурсеит А.
Вопрос от: Feruza Usupova
Здравствуйте! Я поссорилась с мужем месяц назад, и мы решили развестись. В данный момент я у родителей дома, у меня из имущества ничего нет. В данный момент в декрете сижу, работаю в роддоме Акушеркой, не пью и не курю. Переживаю за детей: может ли мой супруг забрать ребёнка у меня? Одной 3 годика, второй - 3 месяца. Он ещё не подал на развод и я не подавала. Кто из нас должен подать на развод, чтобы нас развели, так как ребёнку ещё годика нету? У него есть деньги. Боюсь, что он может подкупить суд и забрать старшую дочку. Он мне не говорил, что заберёт, но настаивает, чтобы я ему отдала и предлагает мне квартиру, чтобы я дочку отдала. Но я не могу без неё. Он мне говорит: «младшей год исполнится - буду помогать, а пока не буду тебе ни копейки давать». Недавно заболела дочка, и я позвонила и сказала: «Ты же отец, теперь помогай». А он сказал нет. И он меня пугает, говорит: «если подашь на алименты, я тебе эти копейки буду платить и больше не буду тебе ничем помогать в будущем». Я согласилась. В данный момент у него есть квартира, которая была оформлена 2012 году. Тогда мы не были расписаны. Расписались 2013 году. Он занимается машинами – перепродаёт, не оформляет на себя, через гендоверенность продаёт по-моему, но он пригонял и с России машины. Тогда вроде оформлял несколько машин на себя, но их уже продал. Я могу претендовать на эти машины? И ещё у него были деньги в депозите. Он снял их сейчас. И на эти деньги могу ли тоже претендовать ради детей? Если он снимет с себя все машины, оформленные на него, я тогда не могу претендовать на эти машины? Или в архивах сохраняются данные, хоть он снимет с себя эти машины? Что мне нужно делать, чтобы выгода больше была на моей стороне, чтобы дети со мною были и разделить имущество? И могу ли я не отпускать ребёнка с отцом в его дом до суда, но разрешу видеться только у меня дома? Ответ: Здравствуйте, Feruza.
В соответствии с ч.1 ст.16 Кодекса РК «О браке и семье»: «Брак (супружество) может быть прекращен путем его расторжения по заявлению одного или обоих супругов».
Также, согласно ч.2 ст.19 Кодекса РК «О браке и семье»: «Расторжение брака (супружества) в судебном порядке производится в случаях:
1) наличия у супругов общих несовершеннолетних детей; 2) отсутствия согласия одного из супругов на расторжение брака (супружества);
3) если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, своими действиями либо бездействием уклоняется от расторжения брака (супружества); 4) наличия имущественных и иных претензий супругов друг к другу. 3. Расторжение брака (супружества) в судебном порядке производится по истечении одного месяца со дня подачи в суд супругами заявления о расторжении брака (супружества)».
Из этого следует, что, поскольку у Вас вместе с супругом имеются две несовершеннолетние дочери, то расторжение брака может быть произведено только путём подачи заявления на расторжение брака в суд. Такое заявление вправе подать как Ваш супруг, так и Вы, при этом, даже при наличии отказа от совместной подачи заявления, Вы или Ваш супруг вправе самостоятельно его подать, и суд в течение 1 месяца произведёт его расторжение. Что касается вопроса об определении места жительства ребёнка: В соответствии со ст.22 Кодекса РК «О браке и семье»: «При расторжении брака (супружества) в судебном порядке супруги могут представить на рассмотрение суда соглашение о том, с кем из них будут проживать несовершеннолетние дети, о порядке выплаты средств на содержание детей и (или) нетрудоспособного нуждающегося супруга, размерах этих средств либо о разделе общего имущества супругов. Выбор фамилии после расторжения брака (супружества) решается супругами при государственной регистрации расторжения брака (супружества).
2. В случае, если отсутствует соглашение между супругами по вопросам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, а также в случае, если установлено, что данное соглашение нарушает интересы детей или одного из супругов, суд обязан: 1) определить, с кем из родителей будут проживать несовершеннолетние дети после расторжения брака (супружества); 2) определить, кто из родителей и в каком размере будет выплачивать алименты на содержание детей; 3) по требованию супругов произвести раздел имущества, находящегося в их общей совместной собственности, с учетом интересов несовершеннолетних детей и (или) интересов самих супругов; 4) по требованию супруга, имеющего право на получение содержания от другого супруга, определить размер этого содержания». Согласно вышеизложенному, Вы с супругом вправе заключить соглашение, определяющее: - с кем останутся проживать дети;
- какое находящееся в общей совместной собственности имущество будет принадлежать каждому из Вас после расторжения брака;
- размер алиментов на содержание детей;
- также, в соответствии с ч.1 и п.2 ч.2 ст.147 Кодекса РК «О браке и семье»:
«1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. 2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: 2) супруга в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка». В Вашей ситуации Вы также имеете право на получение не только алиментов на содержание обеих дочек, но и на получение содержания до достижения Вашей младшей дочкой 3 лет. Отвечаю на Ваш вопрос, относительно того, может ли Ваш супруг забрать ребёнка: В соответствии с ч.1, 4 ст.70 Кодекса РК «О браке и семье»: «2. Родители имеют право и обязаны воспитывать своего ребенка. 4. Все вопросы, касающиеся воспитания и образования ребенка, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов ребенка и с учетом его мнения. Родители при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган, осуществляющий функции по опеке или попечительству, или в суд». Следовательно, если у Вас с супругом имеются какие-либо разногласия относительно воспитания/образования детей, то, при обращении в суд за расторжением брака, суд разрешит данные разногласия. На данный момент, так как, Ваш брак не расторгнут, Вы не обращались в органы опеки и попечительства за разрешением возникших разногласий, и не имеется соответствующего решения суда об их разрешении, то Ваш супруг наравне с Вами имеет право на то, чтобы дети проживали вместе с ним. В той же форме разрешаются данные вопросы при проживании одного из супругов отдельно от детей. В любом случае, так как, на данный момент Ваш супруг проживает отдельно от Вас и детей, в соответствии с ч.1 ст.73 Кодекса РК «О браке и семье»: «Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования и других важных для ребенка вопросов. Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вреда физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию». Из этого следует, что Ваш супруг имеет право участвовать в решении вопросов относительно детей, если его общение с ними не причиняет им какого-либо вреда, и Вы не вправе запретить такое общение, включая и проведение отцом совместного времени с детьми в его апартаментах. Относительно вопроса о машинах, деньгах на депозите и иного имущества: В соответствии с ч.1, 2, 3 ст.33 Кодекса РК «О браке и семье»: «1. Имущество, нажитое супругами во время брака (супружества), является их общей совместной собственностью.
2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (супружества), относятся суммы доходов каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, суммы доходов с общего имущества супругов и раздельного имущества каждого из супругов, полученные ими пенсии, пособия, пенсионные накопления, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности, вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет суммы общих доходов супругов движимое и недвижимое имущество, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные организации или в иные организации, и любое другое нажитое супругами в период брака (супружества) имущество независимо от того, на чье имя в семье оно приобретено либо кем из супругов внесены денежные средства. 3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака (супружества) осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода». Согласно вышесказанному, все денежные средства (включая средства на депозите), машины, приобретенные Вашим супругом в период проживания в браке и собственником которых он является, являются вашей общей совместной собственностью. Если какое-либо имущество уже было оформлено на иных лиц (Ваш супруг утратил право собственности на это имущество) то, соответственно, отсутствует общая совместная собственность, и Вы не вправе претендовать на получение этого имущества. Так как, при рассмотрении заявления о расторжении брака, суд также будет решать вопрос о разделе общей совместной собственности, то, согласно ч.1 ст.38 Кодекса РК «О браке и семье»: «При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли каждого из супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между ними». Иными словами, поскольку между Вами не был заключен брачный договор, то, по умолчанию, доли в имуществе каждого из Вас будут равными. За исключением случаев, предусмотренных ст.35 Кодекса РК «О браке и семье»: «1. Собственностью каждого из супругов являются:
1) имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак (супружество); 2) имущество, полученное супругами в период брака (супружества) в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам; 3) вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенных в период брака (супружества) за счет общих средств супругов. 2. Имущество, нажитое каждым из супругов в период раздельного проживания в связи с фактическим прекращением брака (супружества), признается судом собственностью каждого из них». Также, не подлежит разделу имущество, приобретённое для удовлетворения нужд несовершеннолетних детей. Данное имущество будет передано тому супругу, с которым останутся дети и другой супруг, в свою очередь, не вправе требовать какой-либо компенсации.
Вопрос от: Азамат
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: в 2013 году мама оформила дом на меня (дарение). Нас - мама, я и младший брат (на год младше). Младший брат женился и ушёл с женой. Я старый дом построил, улучшил, но и построил небольшой домик на участке. Провёл газ, воду. У меня трое детей и решили с женой уже сейчас построить для каждого из детей отдельный дом ради их будущего и оформил подаренный частный дом с участком в 6 соток старшей дочке (ей 6 лет). Теперь, почти уже 3 месяца как судимся с братом - он со своей женой уговорили маму написать в суд и аннулировать дарственную, написанную ещё мне в 2013 году, кажется весной! Не знаю, как суд вынес решение разделить дом на три равные доли (именно «старый» дом), при этом договор дарения не отменил!? То есть договор дарения остался в силе так как нет законных причин для этого! А как мог суд определить доли и на сколько это законно? Собственником дома является несовершеннолетний (представитель жена). Не знаю успеете мне ответить, для апелляции осталось 3-4 дня! Заранее спасибо! Ответ: Здравствуйте, Азамат.
Относительно вынесенного судом решения о разделе дома на несколько долей:
Во-первых, в соответствии с ч.1 ст.188 Гражданского кодекса Республики Казахстан: «Право собственности есть признаваемое и охраняемое законодательными актами право субъекта по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом».
Также, ч.2 той же статьи гласит: «Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Право владения представляет собой юридически обеспеченную возможность осуществлять фактическое обладание имуществом.
Право пользования представляет собой юридически обеспеченную возможность извлекать из имущества его полезные естественные свойства, а также получать от него выгоду. Выгода может выступать в виде дохода, приращения, плодов, приплода и в иных формах. Право распоряжения представляет собой юридически обеспеченную возможность определять юридическую судьбу имущества».
Во-вторых, ч.2 ст.235 ГК РК гласит: «Право собственности на имущество, которое имеет собственника, может быть приобретено другим лицом на основании договора купли-продажи, мены, дарения или иной сделки об отчуждении этого имущества».
Также, в соответствии с ч.1-1 ст.238 ГК РК: «Если право собственности у приобретателя по договору подлежит государственной регистрации, то право собственности приобретателя возникает с момента такой регистрации, если иное не предусмотрено законодательными актами».
На основании вышеизложенного, поскольку дарение было совершено только в отношении Вас, и бывший собственник (ваша мама) дома надлежащим образом оформил дом на Вас (была произведена государственная регистрация), то только Вы, являясь единственным собственником дома по договору дарения, вправе единолично распоряжаться, владеть и пользоваться домом, и никто более. Основанием перехода права собственности на дом к Вам, является заключенный договор дарения (с государственной регистрацией дома).
Ст. 512 ГК РК содержит основания для отмены дарения:
«Даритель вправе отменить дарение, если одаряемый совершил покушение на его жизнь, жизнь кого-либо из членов его семьи или близких родственников либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения.
В случае умышленного лишения жизни дарителя одаряемым право требовать в суде отмены дарения принадлежит наследникам дарителя.
Даритель вправе потребовать в судебном порядке отмены дарения, если обращение одаряемого с подаренной вещью, представляющей для дарителя большую неимущественную ценность, создает угрозу ее безвозвратной утраты».
Иных оснований для отмены дарения гражданское законодательство РК не устанавливает.
Поскольку договор дарения не был признан судом недействительным, следовательно, он продолжает действовать, а значит, суд вынес неправомерное решение о разделе дома. Так как неизвестно, на каком основании суд вынес решение о разделе дома, то, в случае, если срок для подачи апелляционной жалобы (1 месяц со дня вынесения судебного решения в окончательной форме) истёк, и если срок для обжалования Вы пропустили по уважительным причинам, то, в соответствии с ч. 2, 3, 4, 5 ст. 126 Гражданского процессуального кодекса РК, вы вправе обратиться за восстановлением пропущенного срока: «Сроки, установленные настоящим Кодексом, могут быть восстановлены судом, если они пропущены по причинам, признанным судом уважительными.
Суд обязан восстановить пропущенный срок, указанный в части второй настоящей статьи, для обжалования судебных актов, принесения протеста в случае нарушения закона судом либо судебных актов, ограничивающих возможность участника процесса на защиту своих прав и законных интересов (несвоевременное направление копии судебного акта лицу, участвующему в деле; незнание языка судопроизводства, если судебный акт не переведен на язык, которым лицо владеет; неправильное оформление правопреемства), а также при наличии иных обстоятельств, которые воспрепятствовали ему своевременно принести жалобу или протест.
Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, не позднее одного месяца со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав или законных интересов. О времени и месте рассмотрения заявления извещаются участвующие в деле лица, однако неявка любого из них не является препятствием для рассмотрения заявления.
Одновременно с подачей заявления о восстановлении срока должно быть предъявлено требование о защите прав, представлен документ, подтверждающий уважительность причин пропуска срока». Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нурсеит А.
Вопрос от: Руслан
Здравствуйте! Компания обучает работников для работы на автогазозаправочной станции заправщиком и операторам. Обучение проходит по следующим темам: "Пожарно-технический минимум", "Промышленная безопасность", "Безопасность и охрана труда". После обучения работники получают от учебного центра удостоверения. Но бывает так, что после обучения через месяц работники увольняются. Можно ли с них удержать стоимость обучения? Обязательно ли с каждым из работников заключать договор обучения или достаточно того, что в трудовых договорах есть пункт, где указано, что работник должен отработать у работодателя определённый срок. Заранее спасибо! Ответ: Здравствуйте, Руслан.
В соответствии с п.3,4 ч.4 ст.118 Трудового кодекса Республики Казахстан:
«Договор обучения должен содержать:
- срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения обучения;
- порядок и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки».
Из этого следует, что, поскольку, в договоре обучения должны быть предусмотрены также эти два условия, то стоимость обучения работников обязательно будет возмещена работодателю несколькими возможными способами:
- либо путём непосредственной отработки определённого договором обучения срока;
- либо, например, если работник, по какой-либо причине, не может отработать определенный срок, то в договоре может быть предусмотрено его обязательство возместить стоимость пройденного обучения в соответствующей денежной сумме.
Согласно той же части ст.118 ТК РК: «Договор обучения может содержать иные условия, определенные соглашением сторон». Следовательно, в договоре могут быть предусмотрены и иные способы возмещения стоимости обучения.
Относительно вопроса об обязательности заключения договора обучения:
В соответствии с ч.3 ст.28 Трудового кодекса РК: «По соглашению сторон в трудовой договор могут включаться и иные условия, не противоречащие законодательству Республики Казахстан». В трудовом законодательстве не имеется запрета относительно включения в трудовой договор условий, предусмотренных для договора обучения, соответственно, такие условия могут быть внесены в трудовой договор. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нурсеит А.
Вопрос от: Марина
Добрый день. Прошу оказать консультацию. У невестки умер отец, проживал в г.Шымкент. Невестка-гражданка России. 6-месячный срок после смерти наступает в конце февраля 2017 г. Собираемся ехать в середине января для подачи документов на вступление в наследство. Её родственники настаивают, чтобы она написала отказ от наследства. У нее на руках маленький грудной ребенок. Едем, так сказать, наобум. Подскажите порядок действий: нужно ли оформить ИНН, как узнать кто из нотариусов ведет наследственное дело (наверняка оно открыто), где получить дубликат свидетельства о смерти и т.д.? В случае, если нотариуса не будет в тот период нашего пребывания (отпуск, больничный) есть ли возможность подать заявление в ином порядке (у нас есть пару недель на поездку, к сожалению). Благодарю за помощь! Ответ: Здравствуйте, Марина!
В соответствии с п.2 ст.1042 ГК РК временем открытия наследства является день смерти наследодателя, следовательно в Вашем случае наследство является открытым.
В соответствии с п.1 ст.1072-1 для принятия наследства наследнику необходимо подать заявление о принятии наследства либо заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство нотариусу или иному уполномоченному должностному лицу по месту открытия наследства.
Согласно ст. 1043 местом открытия наследства является последнее место жительства наследодателя.
Для того, чтобы узнать, каким нотариусом заведено наследственное дело, Вам необходимо обратиться в Нотариальную Палату Южно-Казахстанской области и выяснить, какой из нотариусов уполномочен на заведение наследственных дел по месту смерти умершего.
Обратитесь по номеру: 8 (7252) 21 08 79
Или по адресу: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, ул. Желтоксан, дом 8, кв. 1.
В соответствии с ч.2 п.1 ст.1072-1 наследник может переслать нотариусу заявление по электронной почте. В таком случае подпись наследника на заявлении должна быть засвидетельствована нотариусом, должностным лицом, уполномоченным совершать нотариальные действия или лицом, уполномоченным удостоверять доверенности.
В соответствии с п.1 ст.71 Законом Республики Казахстан «О нотариате» для получения свидетельства наследнику необходимо будет предоставить:
1) Документ, удостоверяющий личность наследника;
2) Свидетельство о смерти наследодателя;
3) Документ, подтверждающий родство наследника с умершим.
Для получения повторного свидетельства о смерти наследнику необходимо написать заявление в ЦОН или на веб-портал электронного правительства: www.e.gov.kz. Согласно п.7 Стандарта государственной услуги «Выдача повторных свидетельств или справок о регистрации актов гражданского состояния» наследник освобожден от уплаты государственной пошлины за повторное получение свидетельства о смерти.
В соответствии с п.9 указанного акта для получение свидетельства о смерти наследнику необходимо предоставить следующие документы:
1) Заявление о выдаче повторного свидетельства о смерти;
2) Документ, удостоверяющий личность;
3) Документ, подтверждающий родство с умершим.
Подать заявление о праве на наследство наследнику необходимо в течении шести месяцев со дня открытия наследства.
В соответствии с п.2 ст. 1073 свидетельство о праве на наследство выдается по истечении шести месяцев со дня открытия наследства.
Однако, в соответствии с ч.2 указанного пункта свидетельство может быть выдано до истечения указанного срока, если у нотариуса имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, других наследников в отношении соответствующего имущества, либо всего наследства, не имеется. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Проскурина К.
Вопрос от: Амина
Добрый день! Скажите, пожалуйста, как быть, если вернули исполнительный лист по взысканию без исполнения? При этом нет обоснования возврата. Государственные судебные исполнители, вернув исполнительный лист, порекомендовали обратиться к региональным частным судебным исполнителям. Можно ли это обжаловать, либо предпринять какие-либо действия по исполнению? Ответ: Здравствуйте, Амина!
Во-первых, в соответствии с п.2 ст.48 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» Вы имеете право повторно предъявить исполнительный лист к исполнению в пределах установленного законом срока давности исполнения.
В соответствии с п.2 ст.50 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» судебный исполнитель выносит постановление о возвращении исполнительного документа.
Если таковое постановление было вынесено, то:
1) Согласно ст.25 Вы можете обратиться к прокурору с целью проведения надзора за действием (бездействием) исполнительного органа. П.2 ст.50 гласит, что прокурор вправе истребовать и проверять исполнительные производства, а также в соответствии с п.3 ст.50 вносить акт прокурорского надзора, который подлежит обязательному рассмотрению.
2) В соответствии с п.3 ст.50 Вы можете обжаловать постановление исполнительного органа в суд.
Если постановление не было вынесено, то:
1) Согласно ст.25 Вы можете обратиться к прокурору с целью проведения надзора за действием (бездействием) исполнительного органа.
2) В соответствии со ст.127 Вы также можете обжаловать действие (бездействие) исполнительного органа в суд в отсутствие постановления о возвращении исполнительного документа.
Также Вы можете обратиться к частному судебному исполнителю в пределах установленного срока давности исполнения. Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Проскурина К.
Вопрос от: Ирина
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право, администрация детского сада общеразвивающего типа отстранить ребенка на время лечения, на основании данного ему заключения КГУ "Карагандинская областная психолого-медико-педагогическая консультация" рекомендации "Воспитание и обучение по специальной образовательной программе для детей с нарушением речи, в течение 3-х лет занятия с психологом."  Ответ: Здравствуйте, Ирина!Согласно п. 13 Типовых правил деятельности дошкольных организаций, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 мая 2013 года № 499, отчисление детей из дошкольных организаций производится руководителем в случаях: 1) несвоевременной ежемесячной оплаты за содержание ребенка (задержка в оплате более 15 календарных дней от установленного срока оплаты);
2) пропуска ребенком более одного месяца без уважительных причин и без предупреждения администрации;
3) при наличии медицинских противопоказаний, препятствующих его пребыванию на основании справки врачебной консультационной комиссии.
Если данная КГУ рекомендация не содержит противопоказаний, препятствующих пребыванию ребенка в детском саду, то администрация, независимо от формы собственности, не имеет право на его отстранение, так как в соответствии с п.12 типовых правил деятельности дошкольных организаций, за ребенком сохраняется место в дошкольной организации в случаях: (1) болезни ребенка; (2) лечения и оздоровления ребенка в медицинских, санаторно-курортных и иных организациях; (3) предоставления одному из родителей или законных представителей трудового отпуска; (4) оздоровления ребенка в летний период сроком до двух месяцев. |
|
Контакты:
+7(727) 222 21 01  info@prg.kz(многоканальный) |
050050, Республика Казахстан , г. Алматы, пр. Рыскулова 43В